マックス株式会社の過去求人・中途採用情報

知的財産戦略に基づき、世界各国での知的財産権の取得、権利行使による模倣品の排除などを行います。
具体的な仕事内容
当社では、特許出願などの権利の取得だけでなく、「権利の活用」にも注力。
権利を活用してビジネスを守るという“攻めの知的財産部”が特長であり強みです。

===マックスの知的財産部の特長===
＼ 事業拡大に貢献 ／
権利を活用して模倣品を排除することで自社製品が売れるようになり、会社の収益拡大に貢献できます。やりがいもダイレクトに感じられるでしょう。

＼ 製品の企画段階から携われる ／
開発部門と一緒に、開発の上流である制作のコンセプト段階から入り込みます。当社ならではの知識を活かす機会があります。

＼ グローバルに活躍可能 ／
模倣品の多くは海外で出回っています。アメリカ、ヨーロッパなどの世界各国の弁護士と連携することも多く、海外出張やWeb会議などグローバルに活躍できます。

【業務内容】
【1】知的財産権の創出
■国内・海外での出願～権利化（特許、意匠、商標）
海外事業拡大に伴い海外での権利化の重要度が高まっています。海外での権利化には、出願する各国の特許庁に、その国の言語で、その国に対応した出願をする必要があります。

■出願・権利の維持管理（特許、意匠、商標）
特許等を実施した製品の状況、他社・市場・技術の動向を調査。その内容を踏まえ、出願審査請求の要否、権利を維持するための年金の支払い要否を判断します。

■関連性検討（特許、意匠、商標）
他社権利を侵害しないため、他社の特許公報を設計部門と連携して調査し確認。他社権利の事前調査や自社製品との関連性検討を行い、侵害予防に努めます（意匠、商標についても同様）。

■法務と連携し、契約・広告物の確認
法務部門と連携して契約や、カタログなどの広告物の確認を行い、知的財産に関する内容の確認・修正。

【2】創出された知的財産権の活用
■模倣品の対応
ECサイト・SNSでの模倣品の出品や投稿を監視し削除、警告書の送付や特許権侵害訴訟での勝訴による侵害行為の根絶、税関登録による模倣品の輸入防止などを、世界各国の弁護士、弁理士と連携して対応します。

■知的財産権の係争対応
他社の権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉などを行います。

チーム／組織構成
他部署との連携も多いので、チームで何かをやり遂げることが好きな方にピッタリの仕事です！

知的財産・知財法務領域に関わる実務経験をお持ちの方
＜必要条件＞
■知的財産部や特許事務所などにおいて、特許業務に関するご経験をお持ちの方
■大卒以上

※業種未経験歓迎

＜歓迎条件＞
■TOEIC(R)テスト600点以上の方
※海外弁護士とのやり取りがあるので英語力を活かせます。英語でのメール作成や海外出張に抵抗がなければOK！入社後に学ぶ意欲があれば、入社時点で高い英語力は求めません。

＜当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞
■英語を活かしてグローバルに活躍したい方
■これまでの経験をさらに磨いていきたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■安定した企業で長く働きたい方
■休日や福利厚生などの待遇面も重視したい方

本社（東京）または玉村サイト（群馬）
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転勤は当面ありません。

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知的財産部は玉村サイト（群馬）と本社（東京）の2拠点にわかれています。
2拠点で連携しながら業務を行っているので、それぞれの拠点への出張もあります。

■本社（東京）・・・メイン業務は「創出された知的財産権の活用」
■玉村サイト（群馬）・・・メイン業務は「知的財産権の創出」
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■本社／東京都中央区日本橋箱崎町6-6
アクセス：東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分

■玉村サイト（開発本部）／群馬県佐波郡玉村町川井1848
アクセス：JR高崎線「新町駅」より車で15分
自動車通勤可（駐車場完備）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜フレックスタイム制＞
■本社（東京）
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～20:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30

■玉村サイト（群馬）
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
標準的な勤務時間帯：8:30～17:15
■平均残業時間
15時間

正社員
3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給36万円～44万円
※経験・能力などを考慮し決定します。
※経験者に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当（扶養子女1名につき月1万5000円／22歳まで）
■住宅補助手当（群馬勤務・独身：月1万6000円、群馬勤務・配偶者あり：月2万7000円、東京勤務・独身：月3万6000円、東京勤務・配偶者あり：月6万1000円　※持ち家も対象）
■役職手当

■賞与
年2回
（6･12月）※直近5年賞与実績9.46カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1100万円　※平均年収944万円

■社員の年収例
年収650万円（30歳）
年収950万円（39歳・係長）
年収1100万円（45歳・課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（ガソリン代も支給※規定あり）
■財形貯蓄制度
■独身寮（月8000円・29歳まで）※寮は全国完備／群馬以外は借上対応
■社内融資制度
■社員持株会
■退職金制度
■企業年金基金（確定給付方式）
■人間ドック（社員及び配偶者の受診費用を会社が負担／35歳以上）
■旅行費用補助
■慶弔見舞金（結婚・出生・本人や家族の死亡など）
■工場内に食堂あり（通常メニューであれば約350円～450円の範囲で食べられます！）
■研修制度
・各種研修制度（ビジネス基礎スキル研修・新任職制研修・新任管理職研修など）
・資格取得補助
・業務に必要な技術・スキルに関する内容の社外セミナーへの参加
・メンター制度

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～24日（下限日数は入社時付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※女性100％・男性60％／復帰率100％
■結婚休暇
■配偶者出産休暇

※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

■ナンバーワン、オンリーワン製品が多数
ニッチ市場にユニークな製品を展開し、トップシェア、世界・国産初の製品を送り出しています（当社調べ）。

■消耗品販売によって収益が安定
ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあります。継続購入が見込めるので、安定的な売上・収益、健全な財務体質につながっています。

■徹底した顧客・現場主義
お客様の使用現場に直接訪問し、お客様の声をもとに製品を開発。この積み重ねによって、数々の業界初製品を生み出しています。

■積極的なグローバル展開
優れた製品力を武器に海外市場へ積極的にアプローチを行い、世界約80カ国で販売しています。

■文具・オフィス機器
ホッチキス、ホッチキス針、紙針ホッチキス、電動ホッチキス、電動リムーバ、オートステープラ、プラスチックリング製本機、ナンバリング、パンチ、スタンプ台、朱肉、タイムレコーダ、タイムカード、チェックライタ、表示作成機、ラベルプリンタ、チューブマーカー、筆耕ソフト、筆耕マシン、平行定規など

■建築・建設工具
釘打機、ガンタッカ、ねじ打機、ステープル、ネイル、ねじ、エアコンプレッサ、レーザ墨出器、鉄筋結束機、コンクリート用ピン打機、ガスネイラ、ハンマドリル、充電式インパクトドライバ、充電式丸のこ、充電式ピンネイラなど

■住宅設備機器
浴室暖房換気乾燥機、24時間換気システム、床暖房システム、ディスポーザシステム、住宅用火災警報器など

■農業・食品包装
野菜結束機、誘引結束機、袋とじ機、充電式剪定はさみなど