ＧＯ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 50件あります！

ＧＯ株式会社の募集が終了した求人

フィールドエンジニア／未経験歓迎／年休120日／直行直帰OK

正社員
転勤なし

仕事内容

【サポート体制万全！】タクシー会社に導入した車載器の保守・問い合わせ対応などをお任せします
具体的な仕事内容
【　GOアプリとは…？　】
………
『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、2600万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
街を走るタクシー車両と「タクシーに乗りたいと思っている」人をマッチングさせ、より早く乗れるサービスを提供しています。

＼★ここがPOINT／
■エリア・DL数は国内最大級
首都圏はもちろん、北海道から沖縄まで幅広いエリアでサービスを提供しています。
また、一部地域では日本版ライドシェアにも対応。
生活により近いところで日々の移動を支えています。

■タクシー業界の働き方を変える
従来は「流し」や無線での配車を行っていたタクシー車両。
しかし、GOアプリを導入することでより効率的にお客さまを目的地まで運ぶことができるようになりました。

【　具体的な仕事内容　】
………
九州・沖縄エリアを中心にタクシー会社に導入した車載器の保守・トラブルシューティング・新規導入などをお任せします。

■新規導入の際の説明
■車載機の保守
■トラブル発生時の問い合わせ対応・調査対応
■不具合の社内共有　など

【　入社後の流れ　】
………
▽入社1～2週間程度　東京本社にて研修
デモ環境を用いた車載器の研修を行います。

▽入社1～2カ月間　西日本でOJT
西日本を中心に、先輩とのOJTを通してより具体的な業務の流れなどを身につけていきます。

▽入社3カ月目以降
慣れてきたら福岡を拠点に九州・沖縄エリアをご担当いただきます。

＼★経験が浅くてもご安心ください！／
社内コミュニケーションツールで、いつでも連絡を取り合うことができます。
分からないことや不安なことがあれば、いつでも頼ってくださいね！
「実は自分も最初は一人でした。でも困ったときは相談に乗ってくれるメンバーがいたので心強かったです。一人で抱え込まず、なんでも話してくださいね！」（横井さん）

チーム／組織構成
現在は東日本5名、西日本2名が所属。
IT未経験メンバーも多く、お互いの得意分野を伸ばしつつ、苦手を補い合って業務を進めていくことができます。

★現場では、30～40代の年代が活躍しています。
★未経験からスタートした社員が半数以上。“育てる環境”がすでにしっかり整っています！

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】コミュニケーションスキルを活かす／車が好き・整備経験を活かせます！
【　未経験歓迎！　】
………
仕事で大事なことは、
「相手の目線に立ってコミュニケーションが取れること」
必要なことは入社後に身につけられますので、経験がなくても大丈夫です◎

【　歓迎条件　】
………
＜下記のいずれかのご経験・知識＞
■IT機器、ソフトウェアの導入・保守の経験
■サービスエンジニア、フィールドエンジニアの経験
■車両装備に関する知識
■タクシー業界での業務経験
■整備士の経験

【　こんな方が活躍しています！　】
………
■コミュニケーションスキルがある方
■相手の目線に立って会話できる方
■工業系の分野に携わっていた営業・エンジニア経験者
■車の整備をされていた方

選考のポイント

【　キャリアチェンジも歓迎！　】
これまでの経験に関わらず、
「モビリティサービスに興味がある」
「社会貢献度の高い仕事がしたい」
という方からのご応募をお待ちしています。

勤務地

【福岡／駅徒歩5分圏内】★U・Iターン歓迎！
■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区大名2丁目1-13 H Daimyo
・福岡市空港線「赤坂」駅より徒歩4分
・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡」駅・「天神」駅徒歩5分

＜研修期間中について＞
入社1～2週間程度、東京本社にて研修があります。※研修に必要な交通費や宿泊費は会社で負担します。
■本社／東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口直結
・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「六本木」駅5番出口より徒歩10分

★直行直帰OK

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイムなし
標準的な勤務例／9:30～18:00

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給33万5000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1864円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ニューノーマル手当（月1万円）
■トライアルタクシー制度（月1万円）
■ウェルカムランチ制度
■部活動制度
■書籍購入制度
■技術カンファレンス参加費会社負担（国内外）
■服装自由
■リモート勤務OK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度は入社月に応じて最大10日を入社時に付与
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
■5日以上の連続休暇取得OK