株式会社ＣＲＯＳＳの過去求人・中途採用情報

株式会社ＣＲＯＳＳの募集が終了した求人

内外装工事の施工管理／年休119日／残業15h以内／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

オフィスや公共施設などの内装・外装の新築・リニューアル工事における施工管理業務　◎現場は都内中心
具体的な仕事内容
■お客様との打ち合わせ
■施工計画、業者の選定・発注
■品質・工程・原価・安全管理
■お客様への引き渡し　など

＜入社後の流れ＞
経験の浅い方や未経験者は、先輩社員と一緒に現場に入り、できる仕事から担当していきます。
一人立ちまでの目安は半年から1年程度。
「見て覚える」という教え方ではなく、イチからしっかりとフォローしますのでご安心ください。
経験ある方は、これまでのキャリアや適性に応じたプロジェクトをお任せします。

＜当社について＞
ビル内装・外装改修工事やオフィスレイアウト工事、設備工事など民間工事を中心に、役所や学校といった官公庁・自治体の元請け工事も手掛けています。
大手ゼネコンの一次請けとして、日本橋や六本木、銀座、新宿といった都心の大型案件に、内外装施工からクリーニング工事までトータルに対応できる建設会社として独自のポジションを確立。
幅広い経験を積みながらスキルを磨いていくことできる環境です。

＜工事の特徴＞
民間工事では平均300平米の案件が多く、施工期間は通常1ヶ月前後。
作業員の管理は現場により数人～40人程です。
2～3人のチームで取り組む現場が多く、一人あたり3～4件ほどを並行して担当します。
施工管理と営業を完全に分業化しているため、自分の仕事に集中して取り組むことができます。

＜働きやすい環境づくりを推進中＞
チーム体制や連絡アプリの導入など効率的に働ける環境づくりにより、残業は月15時間程度。
有休取得率は高く、男性育休取得者も複数いるなど、仕事とプライベートを両立して働くことができます。

チーム／組織構成
住宅や設備の施工管理経験者や、内装工事、ビル設備管理といった現場業務経験者など、中途入社のメンバーが大勢活躍しています。
社員の平均年齢は36.9歳と建設業界の平均44.2歳（平成28年国土交通省調べ）より大幅に若く、施工管理部門でも20代・30代・40代とバランスよく在籍。
一度退職して再入社した「出戻り社員」が複数いるのも特長です。

その他プロジェクト事例
■改修工事実績
・東京国際展示場
・すみだ水族館
・サンシャインシティ　他

■新築工事実績
・JV晴海西小中
・国立競技場
・TGMM芝浦プロジェクト　他

対象となる方

建築施工管理または現場業務の実務経験がある方歓迎（年数不問） ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎未経験可
＜いずれかに当てはまる方は歓迎します＞
■分野は問わず施工管理の実務経験者
■施工管理経験はなくても、電気や空調などの幅広い経験・知識をお持ちの方
■建築系学科の既卒者
■普通自動車免許をお持ちの方

＜歓迎する資格＞
■建築施工管理技士
■管工事施工管理技士
■建築士

＜求める人物像＞
■安定した勤務環境で経験を活かしたい方
■気配りやマナーのある行動ができる方
■幅広い工事に携わりキャリアアップを目指したい方

勤務地

本社／東京都中央区東日本橋
◎現場のほとんどが東京23区内で、直行直帰可能
◎転勤なし

＜本社へのアクセス＞
JR総武線快速「馬喰町」駅より徒歩2分
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩6分
都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩6分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）
※現場により異なります
■平均残業時間
14.1時間

※技術系社員残業時間

雇用形態

正社員

給与

経験者　：月給30万円～
第二新卒：月給22～25万円

※上記はあくまで最下限給与額です
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します
※残業・休日勤務手当は別途支給
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

■賞与
年2回
（4か月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
程度 ※経験者の場合
年収360万円
程度 ※第二新卒者の場合

■社員の年収例
840万円／施工管理45歳／月給53万円（一律手当含む）+賞与
710万円／施工管理35歳／月給39万円（一律手当含む）+賞与
510万円／施工管理26歳／月給30万円（一律手当含む）+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■交通費支給（月3万円迄）
■休日勤務手当
■残業手当
■役職手当
■住宅手当
■子供手当（一子につき月1万円）
■資格手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■結婚祝い金
■出産祝い金（第一子100,000円、第二子200,000円、第三子300,000円）
■資格取得支援制度（1級建築施工管理技士取得講習制度など）
■資格取得報奨金
■定期健康診断
■各種外部研修
■会員制リゾートクラブ（逗子マリーナ、熱海、白浜、白馬）
■社員旅行
■スポーツクラブ施設
■クラブ活動（野球部）

休日・休暇

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日休み（会社カレンダーによる） ※休日出勤となった場合は振替休日あり
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
（夏季・冬季）

◎大規模現場の竣工後、5日以上の長期有給休暇を取る社員も多いです