株式会社倉持商事
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社倉持商事の 募集が終了した求人
和風居酒屋の店舗スタッフ/未経験歓迎/毎日インセンティブあり
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】和風居酒屋「一の倉」で、店舗運営に関する業務全般を担当/自分のアイデアをカタチにできる
具体的な仕事内容
都内で和風居酒屋展開する当社にて、店舗スタッフとして店舗運営に関する業務全般をお任せします。
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◆具体的な仕事内容
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◎ホールでの接客、料理や飲み物の配膳
◎キッチンでの調理や仕込み
◎売上集計や在庫等の数値管理
◎集客に向けた施策の立案・実行
<POINT①>
興味がある日本酒を仕入れたり、鶏をまるっと一匹店舗で裁くなど、自由な発想で、自分のアイデアをカタチにできます。
<POINT②>
売上目標を達成した場合、1日ごとに500円~5000円のインセンティブを支給します。(大入り手当)
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◆研修の流れ
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経験豊富な先輩がOJTで、企業概要や社内ルール、接客の仕方などを丁寧に教えます。分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。
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◆キャリアアップ
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スタッフを経験後、ホール責任者や店長にキャリアアップ可能です。社歴や年齢関係なく、リーダーとして素質があれば、若くしてチャンスがあります。
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◆ゆくゆくは独立したい方も大歓迎!
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各店舗のメニューは、店長やスタッフの意見を取り入れて、旬の食材や日本酒の仕入れを決定しています。商品の価格設定も各店舗で行っているので、店舗運営全般ができるようになります。将来的に独立を目指したい方にはピッタリな環境です。
チーム/組織構成
\経験豊富なメンバーが丁寧に教えます!/
◎一度お店を辞めて、戻ってきたメンバーもいます!
◎フレンドリーなメンバーが多く、それぞれの個性を活かして活躍!
■一の倉 上野店
└社員3名/アルバイト4名
└10代~50代のメンバーが在籍(アルバイト含む)
■一の倉 八重洲店
└社員5名/アルバイト6名
└10代~50代のメンバーが在籍(アルバイト含む)
【未経験歓迎/学歴不問】自分のアイデアをカタチにしたい方、大歓迎!自由度が高く働ける環境です。
<必須条件>
■未経験歓迎
■学齢不問
<歓迎条件>
■飲食業界の経験がある方
■マネジメント経験がある方
\こんな方はぜひご応募ください/
◎自分のアイデアをカタチにしたい方
◎将来的に自分のお店を持ちたい方
◎主体的に行動ができる方
◎がんばった分だけ評価される環境で働きたい方
【転勤なし/都内店舗(上野・東京)】
■一の倉 上野店
東京都台東区東上野3-16-5 サンク・ユービルB1
■一の倉 八重洲店
東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビルB1
1 か月単位の変形労働時間制
1 か月の総所定労働時間 170 時間
※10:00~23:30に合わせてシフト制勤務になります。
<シフト例>
10:00~19:00(所定労働時間8h 休憩1h)
11:00~20:00(所定労働時間8h 休憩1h)
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇に変動はありません)
月給33万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず75時間分を、月12万5,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■大入手当
■目標達成手当
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~440万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■食事有り
■資格支援制度
■資格手当あり
└調理師免許、食品衛生責任者、食鳥処理、ふぐ免許、管理栄養士、野菜ソムリエ、きき酒師など)
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~10日休み)※日曜、祝日は店休日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇