デリカフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたの声で現場を改善！】カット野菜製造工場の管理・改善業務をお任せいたします★未経験歓迎
具体的な仕事内容
………
ここがPOINT！
………
【未経験歓迎】3カ月間の研修で着実に成長！
【年休120日】月9日～11日休／年10連休取得可
【キャリアUP】意欲や実績を評価します
【声がカタチに】アイデアや意見も大歓迎！

青果物流通企業唯一の上場グループとして、安定性も抜群。
新しいことに挑戦しながら、腰を据えて活躍できます。

………
お仕事内容
………
全国の大手外食チェーンやスーパーなどに安心・安全・高品質な商品を提供するため
衛生管理・スタッフ管理・現場改善など、カット野菜製造工場の管理を行っていただきます。

＜具体的には＞
■受注データ確認・書類作成
・「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」など注文内容に応じた指示書の作成。
・納品時に貼るラベルの確認　など

■衛生管理・マネジメント
・カット作業をするスタッフの衛生確認
・指示出し・シフト管理などのマネジメント

■工場内の点検
・機械の刃こぼれや異常の確認
・工場内の衛生が保たれているかチェック

＼点検時はチェックリストあり！／
不具合が起きやすい箇所も共有されるため、知識がない方も安心してスタートできます！

………
入社後の流れ
………

▼3カ月間の研修
基本業務を学ぶ研修・衛生管理研修を通じて必要知識を習得。
いつでも相談できる環境で、あなたのペースで着実に成長できます。

▼キャリア＆スキルUPも！
年2回の面談で希望のキャリアを相談可能。
社内・外部研修制度を通じ、さらに知識を磨ける環境です！

＜キャリアパス＞
・部門責任者や経営補佐など管理職へ
・ジョブローテーション制度を通じ、ゆくゆくは「仕入部」「業務管理」「営業部（商品開発・販売促進）」へのチャレンジも可能！
※女性管理職も活躍中！

チーム／組織構成
………
風通しの良い社風
………
「もっとこうしたい」という意見や提案も大歓迎！
＜例えば…＞
■帳票の仕様を変更したい
■工場内の清掃のチェックポイントに項目を追加したい
■毎日のミーティングで話す内容を変更したい

など、これまでに社員の声から様々な制度が改善されてきました。
関係者の合意が取れれば、即日実行！なんてことも珍しくありません。

■男女比：7：3（全社）
■年齢構成：20代～30代の社員が中心！

【未経験歓迎／学歴不問】”食”に関する仕事で長く働きたい方＃第二新卒歓迎
＼応募にあたり必須条件はありません！／
経験・年齢・資格は一切不問。
社会人経験が浅い方も活躍しています！

【　こんな方はぜひご応募ください！　】
■コミュニケーションを大切にできる方
■自分のアイデアや意見を発信したい方
■自分から積極的に動くことができる方
■粘り強く最後までやり遂げる力がある方

【　先輩の入社理由は？　】
「食を支える仕事がしたい」
「安定企業で働きたい」
「頑張りが評価される会社が良い」
…など、さまざまな理由で入社した先輩が活躍中！

【配属先は希望を考慮】全国各地のカット野菜工場（東京・神奈川・愛知・大阪・奈良・兵庫・広島・北海道・福岡）
※勤務地により車通勤OKです

■東京
東京都足立区六町4-12-12
（六町駅より徒歩5分）

■西東京
東京都昭島市武蔵野2丁目9番13号
（西武立川駅より徒歩15分）

■神奈川
神奈川県大和市深見西4-10-14
（大和駅より徒歩20分）

■愛知
愛知県弥富市子宝2丁目141
（蟹江駅よりタクシーで約15分）

■大阪
大阪府茨木市南目垣1－11－2
（茨木市駅より車で18分）

■奈良
奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1
（田原本駅より車で7分）

■兵庫
兵庫県加古郡稲美町六分1284-3
（土山駅より車で15分）

■広島
広島県安芸郡坂町亀石山1120-8　シモハナ物流東広島センター内
（広島駅より車で30分）

■北海道
北海道札幌市白石区中央一条三丁目1番70号
（東札幌駅より徒歩12分）

■福岡
福岡県宗像市東郷3-5-2
（東郷駅より車で5分）

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

7:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）
【シフト例】
9:00～18:00、13:00～22:00 など

【　一日の流れ　】※一例
▼09:00　出勤、機械のチェック
▼10:00　作業者の確認
▼12:00　休憩
▼13:00　商品ラベルの確認
▼14:00　事務作業
▼15:00　作業者の確認
▼16:00　事務作業、退勤

※3カ月～半年ほどの期間でシフトを決定します
無理なく働ける体制を築いているのでご安心ください！
■平均残業時間
27時間

正社員
※研修期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

【月給例】29万円（28歳・入社1年目）
★上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

■月給22万円～ ＋ 各種手当

※残業手当は別途全額支給
※賞与は年2回支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当
┗最大3.5万円（事業所によって変動あり）
■家族手当
┗配偶者：2万円
┗子ども1人あたり：5,000円
■役職手当
■資格手当
など

■賞与
年2回
（2カ月～3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
28歳・入社1年目／年収430万円（月給29万円＋賞与＋手当）
40歳・入社2年目／年収540万円（月給38万円＋賞与＋手当）
45歳・入社7年目／年収1200万円（担当役員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■福利厚生（ベネフィット・ステーション）
■制服貸与
■社内販売あり

《キャリアサポートも充実》
■資格取得支援
■研修制度（衛生管理研修、階層別研修、部門別研修など）
■キャリアコンサルティング制度
（面談年2回／役員や上司にキャリアについて相談できる機会があります）
■永年勤続表彰制度

《ライフステージに左右されない活躍を！》
■結婚・出産等祝い金
■育児支援制度（時短勤務導入）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月ごとのシフト制（月9～11日休み）
■有給休暇（2023年度の取得率76%）
■産休・育休（取得実績あり）
■大型連休制度（年2回）
■慶弔休暇
■介護休暇

★リフレッシュ休暇（年10日間）
6連休＋4連休、5連休＋5連休、10連休の3パターンから選択可能。
この休暇制度を使用し、見聞を広げるために海外旅行へ行く社員も多数います。

★アニバーサリー休暇
自分の誕生日、配偶者や子どもなど家族の誕生日、結婚記念日に有給休暇を取得できる制度です。
自分の公休と組み合わせて3連休を取ることもでき、家族と楽しく過ごしてもらっています。