八州電工株式会社の過去求人・中途採用情報

既存の取引先(電材店)より注文対応など内勤営業(業務職)全般をお任せします。
具体的な仕事内容
ゼネコンや工務店に向けて、電気配線工事に不可欠な電気設備資材を提案出来るのが当社の強み。
規格品から完全オーダーメイド品まで、選択肢はさまざま。お客様の要望に合った製品を提供します。

～どんな会社なの…？～
当社は創業から110年の歴史を持ち、金属加工製品の製造・販売を行っており。
電気配線工事用ボックス「プルボックス」で業界トップクラスのシェアを誇っています。

～具体的にはどんな仕事…？～
■注文対応
└既存のお客様からの、特注金属製品の注文に対応。特注品の受注対応を行ない、工場に製作手配をします。
■現場調査
└施工現場に足を運び、特注品の設置場所や現地の確認、採寸を行ないます。
■見積書作成
└お客様の要望を受け、特注品の見積書を作成します。
■製図
└CAD（製図ソフト）を使い、お客様の要望に合わせて特注品の図面を作成します。（未経験OK）
■工場への製造依頼
└納期などを確認し、工場に図面データを送り製造を依頼します。
■問い合わせ対応
└工場から製造についての問い合わせを受け、対応します。

～入社後の流れは…？～
研修後は規格品の注文対応などシンプルなお仕事からスタート！
スキルUPに応じて、さまざまなお仕事をお任せするので成長を実感できる環境です。
定期的に製品の勉強会や各種研修を開催しており、
サポート体制も万全であり、意欲の高い方は、スグに成長できる環境が魅力です！

チーム／組織構成
【安定基盤×優良企業】
創業から110年、国内外に7つのグループ会社、北海道から沖縄まで7つの営業所と5つの工場を保有。電気工事をかじったことがある方なら、金属製の「プルボックス」なら『八州電工』と言うほどの、代表的な金属加工メーカーです。国内生産の7割を占め、日本ではトップクラスのシェアを誇ります。

全国の優良企業を紹介する『ALevel2025』（※）では、全国392万社の中で8％のAランク企業に認定されるなど、確固たる安定基盤と働きやすさの下、営業として成長できる環境です。

※出典元：東京商工リサーチ（TSR）『ALevel2025』
女性管理職活躍中！

■男女比：8：2
■定着率：92％　※平均勤続年数は10.2年

【未経験大歓迎／学歴不問】先輩のほとんどが未経験スタート！人柄・意欲重視の採用！経験・スキルは不問！
＜必須スキル＞
◎これまでの経験・ノウハウは一切不要、未経験歓迎！
└経験ゼロから学べ、専門スキル・ノウハウが身につきます
※異業種から転職し活躍している先輩多数
└営業職デビューの先輩も充実の研修でスキルUPしました！

◎人柄・意欲重視の採用
└私たちが採用で最も大切にしているのはあなた自身の“人柄”
※お客様に対し丁寧に寄り添って対応ができるかを重視

＜歓迎スキル＞
・法人営業、顧客折衝の経験をお持ちの方
・電気設備資材のメーカーや卸企業で営業経験のある方
・電気工事会社での営業・その他経験がある方
・金属加工メーカーでの営業・その他経験がある方

【東京・名古屋・大阪・福岡】★希望の勤務地に配属　★転勤あり・なしは選べます！

■東京支店
東京都荒川区西日暮里5-26-8 スズヨシビル3F
＜アクセス＞
東京メトロ千代田線・JR山手線「西日暮里駅」より徒歩3分

■名古屋支店
愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-2-1 KVK金山ビル2F
＜アクセス＞
JR・名鉄・名古屋市営地下鉄「金山駅」より徒歩5分
名古屋市営地下鉄「西高蔵駅」より徒歩10分

■大阪支店／本社
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F
＜アクセス＞
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8　ダヴィンチ博多シティビル2F
＜アクセス＞
JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策／各拠点にあり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム・コアタイム／なし
標準的な勤務例／8：30～17：30
標準労働時間／1日8時間
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の月給26.5万円以上（残業代全額支給・待遇に変更なし）

月給26.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記金額には固定残業代（20時間分／月4万円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【月給モデル】
・月給50万円（45歳／管理職）
・月給45万円（36歳／管理職）
・月給33万5000円（30歳）
・月給28万円（25歳／未経験入社）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者月5000円、子ども1人につき月2500円）
■資格手当（月1000円～×資格数）
■通勤手当（上限月10万円）
■食事手当補助（月2000円）※外勤のみ

■賞与
年2回
7月・12月＋決算賞与（予算の達成状況に応じて支給）
※平均支給3カ月分（130万円の支給実績あり）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～530万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■退職金積み立て金制度（任意）
■時短勤務制度
■福利厚生会員サービス（リロクラブ）
※レストランや各種アミューズメント施設、ショッピング施設での特別優待制度
■社員旅行（5年毎／2024年北海道、2019年沖縄）
■住宅手当補助（転勤後の個人負担月1万円）
■食事補助（会社でお弁当を頼んだ場合：1食ごと・100円補助）
■サークル活動

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に6回程度、土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～6日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間有給あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日～10日）
※5年毎に付与

★5日以上の連続休暇取得可能

■未経験の方なら…
新人研修以外にも定期開催の勉強会など、万全のフォロー体制で着実にステップアップできる環境です。

■営業経験がある方なら…
これまでの営業経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、さらに専門知識を身に付け、早期に【電材営業】として活躍していただけます。

■電気工事経験がある方なら…
知識や技術をフルに活かせます！
営業として折衝スキルを身に付け、さまざまなポジションでの活躍が可能です。

管理職教育も行っており、マネージャーや営業部長、所長、支店長などにも挑戦可能！
意欲次第で、さまざまなキャリアを築ける環境です。