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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 25件あります!
株式会社リーディングマークの 募集が終了した求人
HRSaaS「ミキワメ」の営業/月額33万円~/年休128日
- 正社員
- 転勤なし
【大手や外資系など3000社に導入】HR SaaS「ミキワメ」のセールス◆年次関係なく裁量ある環境
具体的な仕事内容
「ミキワメ」について
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◎人の内面を可視化する技術を核としたHR SaaSで、採用候補者と企業のマッチングや、社員のより良い働き方の実現を支援しています。
◎“世界中の人々の自己実現を支援する”という当社が掲げる想いと密接に結びついたプロダクトです。
◎大手企業や官公庁をはじめ、すでに3,000社で導入いただいています。
インサイドセールスの役割
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■リード顧客への商談(電話・オンライン)
■リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など)
■チームの体制づくり
■有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
■SalesForceでの顧客情報管理
■マーケティングチームとの連携での獲得効率化
*マーケティングチームが企画した自社セミナー等で接点のあったお客様へのアプローチがメインです。次の商談の確約をとり、フィールドセールスにつないでいきます。
*お客様の抱える課題について、取り組み状況や、解決の優先度の高さなどを丁寧に深堀りすることが、確度を高めるポイント。
◆早期キャリアアップが叶う環境
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Aさん(20代男性)
入社半年後、インサイドセールスでの数値分析の成果が認められてマーケティング部門に異動
Bさん(20代女性)
インサイドセールスにて入社後3か月目からフィールドセールスに異動
ご自身の身に着けたいスキルや適性に合わせて、挑戦の場を提供していきます!
◎高い営業スキルを役員から直々に学べる◎
担当役員は、セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登りつめた経歴の持ち主。
その経験と高い視座からのアドバイスで、最速成長を後押しします!
チーム/組織構成
・インサイドセールスとして、現在4チーム16名が在籍しています。
・チームのマネージャー含め、女性も活躍中です。
【業界経験不問】法人営業経験をお持ちの方◆ウェルビーイングな社会の実現に興味がある方
【応募条件】
■法人営業経験(商材・年数不問)
【歓迎条件】※必須ではありません
◎新規営業経験
◎人材ビジネスにおける営業経験
~このような方からの応募をお待ちしています~
〇仕事にやりがいを感じる人が少ない社会に違和感や問題意識を持っている
〇人々のウェルビーイングの実現に貢献したい
〇自身の成長やキャリアアップを実現したい
〇刺激を受け高め合える環境に身を置きたい
【本社@虎ノ門/転勤なし/在宅勤務あり】
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
*受動喫煙対策:屋内全面禁煙
*週1日リモート・在宅勤務可
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
・試用期間あり(3カ月)
・期間中の待遇に変更はありません
年俸400万円~650万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月81,600円~132,500円支給。(超過分は別途追加で支給)
【評価制度について】
・半期ごとの目標設定と振り返りをマネージャーと一緒に行い、達成度合いを評価します。
・昇格にあたっては、役員も昇格面談に入り総合的に判断されます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:上限30,000円/月(公共交通機関)
■昇給
年2回
(平均昇給率12%/年 ※2022年度~23年度実績)
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円
■社員の年収例
540万円(30歳・中途入社1年目)
490万円(29歳・中途入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ストックオプション制度(全社員に対して付与)
■月例会におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
■私服通勤
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└初年度試用期間終了後翌日付与
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり(希望した男性社員の取得率100%)
■子の看護休暇
■ウェルビーイング休暇
*5日以上の連続休暇取得可
■ミキワメ 適性検査
社員データ等の分析から採用基準を策定し、採用候補者と会社の相性を数字で表すことで、「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービス。
■ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
自社の社員に「ウェルビーイングサーベイ」を受検いただくことで、組織や個人のメンタル状態を可視化。性格検査の結果に基づき、社員にあったマネジメントやケアのアドバイスを提供することで、休職・離職予防につなげるサービス。
★大企業、外資系企業、スタートアップ約3,000社とのお取引があります。
三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本生命保険、日本政策投資銀行、野村證券、大和証券、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&G、Amazon Japan、野村総合研究所、モルガン・スタンレー証券、NHK、TBS、関西電力、東京ガス、JR東海、JR東日本、ソフトバンク、楽天、DeNA、日本経済新聞社、経済産業省、財務省 等
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)