株式会社ノムラクリーニングの過去求人・中途採用情報

＜総合職＞店舗スタッフ・工場スタッフ◇受付やクリーニング業務を担当し、地域に貢献する仕事です
具体的な仕事内容
ご希望、スキルに合わせて店舗での受付業務、工場でのクリーニング業務どちらかをお任せいたします。
☆いずれも未経験から挑戦可能です！

【具体的な仕事内容】
＜店舗スタッフ＞
▼お客様対応を通して、「また来たい」と思ってもらえる関係づくりを目指します。
・接客・受付業務（地域の常連様が中心）
・店舗運営スキルの習得（売上管理・マネジメント業務）
・雑談やお客様とのコミュニケーションを通じた関係づくり

※マネジメント業務は、複数店舗をお任せしますが、
車で通える範囲の店舗のためご安心ください。

☆POINT！
店舗に訪れる方は、地域の常連さんがメインです。
業務を通して関係が深まり、時には雑談で盛り上がることも。
単なる仕事ではなく、「人と人のつながり」を感じながら、
真の接客スキルを身につけていけます！

＜工場スタッフ＞
▼専門技術を学び、地域の期待に応える品質を提供します。
・衣類の検品や洗浄、シミ抜きの技術習得
・分業制で一つずつスキルを習得、国家資格「クリーニング師」の取得支援あり
・チームワークを重視した安全な作業環境


☆POINT！
入社後は洗い場／検品／ドライ／ワイシャツと、4つの部門のいずれかからスタートします。
分業制のため、まずは1つの業務を覚えたら次へ、また次へと段階的に成長できます！
将来的には「クリーニング師」という、国家資格も取得し、さらなるスキルアップを目指せます！

＼入社後の流れ／
どちらの部署も、まずは研修からスタートします。
店舗であればレジ打ちや伝票の見方、
工場では、各部署ごとに基礎研修を行うなど、初めて挑戦する方も安心できる環境です！

※難しいことは考えず、まずは自分の仕事を1つずつ覚えておけばOK
将来的にはキャリアアップも可能ですが、まずは焦らず自分のペースで成長していくださいね！

チーム／組織構成
店舗、工場には20～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍。
前職もバラバラで、未経験から入社したメンバーも多数活躍しています！

☆女性管理者も多数活躍中

☆未経験歓迎☆第二新卒歓迎／ブランク不問／希望や適性に合わせて配属を決定（高卒以上）
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴3年以上の方歓迎
☆ブランク不問

＼人柄重視の採用を実施中！／
スキルや経験は一切不問！
まずは「気になる」「挑戦してみたい」といったきっかけでも大歓迎！
人柄重視のポテンシャル採用を実施中です！

☆車通勤OK／大阪・奈良・兵庫いずれかの事業所

【事業所一覧】
本社事業所／大阪府八尾市高美町6-3-4 1F
特殊品事業所／大阪府八尾市高美町6-3-4 2F
吹田事業所／大阪府吹田市津雲台7-7-136
寝屋川事業所／大阪府寝屋川市仁和寺本町3-11-4
和泉事業所／大阪府和泉市室堂町674-19
奈良事業所／奈良県奈良市南京終町3-1530-12
田原本事業所／奈良県磯城郡田原本町千代841
香芝事業所／奈良県香芝市旭ヶ丘1-31-3
みかさ事業所／奈良県奈良市北之庄町36-1
三田事業所／兵庫県三田市下深田299
西宮事業所／兵庫県西宮市鳴尾浜2-9-1
西宮外交営業所／兵庫県西宮市青木町5-2

※各事業所が管轄する店舗が勤務地となります。
※敷地内全面禁煙

【店舗スタッフ】
1年単位の変形労働制（週平均実働40時間）
平日／8:00～21:00
土日祝／8:00～20:00

【工場スタッフ】
8:30～17:00

※いずれも休憩時間60分
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月給23万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5138円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆繁忙期手当

■賞与
年1回
※決算賞与を支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（テキスト代・講習費・受験費用などの補助）
■各種教育制度（階層別やスキル研修など）
■食堂・休憩室完備
■退職金
■駐車場完備
■社員割引制度（クリーニング代3割引）
■ザ・グランリゾート（国内のリゾートホテルに格安宿泊）
■ウォーターサーバー完備
■レクリエーション制度
■リフレッシュ休暇取得制度あり
■業務災害総合保険
■65歳定年制（再雇用制度あり）

＜休日・休暇＞
月6～10日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

関西を中心に、全13事業所を展開している当社。地域の人から“選ばれる”クリーニング屋を目指し、常に品質とお客様を第一に考え事業を展開してきました。創業から65年以上安定した経営を続けてきたことはもちろん、直近では企業の買収や新規事業の拡大など、さらなる成長も見せています。

安定感がありつつも、この先も新たなことに取り組んでいく当社であれば、長期的にご活躍いただけます！

安定基盤のもと確かな成長を続ける当社。昨年は1年間で新たな中途メンバーが14人加わるなど、着実に組織も拡大しています。

今後も組織は拡大予定のため、将来的にはリーダー職やマネジメントなど、チーム全体を管轄するポジションにも挑戦可能です。一歩ずつ無理なく成長できる環境でありながら、将来的には多様なスキルを磨き、さらに市場価値の高い人材を目指すことができます！

▼8:00 開店準備。常連のお客様に「おはようございます!」と元気に挨拶。
▼10:00 接客業務の合間に、同僚と情報共有。「〇〇さん、先日預けたコートの仕上がり、とても喜んでましたよ!
▼12:00 ランチタイム。近くのカフェでリフレッシュ。
▼15:00 接客の合間に店舗の売上確認。お客様との会話を通じて次のキャンペーンのアイデアも考案。
▼17:00 退勤。明日も地域の皆さんと接するのが楽しみ♪