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株式会社F.C.大阪

その他

大阪府東大阪市永和2-8-28

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株式会社F.C.大阪の 募集が終了した求人

サッカークラブの法人営業/未経験歓迎/福利厚生充実/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【20代~30代活躍】スポンサー・パートナー企業の新規営業、既存サポート、企画立案など
具体的な仕事内容
FC大阪の運営を支えていただくパートナーの新規開拓と、継続的にサポートいただくための戦略立てや企画・実行をお任せします。飛躍を続けるチームを、力強くバックアップしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■スポンサー・パートナー営業
・新規スポンサー獲得に向けたターゲットのリサーチ
・企業様のビジネス課題とニーズのヒアリング
・ビジネス課題とニーズに対する解決策の立案
・資料作成・プレゼン~契約締結の営業業務
・既存のスポンサー企業様や行政、各団体様、ホームタウン、メディアなど様々な方との関係構築
・スポンサー企業様の各種施策の実行
■その他クラブの運営に関わる事項全般 など…

【入社後の流れ】
入社後まずは、クラブの理念やクラブミッションを理解いただきます。
その後、先輩のサポートとして営業に同行したり、資料作成などを担当しながら業務内容・フローを学びます。
慣れてきたら徐々に新規パートナーへの営業をお任せしていきます。

経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方や第二新卒の方もご安心ください!
着実にスキルや知識を身につけて独り立ちを目指しましょう。

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◎チームとともに成長できる
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2023年にJ3に参入し、2024年シーズンにはプレーオフに進出するなど、めざましい進化を続けるFC大阪。
来シーズンのJ2昇格に向けて、ボルテージはますます高まっています。
クラブの一員として同じ目標を胸に、高いモチベーションで取り組めます!

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◎裁量を持って幅広く活躍!
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新規営業だけでなく、既存パートナーの継続フォローや企画の立案など、
信頼関係を大切にしながら様々な経験を積むことができます。

また少数精鋭のため、主体性をもって取り組めるのも醍醐味。
成長企業でアクティブに働きたい方は大歓迎です★

チーム/組織構成
事業本部配属。人数11名(うち営業は2名)若手社員が多く活躍しています。他部署や社外の方との関わりも多く、フランクなコミュニケーションが特徴です。

■男女比:男性8:女性2
■年齢構成:平均年齢34歳

対象となる方

【学歴不問★未経験歓迎!】Excel・PowerPointなどで資料作成の経験・スキルをお持ちの方
\人柄重視の採用!お気軽にご応募ください/

【学歴不問★未経験歓迎】
■営業に挑戦したい方
■人と接することが好きな方
■Excel・PowerPointなどで資料作成に抵抗がない方

【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません
■販売サービスなどで個人接客した経験
■法人営業経験
■クリエイティブツールの使用経験(illustrator、Photoshopなど)

【こんな方は活躍できます!】
■目標達成に向けて行動できる方
■円滑なコミュニケーションがとれる方
■何事にも前向きに取り組める方
■スポーツやサッカーが好きな方

※社会人経験10年以上歓迎、第二新卒歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
■東大阪ヘッドオフィス(東大阪市永和)
または
■布施オフィス(東大阪市長堂)どちらかに出勤いただきます。
※メインで勤務するのは東大阪ヘッドオフィスとなります。
※国内出張があります。

■東大阪ヘッドオフィス
大阪府東大阪市永和2-8-28 東大阪商工会議所 別館1階
<アクセス>
近鉄奈良線 JRおおさか東線 河内永和駅 徒歩5分
近鉄大阪線 JRおおさか東線 俊徳道駅 徒歩8分

■布施オフィス
大阪府東大阪市長堂1-9-6(布施商店街内)
<アクセス>近鉄布施駅より徒歩5分

※受動喫煙対策あり:オフィス禁煙

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)
※イベント開催日によって時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に差異はありません。

給与

月給18万円~30万円
※経験・資格・前職等を考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当
■営業インセンティブ

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収216万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■トレーニングジム利用(無料)
■ボディケア(無料)
■整骨院利用制度
■スポーツウェア社割制度 ※一部ブランドに限る
■ファミリーチケット支給

休日・休暇

<年間休日>
109日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) ※イベント等で土・日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得できます。
■年末年始休暇 
(7日間程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 

スポーツを通じたまちづくりにも貢献

「サッカーを通じた地域社会への貢献」をクラブ経営方針にも掲げている当クラブ。
東大阪市における地域振興と、サッカーのみならず、ラグビーをはじめとするスポーツ振興の取り組みを推進しており、社会の成長・発展の原動力となるよう努めています。
※2019年1月17日、ホームタウンである東大阪市と「スポーツを通じたまちづくりに関する連携協定」を締結。


出典:doda求人情報(2024/12/12〜2025/2/12)

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