株式会社SEECの過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】クライアントの課題解決に向けたWeb広告の企画・提案・分析・リサーチなど
具体的な仕事内容
リスティング広告、SNS広告運用・分析改善提案のお仕事
未経験でも安心！Web広告の基礎からお教えします！

【広告ジャンル】
○リスティング広告（ Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告など）
○SNS広告（ Facebook 、Instagram、LINE、YouTube、Xなど）

【クライアント例】※一例です
・パーソナルジム運営企業・大手英会話スクール・美容クリニック・不動産関係企業・法人向け研修企業など

▽業務の流れ
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■リサーチ
・クライアント企業、商材の調査
・市場観、ニーズの調査

■分析
・ユーザーの行動分析
・流入経路の解析

■ディレクション
＜例＞
・広告ページ構成案
・広告バナー案
・その他クリエイティブ　など

■運用
・効果の検証、改善
・運用方針の打ち合わせ　など

＼POINT／
★幅広いスキル・知識が身につく
Webマーケターとしてのスキルはもちろん、さまざまな業界についての見識も深まります。
分析力・提案力・ディレクションスキルなどを日々磨きながら、さらなるステップアップが叶う環境です！

▽入社後の流れ
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【1】座学＋OJT（6カ月）
まずはWebマーケティングの基礎を身につけます。
座学だけでなく実践も行いながら、確かなスキルを身につけ、磨いていきましょう。

＜例＞
・市場やニーズのリサーチ
・訴求点の立て方
・データを用いたユーザー心理の分析　など

【2】スキルを活かしてステップアップ
実際に案件を持ち、Webマーケティング全体の設計やクリエイティブのディレクションを担当。
実力があれば、社歴に関係なく、すぐに大型案件にチャレンジすることも可能！

＼POINT／
★多彩なキャリアを実現できる
Webマーケティングのエキスパートを目指すことはもちろん、新チーム・新事業の立ち上げなどビジョンに応じたキャリアを実現できます。

チーム／組織構成
★20～30代活躍中
配属先の部署には現在50名ほどの社員が在籍。
仲間はもちろん、上長・経営陣との距離も近く、風通しの良さもバツグン！
挑戦の機会が多いだけでなく、バックアップ体制も整っており、着実に成長できる環境です。

■組織名称：デジタルマーケティング事業部

【未経験歓迎・学歴不問】「Webマーケティングを極めたい」「仕事で大きなやりがいを感じたい」という方
★学歴不問・経験不問
★第二新卒歓迎

＼当てはまる方、ぜひご応募を！／
□専門的なスキルを身につけ、さらに成長したい
□叶えたいキャリア・明確なビジョンがある
□どんなことにも主体的に取り組める
□結果や数字にこだわり、試行錯誤ができる
□何事にも興味を持ち、チャレンジできる

◎業界・職種未経験の方も歓迎！
◎経験者ももちろん歓迎です！（年数不問）

【当社では人柄採用を行っています】
経験は一切問いません！ぜひお気軽にご応募ください。
採用面接時にはあなたの人となりを見せていただけるように、
堅苦しくない面接を実施しています。

【転勤なし／本社（東京都渋谷区）勤務／恵比寿駅から徒歩3分】

■本社：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル5階
＜アクセス＞
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分

◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙

【朝はゆったり！10時スタートのため通勤ラッシュも回避◎】

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※条件・待遇面に変動なし

月給21万円～＋インセンティブ＋賞与＋各手当
☆前職での経験やスキルを考慮したキャリア貢献手当（1万円～上限なし）を月給にプラスで支給（実績あり）

※固定残業代（月15時間分、22,000円）を含みます
※上記を超える時間外労働分は条件により支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■家族手当（子ども1人につき月1万円、上限は3人分で月3万円まで）
■住宅手当（最大月3万円支給）※会社規定あり
■役職手当

★インセンティブ（3ヶ月分／年4回）
頑張り・成果はインセンティブとして給与還元！
支給月には給与がグッとあがるため、モチベーションにもつながっています。
過去には最高で70万円（月23万円×3カ月分）を支給された社員も！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収294万円
以上

■社員の年収例
年収430万円（入社2年目：インセンティブ＋賞与）
年収660万円（入社4年目：インセンティブ＋賞与）
年収840万円（入社7年目：インセンティブ＋賞与）

■交通費（全額支給）
■家族手当（子ども1人につき月1万円）
■住宅手当（最大月3万円支給）※会社規定あり
■営業手当（最大月2万円支給）※会社規定あり
■役職手当
■インセンティブ
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装・髪型自由
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■キックオフミーティング（年1回／沖縄にて開催）　※時期によって変更の可能性あり
■フリードリンク
■オフィスコンビニ（軽食など購入可能！）
■部署交流会の費用補助　※社員の参加は自由です
■予防接種
■健康診断　※35歳以上は人間ドックとなります
■婦人科健診
＼　SEEC独自8つの取り組み　／

（1）フリードリンク（指定ドリンク飲み放題）
（2）オフィスコンビニ
（3）キックオフ（2024年は沖縄で開催）
（4）社員旅行（2025年5月）
（5）月一飲み会補助
（6）アニバーサリー休暇
（7）ワークアウトスペース
（8）社内新規事業創設制度

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／30～1／3）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得もOK！

社員同士の関係性が非常に良いことがSEECの魅力の一つ！
上司や先輩であっても、壁がなく、フラットに話せます。

出社が基本の当社だからこそ、周りには常に仲間が。
困ったことがあった時にはオンタイムで周りに相談できる環境が成長にもつながります。

経験値や蓄積してきたノウハウを惜しげなく教えてくれる先輩ばかり！
「学びたい」「成長したい」という想いが成長に直結するのがSEECです。

＜ケース1：予算が当初の65倍に！＞
最初の依頼時には、数十万円の予算でのご依頼。
しかし定期的にWeb広告の改善提案などのコンサルを行った結果、業績は右肩上がり！
今では1000万円を大幅に超える予算で、広告運用のご継続をいただいています。

＜ケース2：店舗数15倍を実現！＞
「店舗数を増やしていきたい」という想いをお持ちのクライアント。
ご依頼を受け、Webサイトの広告やSNS広告について改善提案や新しい施策を展開。
スタート時には3つだった店舗が、3年後には40を超えるほどに！
当社の継続的なサポートがクライアントを確かな成長へと導きました。