株式会社novisの過去求人・中途採用情報

【事務デビュー社員多数】資料作成や問い合わせ対応、専用ソフトへのデータ入力などのデスクワークをお任せ
具体的な仕事内容
この求人のPOINT
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★未経験から事務デビュー！
業界・職種未経験の社員が9割以上！そのため、先輩社員も過去につまずいたことをよく理解しており、自然と新入社員のフォローをする風土です。研修が終わった後もご安心ください！

★安定した環境でプライベートも充実！
昨年度は30億円以上業績UPをするなど、安定的に成長を続ける当社。社員にも還元しており、9年連続賞与3回支給中です。年休125日、土日祝休、駅チカ、年2回の長期休暇（1週間以上）など、働きやすさも抜群です。

★事務をしながらスキルアップ！
今後も重要視される『環境エネルギー』の専門知識が身につくのはもちろん、CADスキルも身につけることができるのがこのお仕事の魅力。制度を利用して資格取得や外部研修も受けている社員もおり、スキルアップを目指せます。

◇◆お任せすること◆◇
太陽光発電・メガソーラーを設置するために必要な事務作業を中心に、設計サポート業務をお任せ。

【具体的な業務】
■事務作業（資料作成や問い合わせ対応など）
■図面作成　※基本的なPC操作が出来れば作成可能
（専用ソフトへデータを入力し、太陽光発電所のレイアウト図を作成）

◇◆入社後の流れ◆◇
業界・商材の知識、業務スキルを身につけていく環境が整っており、未経験でも着実にステップを踏んで成長できます！
※詳しくは「独り立ち～キャリアアップについて」をご覧ください

【業務のやりがい】
お客様の状況に合わせ、営業と連携をとりながら進めるため、コミュニケーション能力やサポート力が活きるお仕事です。
自身のアイデアを活かすこともでき、業務の工夫をお客様から感謝される機会も。自分の考えたレイアウト図が実際に形になる喜びも実感できます。

チーム／組織構成
＼異業種出身者が多数活躍中！／
営業・接客業などの異業種からの転職者が活躍中！
20代～30代を中心に全体で6名（男性4名女性2名）が所属
（女性管理職登用実績あり）

★ココがPOINT！
男女比率6：4と偏りも少ないため、コミュニケーションも活発！他部署との連携も活発、業務の確認や質問もしやすい環境です。
「こんな時はどうすれば…」なんて困った時は気軽に相談してください。

■男女比：6:4
■年齢構成：平均年齢 32.4歳

【未経験歓迎／学歴不問】将来性のある業界でイチからスキルを身につけ活躍したい方★未経験入社多数
＼販売などの接客経験も活かせます！／
業界・事務経験は一切不問。人とコミュニケーションをとるのが得意な方、過去に接客のご経験がある方はなお歓迎！「何か新しいことに挑戦したい」「社会の役に立つ仕事をしたい」「人をサポートすることにやりがいを感じる」方など、“意欲ある人材”を求めています。

【応募条件】
■基本的なPC操作ができる方

★先輩の入社後の声★
「休日がしっかりありながら、業務ではスキルも身につくので、メリハリがある働き方ができています！」
「プライベートも大事にできる今の働き方が気に入っています！」
「営業とうまく連携でき、お客様に喜ばれたときは達成感があります。」

【こんな方を歓迎します】
◎社内外問わずコミュニケーションを取るのが得意な方
◎成長意欲のある方
◎積極的に提案や発言ができる方
◎責任感をもって取り組める方
◎図面や設計に興味がある方

【転勤なし／駅チカ◎U・Iターン歓迎】 東京支社、または名古屋支社にて勤務いただきます。

■東京支社：東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル9F
└各線「秋葉原駅」から徒歩6分
└各線「神田駅」から徒歩5分
└都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩3分

■名古屋支社：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F
└各線「丸の内駅」から徒歩1分

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（最大6カ月の延長あり）
※期間中、条件・待遇は変わりません

【東京】月給23万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与※年2回以上
【愛知】月給20万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与※年2回以上

※上記月給は下限です。
※年齢やこれまでの経験・能力を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当支給（上限3万円）

■賞与
年2回
（8月・12月）
★9年連続プラス１回期末賞与支給！ ※業績による決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（入社4年目）
年収500万円（入社6年目）

■各種社会保険完備
■忘年会、達成会など
■電子レンジ、ウォーターサーバ、冷蔵庫あり
■PC・スマホ貸与
■団体生命保険
■会員制福利厚生サービス
■部下と上司の個別相談会費補助制度
■懇親会
■社内表彰制度
■外部研修支援制度
■資格取得支援制度

＼ 安心して働ける制度も充実 ／
■配偶者出産休暇※最大3日
■結婚休暇※最大3日
■5日以上の連休取得も可能！
■社員旅行（ダナン、グアム、香港、ハワイ、沖縄など）
L社員旅行では、社員一人ひとりが自分の好きな過ごし方で旅行を楽しみ、リフレッシュできるよう、初日の全員での夕食以外の時間は自由行動！社員同士の交流だけでなく、自分の時間も大切にできる旅行です。

＜年間休日＞
125日
※2025年度予定

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025年度は9連休を予定）
■GW休暇
■夏季休暇
（2025年度は9連休を予定）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
☆5日以上の連休取得も可能です！

▼入社後2～3カ月
先輩社員からマンツーマンで教えてもらいながら、ある程度一人で仕事をこなせるように。

▼～半年
小規模案件からお任せ。簡易なメーカーソフトで経験を積みます。
先輩社員も異業種からのスタートが多く、つまずきやすい点も理解しているので安心して質問できる環境です！

＼ 事務をしながらキャリアアップ ／
約半年ほどで、住宅用太陽光システムのレイアウト図作成の補助ができるように。
今後も重要視される『環境エネルギー分野』でCADスキルを同時に身につけることができるのがこの仕事の魅力です！

そのほか、必要に応じて資格取得や外部研修等も受け、スキルアップとキャリアアップを目指せます。

Panasonic（株）／ソーラーフロンティア（株）／京セラ（株）／（株）東芝／シャープ（株）／三菱電機（株）／長州産業（株）／CONNEXX SYSTEMS（株）／ニチコン（株）／オムロン（株）／ダイヤゼブラ電機（株）／田淵電機（株）／新電元工業（株）／日新電機（株）／東芝三菱電機産業システム（株）／（株）日立製作所／ダイキン工業（株）／カナディアン・ソーラー／LONGi Solar／YINGLI SOLAR／GCL／JA SOLAR／SERAPHIM／Jinko Solar／Trina solar／SUNTECH／Antaisolar／SMA／デルタ電子（株）／KINGFEELS／他

2014年3月期：17億6400万円
2015年3月期：29億3100万円
2016年3月期：50億3900万円
2017年3月期：78億900万円
2018年3月期：92億2900万円
2019年3月期:119億3400万円
2020年3月期:127億9400万円
2021年3月期:139億6300万円
2022年3月期:160億5800万円
2023年3月期:155億5700万円
2024年3月期:185億8900万円