株式会社プラスアドバンスの過去求人・中途採用情報

【マンツーマンで教育】金融系システムをメインに開発／基礎から成長し、一人前のITエンジニアへ！
具体的な仕事内容
＜ココから始める！＞
★入社後3年間
まずは「プログラミングとは？」という基本的なところから、ITエンジニアになるために必要な考え方などを学んでいきます。実際にプログラミングをやってみることで、理解を深め、実践で役立つ「スキル」を身に付けることが可能です。

その後、実際の現場で、経験を積んでいきます。「え？もう？」と少し不安に思われるかもしれませんが、座学や課題よりも、現場で学ぶOJT研修のほうが大切だと考えています。あなたの3年間を決して無駄にはしないので安心してください！マンツーマンで丁寧にレクチャーします。

◆仕事のPoint◆
テストができるようになったらプログラミングへ、プログラミングができるようになったら設計へと、2年～3年ほどかけて段階的に学んでいきましょう。最終的に"どのようなシステムをつくるか"を決める要件定義まで経験できるため、一連の教育が終わる頃にはどんな現場でも活躍できる一人前のITエンジニアに育つことができます。

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【メンバー構成】
基本的に先輩とチームで行います。
20代のメンバーだけでなく、ベテランたちも、若手エンジニアの指導に当たっています。

□■ココが魅力！■□
★安定性・将来性抜群の「金融系システム」
私たちが得意としているのが、クレジットカード系のシステム開発。キャッシュレス化が進む現代において、さらに需要が高まっていくことが予想されます。銀行の基幹システムにおいては定期改修があり、景気に左右されないのも大きな魅力です！

★自由な環境
しっかりスキルが身に付けば、チームによって出社・リモートを選んでいただくことが可能です！服装も基本的には自由なため、あなたらしいスタイルで働くことができます。仕事はタスクベースで判断。進捗に遅れがない限り、個人の裁量に任せています。会社が勤労哲学を押し付けることも一切ありません。

チーム／組織構成
【90%の先輩が未経験スタート】20代～30代を中心に、10名が活躍中！前職は営業、事務、公務員、製造、動物看護師など、さまざまな経験を持つメンバーが、未経験から立派なITエンジニアに育っています。

■男女比：6：4
■定着率：95％

【未経験歓迎／学歴不問】★育成前提の募集／「本気で技術を身につけたい」という方を歓迎します！
★90%の社員が未経験入社／経験やスキルは一切問いません！
「ITエンジニアになりたいけど、何から始めて良いのか分からない」
「将来を不安なく過ごすために、一生モノのスキルを身に付けたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

【こんな方に来てほしい！】
■周りの意見を素直に受け入れられる方
■自ら考えて答えにたどり着ける方
■成長フェーズの企業でスキル・知識を活かしたい方

☆下記の言語・ツールの経験者は、優遇します！
・Java、C、C#、VB、VB.NET、COBOL、TAL
・NonStop Server、Linux

人柄や意欲を重視した採用を行います。経験がなくても全く問題ございませんので、面接でざっくばらんにお話ししましょう！

【転勤なし／出社・リモート自由】☆自社、自宅、または都内を中心としたプロジェクト先

本社／東京都新宿区下落合1丁目6番1号 宮村ビル1階
※プロジェクト先は都内が基本。神奈川、埼玉、千葉にもごく稀にあり

＜出社・リモートが選べる！＞
週2で自社、週3で在宅など、
ハイブリッド型の勤務スタイルです。
働き方は基本的にお任せしているので、
自分にピッタリなスタイルを見つけましょう。
※未経験者の場合、ある程度の技術が身に付くまでは出勤

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務開始、終了時間はプロジェクトによって異なる場合があります。
■平均残業時間
15時間

程度（残業が20時間に満たなくても、固定残業代は全額支給！）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給24万円～37万5,000円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月2万5,000円～月5万円）を含みます。超過分は別途支給致します。

☆開発経験者は前職の給与を保証します！

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績・能力により支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円
年収400万円
(年齢30歳・経験3年)

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■日本ITソフトウエア企業年金基金加入
■交通費全額支給
■役職手当
■研修制度（マンツーマン研修など）
■慶弔金
■関東ITソフトウエア保険加入
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇