共栄電器工業株式会社の過去求人・中途採用情報

共栄電器工業株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎／電気施工管理／年休125日／賞与年4.4カ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

【土日祝休み／研修充実◎】電気設備工事の管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
電気設備工事の管理業務をお任せします。
現場での安全管理や工程管理、必要書類の作成などを中心に行います。
★社内でのデスクワークと現場業務の割合は半々です。

＜主な業務内容＞
■現場管理（工程、安全、品質）
■施工図の作成
■資材の発注・管理
■見積り作成
■協力会社・職人の手配
■各種書類の作成
■協力会社との打合せ　など

＝＝施工実績＝＝
○尼崎北部浄化センター
○西宮枝川ポンプ場
○民間の大手飲料メーカー
○大手食品メーカー
○全国各地の浄化センター　など

担当する案件は西日本エリアがメイン。工期は短くて1日～3日、長くて1カ月ほどです。
手掛ける規模も設備も多岐にわたるため、さまざまな経験を積むことができます！

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◎入社後は？
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まずは社内の工場で製造している制御盤の制作現場にて、電気の知識を身に付けることからスタート。あわせて近場の施工現場にて、先輩のサポートを通して業務の流れを学んでいただきます。

基本だけ教えて、あとは独りで現場を任せる…なんてことはもちろんありません！入社後1年ほどは先輩と二人三脚で業務を行い、慣れてきたら新しいことを任せるといったように個々に合ったペースで教えていくので、安心して飛び込んできてください！

＼◆ココもPOINT！◆／
★ゼロからの資格取得をサポート！
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国家資格である『電気工事士』などの取得サポートも充実！働きながら一生モノの資格取得を目指せます！
※取得費用は全額会社負担！

★多様な経験を経て電気工事のプロへ！
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業務に慣れてきたら、ゆくゆくはご依頼いただいたお客さまとの打合せや見積り作成といった上流工程から一貫して携わることも可能。電気工事のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できます！

チーム／組織構成
＜未経験スタートの社員も多数活躍中！＞
配属先では現在、20代～50代の7名が在籍。入社後に電気工事士等の資格を取得したメンバーも多く、未経験からでもしっかり活躍できる環境です！

対象となる方

【学歴・経験不問】普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OK！未経験者も基礎からしっかり教えます！
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

★人柄・意欲重視の採用です！
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業務に必要なことは入社後にイチから教えていくので、入社時点で特別な知識やスキルは必要ありません。
「仕事を通して成長したい」「手に職を付けたい」といった意欲だけ持ってご応募いただければと思います！

＼このような方を歓迎します／
◎電気設備の仕事に興味がある
◎未経験から資格取得を目指したい
◎強固な安定基盤がある企業で長く活躍したい

★電気施工管理の経験者も、もちろん大歓迎！待遇面で優遇します！
★コミュニケーションが多く発生する仕事なので、営業や販売の経験も活かせます！

選考のポイント

【育成前提の採用です！】
当社は育成に力を入れていますので、完全未経験の方でも全く問題ありません！
できる限り多くの方にお会いします！
少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
◆本社／兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-16-1
◎アクセス：「杭瀬駅」より徒歩8分
◎直行直帰OK

※遠方の場合は泊りがけの出張もあります
西日本エリアと範囲は広いですが、近畿圏内も多く日帰り出張も多々あります
長期の出張は年に１回～２回ほどです。

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8：30～17：15（休憩60分／実働7時間45分）
■平均残業時間
20時間

程度　◎繁忙期以外は定時退社も可能です！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません

給与

＜月収例＞月収32万円（28歳・未経験者）
※年2回の賞与支給あり（昨年度実績：4.4カ月）

月給20万円～31万円＋賞与（年2回／4.4カ月分 ※2023年度実績）
※上記はあくまで最低保障額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※上記には一律支給の手当を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給）
■役職手当（月5000～1万5000円）
■出張手当（宿泊＋日当支給）
■資格手当（月5000～1万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円・子供一人につき：月2000円）
■住宅手当（月1万5000円）
■家賃補助手当（月1万5000円／規定あり）
■昼食手当　など

■賞与
年2回
（年4.4カ月分 ※2024年度実績）
◎別途決算賞与の支給実績もあり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～508万円　※経験・スキルに応じて決定いたします

■社員の年収例
年収500万円（30歳／入社2年目／未経験者）
年収530万円（35歳／入社3年目／経験者）
年収380万円（23歳／入社5年目／経験者）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労災上乗せ保険加入
■研修制度あり（導入研修ほか）
■作業着支給
■個人ロッカー完備
■食堂あり（自動販売機完備）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断（オプション検査を付帯）
■レクリエーション（社員旅行・ゴルフコンペ・ボーリング大会・BBQ大会など任意参加で開催）
＼資格取得支援制度あり／
国家資格である『電気工事士』などの取得費用は全額会社負担。スキルアップを全面サポートします！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
～130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合は代休を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
土日に出勤をお願いする場合もありますが、代休の取得が可能です。
有給休暇も取りやすく、GW、夏季休暇、年末年始休暇は有休と合わせて1週間ほどの連休を取っている社員もいます！