公益財団法人東京都公園協会の過去求人・中途採用情報

【公園を便利に魅力あるものへ】公園内の営業施設等の修繕や補修、新規施設の設計・積算・施工監理など
具体的な仕事内容
公園等における建築物等（飲食店、売店等）および駐車場施設の修繕や補修、新規施設の設計、積算、工事発注、施工監理、建築申請業務などに取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
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・破損・老朽化の確認
・修繕・補修工事の計画
・設計および工事の発注
・施工監理
・建築確認申請業務
・委託先への指示
・東京都をはじめとした関係機関との調整　
　など

★入職後は2～3カ月ほど先輩についてOJTで業務を覚えていただきます。
個人で決まった担当施設の引継ぎをはじめとして、ゆくゆくは建物設計、工事監理をお任せする予定です。

仕事例）
店舗リニューアル等の業務例
１：東京都からコンセプトが上がってくる
２：営業企画がコンセプトに基づいた具体的な店舗のデザインなどを提案し東京都と調整する
３：実際リニューアルするにあたっての実務的な部分で提案し（使用する素材や部品など、）設計する
この3にあたる部分が建築業務で担う箇所となります。
なにを使って、どのように作り上げていくか考えながら行う裁量の大きな仕事です。


＜業務・担当施設の一例＞
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◎Aさんの場合： 葛西臨海公園の「バーベキューショップ」のリニューアルを担当！
“公園”という誰にとっても身近な場所で、
自分が手掛けた施設がたくさんの方々に喜ばれる姿を目にする時に大きなやりがいを感じます。

◎Bさんの場合： 日比谷公園内のカフェのリニューアルオープンの施工監理を担当！
お客様の喜ぶ顔が見られたことが嬉しかったです。
現在進行中のほかの案件も、完成を待ちわびているお客様が多くいらっしゃいます！

チーム／組織構成
◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！
フラットな雰囲気でメンバー同士の壁がないのが特長です。

◎売店、飲食店、駐車場等、営業施設の運営部署や公園サービスセンター等と連携してチームで仕事を進めていきます。
◎施工監理などのご経験があれば即戦力として、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境です。

【経験年数不問・学歴不問】建築設計・施工監理の知識、実務経験をお持ちの方
＜必須条件＞ 建築設計・施工監理の知識、実務経験をお持ちの方（年数不問）

＜歓迎条件＞ 建築士、建築施工管理技士の有資格者

★業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクのある方も歓迎します

営業部門が新規の売店や飲食店を計画し、
その建物設計、発注、工事監理を行います。
各現場や工事関係者とのコミュニケーションが必要な仕事となります。
当法人で長くキャリアを築きたい方をお待ちしています！

【転居を伴う転勤なし】
【本社勤務】
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1　
東京都健康プラザハイジア　10F

<アクセス>
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」より徒歩10分

※交通費全額支給
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜Point＞
福利厚生以外の貴社の職場環境におけるメリット
・資格取得支援がありますので、樹木医や公園管理運営士等、専門性のある資格を取ることができます
・入社2年目から人間ドック受診補助有
・年間休日126日なのでワークライフバランスも充実
・制服貸与有

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中、給与・待遇に変更はありません）

【月給】
　月給23万円～27万6,000円

【想定年収】
　345万円～400万円

◆残業代全額支給
◆賞与について
　初年度は基本報酬月額の計2.25カ月分、
　次年度以降は基本報酬月額の計3カ月分を支給いたします。
　※業績に応じて加算あり

◆昇給について 業績評価により、
　成績優秀者は年に1度（4月）規程に基づき昇給。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※初年度は基本報酬月額の計2.25カ月分

■昇給
年1回
※業績評価により、成績優秀者は年に1度（4月）規程に基づき昇給

■入社時の想定年収
年収345万円
年収400万円

■社員の年収例
年収390万円（入社2年目／42歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■扶養手当（子供）
■被服貸与
■東京都人材支援事業団加入
■確定拠出企業年金制度
■２年目から人間ドック受診補助あり
■退職金制度あり
■資格手当
■資格取得支援制度（資格取得に必要な研修を実施／一部受験料の補助あり）
■研修多数（社内研修・OJTほか）
…『施工管理技術検定試験対策研修』『維持管理研修』『設計業務演習』『公園管理運営士試験対 策研修』『樹木医試験対策研修』など
※交通費全額支給
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜Point＞
福利厚生以外の貴社の職場環境におけるメリット
・資格取得支援がありますので、樹木医や公園管理運営士等、専門性のある資格を取ることができます
・入社2年目から人間ドック受診補助有
・年間休日126日なのでワークライフバランスも充実
・制服貸与有

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※完全週休2日制（土、日、祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
　★入職後すぐに規定に応じ付与。初年度は4月に15日付与。更に毎年1月に一律20日加算
　★1時間単位での時間休の取得もOK！家庭との両立もしやすい環境です。

「六義園」
～四季折々の姿を見せる和歌に詠まれた名勝～
所在地：文京区本駒込6-16-3

「葛西臨海公園」
～緑と水と人のふれあうウォーターフロント～
所在地：江戸川区臨海町六丁目

「芝公園」
～日本で最も古い公園の一つ～
所在地：港区芝公園一・二・三・四丁目

「武蔵野の森公園」
～調布飛行場が見渡せる芝生のある公園～
所在地：府中市朝日町三丁目、調布市西町、三鷹市大沢五・六丁目

「代々木公園」
～都会で一番広い空が見える公園～
所在地：渋谷区代々木神園町、神南一丁目・神南二丁目

～Mission 使命～
東京の街を花と緑で豊かにするとともに、
公園と水辺を安全で快適に保ち、時代に先駆けた魅力の創出に挑戦し続けます。
そして、人々が安らぎとゆとり生きる喜びを感じられる場を提供します。

～Values わたしたちが大切にすること～
いつも誠実に　 Honesty
相手をおもいやり　 Kindness
熱意をもって　 Passion
一歩を踏み出す　 Advance

～Vision 目指す方向～
誰もが緑と水に親しみ思い思いに過ごせるように、
様々なニーズに応えるとともに、
そのひと時がかけがえのない体験となるよう、
最高のおもてなしでお迎えします。

公園や水辺からまちを見つめ、人々とつながり、
住みよい地域づくりに貢献します。

生物多様性に配慮しながら、
都市の環境資源である緑地や水辺を守り育てることで、
持続可能な東京のまちづくりに貢献します。

公園や庭園、水辺の魅力を積極的に発信することにより、
都市における緑と水の大切さと歴史、文化を国内外へ広めていきます。