トマト建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全週休2日／基本定時退社】シンプルな工程が多い、新築デザイナーズアパートの現場監督
具体的な仕事内容
スケジュールの作成や工程管理などの現場監督をお任せします。

和モダンな雰囲気の部屋から、広々としたデザイン、人気の高いスキップフロアの部屋など、自社企画のデザイナーズ物件を担当いただきます！
1人目安で年間10棟ほどのアパートを担当します（月1棟ペース程度）。

【具体的な仕事内容】
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■スケジュール作成
■工程・人員管理
■施工会社・資材の手配
■資材コストの見直し
■近隣住宅へのご挨拶　など

＼ここがPOINT！／
[1]効率よく働ける
1現場あたり、週1～2回ほど訪問します。毎日だいたい午前中には、現場回りを完了できます。
10年以上のお付き合いがある施工会社や職人さんばかりなので、現場でのやりとりもスムーズです。

[2]現場は福岡県内メイン
まれに熊本や鹿児島への出張もありますが、基本は福岡県内が中心。車で30分以内で行ける現場がほとんどです。
大きめのまとまった土地（区画）を作り、その上に3～4棟のアパートを建設するので、半年くらい同じ現場になることが多いです。
戸建てのように、あちこち行かなければならないストレスはありません。

[3]自社設計のみ／下請け案件はなし
元請けの企業に気を遣って、折衝をしながら業務をする…なんてこととも無縁！
「こんな内装どう？」「照明はこっちの方が良いんじゃない？」など、あなたのアイデアも大歓迎！実際に採用された例も数多くあります。
もし建築士の資格をお持ちでしたら、与えられた仕事だけでなく、ゼロからプランを考え形にすることもできますので、やりがいはどんどん増やせます。

[4]ワークライフバランスが整う
お客さまの多くが企業やオーナーの方のため、平日の打ち合わせがほとんど！完全週休2日・基本土日祝休み・残業ほぼなしと、プライベートの充実が可能です。

＜入社後は…＞
当社の事業内容、普段使用している社内システムのご説明をした後、配属先の営業企画部の先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れを把握します。だいたい入社半年後にはお一人で現場を回っていただく予定です。

チーム／組織構成
50～60代の社員が多く活躍中！60代の社員だけでも5人います◎
コミュニケーションを大切にしているので、分からないことがあれば何でも聞いてください。

■組織名称：営業企画部

【学歴不問／WEB面談可能】ブランクOK！経験が浅い方も可◎何かしらの現場監督経験をお持ちの方
雇用形態や業種、経験年数などは一切不問！

＜応募条件＞
■何かしらの現場監督・施工管理のご経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんなスキルも活かせます！／
★木造住宅の施工管理経験
★設計のラフプランが立てられる方
★二級建築士免許　
★一級建築士免許
★建築設計の経験があること
★周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
★住宅・共同住宅の新築、リフォームの設計経験がある方

＼歓迎します！／
◎経験を活かして自由に働きたい
◎プライベートも大事にしたい
◎裁量の大きな環境で、自分の力を試したい
◎一度引退したがやっぱり働きたい

面接は1回の予定です。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。

★転勤＆出張なし。現場は福岡市内が中心
★状況に応じて直行直帰もOK！
★自動車通勤可（要相談）

【本社】
福岡県福岡市博多区東光2-1-21

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【正社員】
7:50～17:10（所定労働時間8時間 休憩80分）

【契約社員】
8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～16時間

正社員／契約社員
※経験やご希望などにより契約社員（有期：1年、更新あり）としての採用となる場合もあります。試用期間は正社員が6カ月、契約社員が3カ月。給与形態に差はありませんが、勤務時間と一部の福利厚生が異なります。

月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万円～5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。年齢や経験、スキルなどを考慮し、決定いたします

＜評価制度について＞※正社員のみ
会社の年間目標に基づき、四半期ごとに個人一人ひとりの目標が設定されます。毎期末に成果や仕事への姿勢を振り返る時間を設け、それをもとに賞与などに反映します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績分配給（毎月支給）※正社員のみ
■資格手当（二級建築士：月1万円）

■賞与
年1回
（7月／決算賞与）※正社員のみ

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■制服貸与
■社員旅行（2年に1回のペースで実施）※正社員のみ
■社用スマホ・作業着貸与
当社では社員の声に耳を傾け、今よりもっと働きやすい環境をつくっていこうと日々努力しています。「こうしたらもっと働きやすくなる」といった意見はどんどん出してください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制・月10日休み／基本土・日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（年10日／会社全体で有給休暇の取得を奨励しています！）
★有給休暇も取得しやすい★
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現場監督はあなた1名となりますが、裁量権が大きいため、スケジュールを管理しながら、有給休暇もしっかり取得できます。
実際、多くの社員が有給休暇を全部使い切っています。
子どもや孫の行事、趣味など、自分や家族のための時間がつくれます。

★なぜ土日休みにできるのか★
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投資型アパートなので、入居者の方ではなく、企業やオーナーの方がお客さまとなります。
そのため、打ち合わせを平日に行うことになり、土日休みにすることが可能になっています。