西部ガス情報システム株式会社の過去求人・中途採用情報

＜フレックスタイム制・在宅勤務可＞人事業務（採用・人事制度運用など）／総務部門のリーダー候補
具体的な仕事内容
◆当社は、西部ガスグループのDXを担う会社。今後の事業拡大に合わせてエンジニア職や営業職などの人員増員を計画しています。入社後は、総務部にておもに人事業務を担当いただきます。当面はこれまでのご経験をふまえ、人事関連業務（採用・人事制度運用など）からお任せする予定です。

【具体的には】
■新卒・キャリア採用の計画・実施
■人事評価制度の改定・運用
■人財育成教育の企画・改定・運用
■法改正などに伴う社内規定の改正や制度運用見直し
■福利厚生制度の企画・改定・運用
■渉外・広報・庶務・管財業務　他、総務業務全般

●　「リーダー」としてのご活躍を期待　●
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人事業務からスタート後、ジョブローテーションを実施して、複数業務の専門スキルを磨いていただく予定です。ゆくゆくは総務部門全体のリーダーとしての役割を担う活躍を期待しています。

●　ワークライフバランスを実現できます　●
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西部ガスグループという安定基盤を強みに、働きやすい環境づくりに努めている当社。フレックス制度、時間年休、時短勤務など、都合に応じて柔軟な働き方が可能です。また残業は少なく、年間休日は123日で有休も取得しやすい雰囲気。ワークライフバランスが充実した職場で、じっくりとキャリアを築けます。

チーム／組織構成
現在、総務部門は7名の体制。20代～50代の幅広い年齢層が活躍中です。

■男女比：男性4名／女性3名

【学歴不問】事業会社での採用業務且つ総務／庶務業務経験が3年以上の方／業種未経験歓迎
◆上記に加え、以下に該当する方は歓迎いたします。
・IT業界での採用･教育･社内研修等の企画･実施経験のある方

＜歓迎する人物像＞
・自分から主体的に動ける方
・何ごともポジティブな姿勢で取り組める方

★原則転勤なし
★U・Iターン歓迎、福岡本社勤務
★在宅勤務可

【福岡本社】
福岡県福岡市博多区千代1-15-27
＜アクセス＞
・福岡市営地下鉄「千代県庁口駅」より徒歩5分
・JR鹿児島本線「吉塚駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：敷地内（屋外）喫煙可能場所あり

フレックスタイム制
・標準的な勤務時間帯／9：00～17：45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
・コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし
※在宅勤務の場合、フレキシブルタイム／7：00～19：30
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更ありません）

月給28万円以上

※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※残業代全額支給（1分単位で計算）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■資格手当
■年末年始手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※個人の評価結果と会社業績に連動して支給します

■昇給
年1回
（5月）※前年度の個人の評価結果により決定します

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収720万円（40代／月給35万円＋残業代＋各種手当+賞与）
年収450万円（30代／月給27万円＋残業代+賞与）
年収370万円（20代／月給23万円＋残業代+賞与）

＜抜群の働きやすさ＞
■えるぼし認定3つ星
→厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業に与えられる認定制度を獲得！
■「エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード2022年」受賞
→エンジニアが働きやすい環境づくりや成長につながる取り組みが優良な企業に対し福岡市が実施している表彰制度
■「福岡ワークスタイルカンファレンス」3位
→働き方改革に取り組む企業に対し福岡市が表彰する制度で、応募28社中3位

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（定年60歳）
■財形貯蓄制度
■副業制度
■資格取得支援制度
※業務で必要とする資格取得にかかる受験料などの補助あり
■自己啓発支援
※リスキリング教育の実施
■研修制度
・スキルアップ研修
→業務に必要な知識や技術取得に向け研修を受講いただきます
・階層別研修
→マネジメントや階層に合わせた研修を受講いただきます

＜その他＞
■社内クラブ活動（釣り、カーリング、フットサル、野球）
※その他グループ会社のクラブ活動への参加も可能です
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■資格手当／対象資格を取得した場合は、3年間毎月手当支給
（資格一例）
・日商簿記1級／月額1万円
・日商簿記2級／月額5000円
・基本情報技術者／月額5000円
・応用情報技術者／月額1万円
・プロジェクトマネージャー／月額2万5000円…など
■住宅手当（月1万2000円／条件あり）
■家族手当
■カフェテリアプラン
■時短勤務制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／消化率72％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休業制度
■フレッシュアップ休暇（年2日）
■保存休暇（繰り越し年休制度）

※5日以上の連続休暇取得可能