株式会社綿半ドットコムの過去求人・中途採用情報

株式会社綿半ドットコムの募集が終了した求人

バイヤー／上場グループ／有休消化率100％／4連休2回取得可

正社員
5名以上採用

仕事内容

【未経験入社9割以上】PC機器・家電を扱う自社ECサイトのバイヤー業務をご担当いただきます
具体的な仕事内容
主に、インターネット通販の自社サイト「PCボンバー」で販売する商品の仕入れをお任せいたします。
状況に応じて、自社店舗「買取けんさく君」にて、PCやデジタル家電などの商品買取もご担当いただきます。

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【主な業務内容】
＜バイヤー・仕入れ業務＞　※こちらがメインです！
過去のデータを分析し、ニーズがある商品を選定
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商品情報や相場価格を調査
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取引先のメーカーや問屋へ仕入れ交渉（価格・数量・納品場所）
※メール・電話で行います。

★お客様のニーズやトレンドを先読みし、計画どおりに商品が売れると、この仕事の面白さを味わえます♪

～扱う商品～
・PCや周辺機器
・デジタル家電（冷蔵庫・液晶テレビ・デジタルカメラ・空気清浄機・デジタル調理機・掃除機）
・住宅設備（エアコン・換気扇・天井照明・IHコンロ・インターホン）
・食料品、日用品、ペット用品　など

◎1人当たり4～5社の取引先を担当します。交渉から入荷の期間は、即日から半年ほど。
◎ほぼ100％が新品です。大手企業の有名メーカー製品も仕入れています。

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＜店舗にて買取り業務＞※補助業務です
中古品を売却希望のお客さまの受付対応
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査定　※社内システムで商品の型番を入力すれば、すぐに査定金額が出ます
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商品を買取。販売情報をデータ入力

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【入社後は？】
先輩メンバーが付きっきりでフォローして、成長をサポートします。
当社は、これまで蓄積してきた膨大な過去の販売データを基に計画を立てるため、安心して仕入れられることが強みです。

また、商品の実物を見て学ぶために店頭の買取り業務も経験してもらいます。
初めて目にする商品も多いはずなので、好奇心を持って気軽に質問してください♪

3カ月～半年ほどで、バイヤーの基礎業務をお任せする予定です。
その後も、月1回の定期面談で丁寧なフォローを継続します。

＜キャリア形成＞
主任　→　副支店長　→　支店長
★実力に応じて飛び級あり

チーム／組織構成
【バイヤーチーム】
各拠点ごと、5～7名体制のチームです。
20～30代の若手メンバーや女性メンバーも活躍しています。

★5名以上採用予定！

■男女比：★女性リーダー活躍中（バイヤー職）
■定着率：★1年以内の定着率95％以上

対象となる方

【未経験歓迎！学歴不問！】★フリーターから正社員デビューも歓迎！★パソコンや家電が好きな方はぜひ！
◎学歴・過去の経歴・就業ブランクは問いません。
◎第二新卒、フリーターから正社員デビューも応援します。

＜こんな方にピッタリ！＞
・好奇心が旺盛
・世の中のトレンドに興味がある
・コミュニケーションが好き
・バイヤーの道にチャレンジしたい

★社会人経験10年以上も歓迎します。

勤務地

東京・名古屋・大阪＜U・Iターン歓迎＞

■東京支店／東京都墨田区千歳1-1-1 三京ビル1F
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区橘2-1-12 橘AKビル1F
■大阪支店／大阪府堺市堺区宿院町西4丁1-6

勤務時間

■9:30～18:15（実働7時間45分／休憩1時間）
※支店により異なる（9:15～18:00、9:45～18:30などもあり）
■平均残業時間
0時間

～10時間（各店舗により異なります）

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中も給与・待遇に変動なし）

給与

■月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による）
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）＋　決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
　★自己評価を点数化し、上長評価と照らし合わせた上で決定します。

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
■年収398万円／未経験入社・2年目（月給23万5000円＋各種手当＋賞与）
■年収450万円／未経験入社・3年目（月給26万円＋各種手当＋賞与）
■年収550万円／未経験入社・5年目（月給30万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆交通費（全額支給）
◆資格手当
◆各種研修制度（入社時研修、外部研修、リーダーシップ研修）
◆髪色・服装自由
◆自転車通勤OK
◆社員持株制度
◆社員旅行
◆保養所あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～10日／シフト制　※連休OK（土日休みも取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績100%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性を含む
■介護休暇
■特別休暇
■年末年始休暇(12月31日～1月2日)

■リフレッシュ休暇(4連休×年2回)
※年次有給休暇とは別に、全員が一律に取得する休暇です。

年120日のお休みも可能！
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上記のリフレッシュ休暇に加えて有給休暇の取得率は100%！
オンオフのメリハリがしっかりとつけられるので、仕事にも私生活にも張り合いが出ます♪

★5日以上の連続休暇OK