株式会社Widsley（ウィズリー）の過去求人・中途採用情報

プロジェクト進行管理、運用支援、マーケ支援などのIT事務★未経験から未来を変えるスキルを手に入れる
具体的な仕事内容
～入社後のイメージ～
▼入社後～約1ヶ月
集中研修にてIT・DXの基礎となる知識を吸収。同時に世界的にも通用する資格を取得していただけます。
※営業時間に社内、もしくはオンラインで実施
※2か月目からは実務で経験を積みながら、Eラーニングと講師を付けて、
継続的にスキルアップしていく環境を用意しております

▼DXサポートとして働く
IT・DXの知識を活用して、多種多様な企業の事業開発や営業企画をサポートする事務業務をメインにお任せします。
また、AWSを活用したマーケティング等のサポートも行います。

《プロジェクト例》
・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理
・DXサービスの導入のディレクション、導入支援
・システム導入企業のヘルプデスク
・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・マーケティング、レポートの作成
・クライアントのシステムの開発サポート事務　など

▼希望の道へ進む
・Webマーケター、ディレクター
・自社サービスの企画・開発
・ITエンジニア
・ITコンサルタント
・QAエンジニア
・その他ビズサイド
といった、キャリアを実現していただけます

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これまでの経験はどう活かせるのか？
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当社にはアパレル業界をはじめ、まったくの未経験からスタートされた方が数多く入社しています。
『これまでの経験は無駄にしたくない』
そんな言葉もいただきます。たしかに全く別の業界や職種に転職するとなるとそういった不安を抱くのむ無理はありません。

しかし実は、IT業界で活躍するのに必要なのはITやWEBの知識ではありません。
・仲間や顧客と連携を取りながらディレクションを行う
・数字や進捗を管理しプロジェクトを進める
etc...
貴方がこれまでに身につけたコミュニケーション能力やサポート能力など、経験を活かせる場面がたくさんあるのです。
『IT・WEBの知識がゼロ』大歓迎です！
社会に必要とされるスキルを身につけ、自分自身を"唯一無二のブランド"にしていきませんか？

チーム／組織構成
★20代～30代の異業種出身者が多く活躍中
★大幅増員のため同期がいっぱいだからこその安心感
★ゼロからスタートした未経験者も多数

【学歴不問／第二新卒・未経験者歓迎】スキルを身に着けたい方◎32歳以下（長期キャリア形成のため）
※32歳以下の募集（例外事由3号イ）

＜未経験歓迎／以下のような方＞
★ITやWeb業界に興味がある方
★エンジニア、クリエイター、ディレクター、マーケッターとして活躍したい方
★自らの市場価値を高めたい方
★手に職を付けたい方
★今はゼロでも将来的に高収入を目指せる技術を身に付けたい方
★独学でもITやWebの知識を身に付けている方（必須ではありません）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【リモート・在宅有り】
◆東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階
『恵比寿駅』徒歩4分
◆大阪支社：大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室
『四ツ橋駅』徒歩3分

※希望を元に勤務地は決定します
※東京23区、大阪を中心としたプロジェクト先ほか全国にプロジェクト先有
→原則直行直帰(在宅勤務可/案件による)
※転居を伴う配属・転勤はありません

10:00～19:00（休憩60分）
★残業は基本なし
★定時退社が基本（研修期間）
■平均残業時間
3時間

残業はほぼありません

正社員

未経験者の場合：月給24万円以上+プロジェクト手当
経験者の場合：月給33万円以上+プロジェクト手当
(試用期間6ヶ月は月給23万円)

※経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【プロジェクト手当について】
参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します
業界内でもトップクラスの高還元です！

■昇給
年2回
昨年度実績では、2万円×2回／年の昇給により、未経験からでも1年間で年収が40～50万円UP！

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円(経験・能力を考慮して決定します)

■社員の年収例
1年目 24歳 スタッフ職：年収400万円
3年目 29歳 リーダー職：年収600万円
7年目 34歳 プロフェッショナル職：年収1,200万円

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・パートナー/家族バースデー制度
・私服勤務OK
（オフィスカジュアルの範囲内であれば、ネイル・ピアスもOK）
・家賃補助あり※社内規定あり
・プロジェクト手当あり
（ご自身のグレードに応じて、プロジェクト手当も増額します）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇

「　【基礎を学んだら、あとは開発現場で実践するのが最もスキルがつく説】　は有力だと思いますよ　」
これは実はアパレル販売職からチャレンジし、現在クライアントのDXサポートとして活躍中の先輩社員の意見でした。

一生モノのスキル
それは座学だけではなく、現場での経験を経てはじめて得ることができると私たちは考えます。

「ITスキルをつけて、将来安泰な手に職をつけたい」
そんな方からの応募をお待ちしています！

当社では、社員ひとりひとりのスキルUPをないがしろにはしません。
金銭的な報酬として、反映させる制度を整えています。
年間2回の昇給制度、資格取得お祝い金、グレードに応じたプロジェクト手当etc...

実績ベースでもIT関連の資格取得により何十万円と収入を得たメンバーや、年収で40～50万円を1年間でUPさせたメンバーも。

自身で学ぶ姿勢は大事ですが、決してその頑張りは無駄になることはなく、あなたのワークライフバランスの向上につながります。