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希望条件にマッチした求人とは

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改進タクシー株式会社

道路旅客運送業

東京都足立区中央本町4-13-24

改進タクシー株式会社の過去求人・中途採用情報

改進タクシー株式会社の 募集が終了した求人

エキスパートドライバー/定着率97%/未経験で月収50万円可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【定着率97%】主に東京都内でタクシー業務をお任せします/無線予約が半数以上
具体的な仕事内容
基本的に東京都内を移動するお客さまをお乗せします。
時々、遠距離移動のお客さまをお乗せするケースもあります。

ノルマはなく、自分のペースで働けます。
もちろん、お客さま探しのコツに関してもしっかりお伝えします。

★ ここがポイント!
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(1)お客さまが見つからない心配なし
1回の乗務で25組前後のお客さまをお乗せします。
半数以上は無線または乗車アプリからのお客さまです。

お客さまが見つけられなかったらどうしよう……なんて心配は要りません。
それに、最初の1年は月給35万円~40万円の収入保証もあります。
ただ、過去1年で入社した社員の半数以上が給与保証以上の収入を得ています!

(2)運転が得意じゃなくても大丈夫!
当社のタクシーは全て同じ車種です。
いつもと違う車で運転しにくい……とはなりません。
運転が不得意であっても、毎日乗るうちに上達します。

それに、最新のカーナビとドライブレコーダーも搭載していますから、お客さまに知らない場所を言われても大丈夫。
あおり運転の心配も無用です。

(3)休みが多くて楽しい
・平日お昼に「実質3連休」で旅行や趣味を満喫
・平日に1日中、小さな子どもとゆったり過ごす
・混雑を避けてショッピングや外出を楽しむ

などなど、休みが多くプライベートも大事にできます!

(4)安心のサポート体制
当社では、入社してから接客や車内設備の細かな使用方法などに関する研修をじっくり行う他、同乗研修も実施。
独り立ち後も社員の希望を吸い取りながら、理想の働き方ができるよう全力でサポートします。

※原稿下部に入社後の流れも載せていますので、ぜひご覧ください

チーム/組織構成
20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代のドライバーが在籍。
役職制度を設けず、全社員がフラットな関係です。

乗務中の休憩時間に待ち合わせてドライバー同士が食事に行くことも。
穏やかな社員が多く、きっとあなたもすぐに溶け込めます。

実際、この1年で36名の社員が入社し、退職者は1人だけ。
定着率は97%と高い数字を誇っています!

■定着率:1年以内定着率97%

対象となる方

【学歴・職歴・転職回数不問】★第二新卒歓迎!/必要なのは普通免許(3年以上)のみ!
★ 必須条件
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普通自動車免許(AT限定可)を
取得してから3年以上経過している方

\ 先輩たちの前職はさまざま /
業種・職種未経験歓迎です。
物流ドライバー、レストラン勤務、自営業など、先輩たちの前職はさまざま。
1人ひとりが個性を活かして働いています。

\ こんな方をお待ちしています!/
■頑張った分稼ぎたい方
■ワークライフバランスを実現したい方
■マイペースに働きたい方
■車の運転が好きな方
■コミュニケーションスキルに自信がある方

選考のポイント

書類選考後、会社説明と面接1回を予定しています。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

勤務地

★自動車・自転車・バイク通勤OK

本社/東京都足立区中央本町4-13-24

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
1回で15時間30分の乗務です(別途休憩3時間)

<勤務時間例>
14:00~9:00
※上記の勤務は割増賃金があります。午後からの出社になるので、午前中ゆっくりしたい人にはおすすめです

★ 1週間のスケジュール例
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月曜:出勤/ 14:00~翌9:00
火曜:明け休み
水曜:公休
木曜:公休
金曜:出勤/ 14:00~翌9:00
土曜:明け休み
日曜:出勤/ 14:00~翌9:00
※明け休みの日は午前9時~10時に退勤。その後の昼間はほぼ自由時間として過ごせます。実質的に平日の昼間にたっぷり休めるので、自分らしいライフスタイルを実現できます!

<POINT>
■月11~13乗務
■残業はほとんどありません

※希望により早番(5:30~8:30の1時間おき)もOK。働く時間帯は一般的な労働時間と同じですので、「夜はしっかり寝たい」「働きやすさを最優先させたい」という方にピッタリです。

<勤務時間例>
8:30~17:30
■平均残業時間
10時間

※基本的に残業はほぼありません

雇用形態

正社員
※試用期間4~6カ月(待遇や給与は本採用時と同じです)

給与

★ 入社後12カ月間
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■研修期間3~4週間:日給1万円
■3カ月まで:月給40万円※
■4~12カ月:月給35万円※

※研修期間終了後から12カ月目までは給与保証期間です。もちろん、保証給与以上を売り上げた際はその分を上乗せ。入社1年目だと半数以上の社員が保証給以上を得ています!

★ 入社後13カ月目以降
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月給18万2000円+歩合+諸手当

\ 年収アップが叶う職場!/
歩合率は、業界最高水準の62%。
入社年数や経験に関係なく、頑張った分だけお給料に還元されます。
2024年11月時点で、乗務員全員の平均月収は45万円です。

■賞与
年3回
+歩合給

■入社時の想定年収
年収490万円
~650万円

■社員の年収例
1100万円/日本交通グループ全体の最高年収
(月給18万2000円+歩合+諸手当+賞与年3回)
890万円/入社2年目(月給18万2000円+歩合+諸手当+賞与年3回)
490万円/入社1年目
(〈40万円保証×3カ月+35万円保証×9カ月〉+歩合+諸手当+賞与年3回)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■二種免許取得費用サポート(全額会社負担)
■日本交通グループ独自の研修施設あり
■マイカー・自転車・バイク通勤OK!
■制服貸与
■定年後雇用制度あり
■無事故表彰・永年勤務表彰
■慶弔見舞いあり
■仮眠室、休憩室、シャワー室完備
■希望者自由参加のサークル活動
■受動喫煙防止措置(事業所敷地内に喫煙所あり)
■新人さんを連れての食事会(1人1回)
■野球部・ゴルフ部・ボーリング部など社内に部活があり積極的に活動しております!

\ 日本交通グループならではの安定基盤 /
日本交通グループならではの待遇を求めて転職してくるベテランドライバーも多数。
国内トップクラスの研修施設と、業界最高水準の歩合率(62%)で、あなたの転職を応援します。
\ 時代にあわせた新タクシーを導入!/
新型コロナウイルス感染防止対策を強化したコンセプトカー「ニューノーマルタクシー」の導入も開始。
車内には、高効率空気清浄機、空気清浄度モニター、飛沫防止用の新型シールドを取り付けています。

休日・休暇

<休日・休暇>
月6~7日(日曜+他シフト1日)/明け休みを含むと、月16日以上がお休みになります!
■その他、特別休暇制度あり
■5日以上の連続休暇取得も可能です

※シフトは希望に応じて調整可能です(5日以上の連続休暇もOK)
※稼ぎたいという方は月1~2日の公休出勤も認めています。

無線配車は1カ月あたり53万回!

業界売上最高水準の「日本交通グループ」に加盟後は、地域のご利用者さまからのニーズも急増!

日本交通の無線配車回数は、1カ月あたり約53万回と業績トップクラス。
これはタクシー業界全体の3分の1にあたる数です。

配車でお呼びいただく機会が多いからこそ、私たちの収入も安定。
大きく売り上げが沈む月もほとんどありません。

入社後の流れは?

▼基礎研修でしっかり準備/約1カ月
入社後は専用の研修センターで研修スタート。
経験豊富な指導員から、接客の基本、無線機の使い方、快適な運転のためのコツ、地図やナビゲーションの活用方法など、実務に役立つ知識を丁寧に学びます。
未経験の方でも安心して取り組めるカリキュラムです。
同時に、第二種免許の取得のための講習にも参加します。


出典:doda求人情報(2024/12/26〜2025/2/26)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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