九州キロニー株式会社の過去求人・中途採用情報

＜段階別研修有＞お得意様／建設関係企業及び内装工事店への内装資材の提案～納品、内装仕上工事現場管理等
具体的な仕事内容
・既存のお客様との打ち合わせ
・内装工事に関する資材のご提案
・見積書や報告書など必要書類の作成
ほか、上記に伴う資材の運搬や担当する工事の現場管理もお任せします。

◆ポイント：安心できるサポート体制
上司、先輩社員だけでなく各部門部署の担当があなたをしっかりサポートしていきます。仮に何かトラブルがあった場合でもあらゆる角度から原因を追求し解決します。

◆ポイント：プライベートを大事にできる！
スケジュール管理は基本的に各個人にお任せしています。
・火曜・水曜は担当現場へ直行直帰しよう
・今日は予定があるから定時で帰る
・明日は有給を取得するので片付けたいので遅くまで頑張る
といったように、ある程度柔軟な働き方ができます。有休申請も自由なので、自分の時間、家族や友人とのオフの時間も大切にできますよ。

チームでしっかりと情報共有を行い対応することで、休日の取得しやすさとお客様対応を両立させています！

【入社後は…】
基本的にはOJTで仕事内容を教えていきます。半年間は、先輩社員に同行しいろいろな現場を回りながら、資材の種類を覚えたり図面の見方や、業界知識を学べる研修をはじめ、ロープレを行なったりなどしながら、じっくり仕事を覚えていきましょう。将来的には、お客様との打合せから現場管理までを一手に担える営業パーソンに成長してほしいと思っています。

【将来のキャリアパスについて】
内装工事業だけではなく、二本柱として海外直輸入のカーペットやカーテンといったインテリアの卸事業も行っています。そのため、将来は経験を積んでジョブチェンジすることも可能。また係長⇒課長へとキャリアアップすることも可能です！51歳の現社長は営業からスタートし、社長へとキャリアアップしました。

チーム／組織構成
社内の和気あいあいとした雰囲気も魅力の一つです。課長は35歳、部長は42歳です。部長も未経験で入社しましたが、気づけば社歴は18年。経験豊富で頼れる先輩社員がひとり立ちまで丁寧にサポートするのでご安心ください。

また社歴や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価しています。年功序列ではなく、能力を最大限に発揮し若くして管理職に就いている社員も多数在籍しています。

【未経験・第二新卒歓迎】◎高卒以上◎普通免許(AT限定可)◆業務知識はすべて入社後に身に付けられます
職種・業種未経験歓迎

＜こんな方を歓迎します＞
・チームワークを大切にできる方
・責任感をもって仕事に取り組める方
・報告・連絡・相談をマメにできる方
・体を動かすことやモノづくりが好きな方
・元気で明るい対応ができる方
・体を動かすことが好きな方


◆インテリア業界や建築業界の経験者は知識やスキルを活かして働けます
◆将来的に有名ホテルの内装工事の担当や、公共施設の工事なども担当できますので、どんどん仕事の幅が広がっていきます。

【原則転勤なし】
本社（福岡市博多区）、熊本営業所（熊本市東区）
いずれかの希望勤務地に配属します。

【本社】
福岡県福岡市博多区東那珂1丁目2番32号
▼アクセス
西鉄バス「東光寺本町」より徒歩3分

【熊本営業所】
熊本市東区戸島本町7-1
▼アクセス
JR豊肥本線「武蔵塚駅」より車19分

■営業エリアは基本日帰り地域です。
■本人の希望のしない転勤はありません！地元に根ざして働けます！
■1人1台社用車を貸与いたします。通勤には社用車をご利用ください。
■U・Iターンも歓迎！面接地も福岡本社もしくは、熊本営業所でご相談に応じます。

8：30 ～ 17:30（ 休憩あり ）

◆ポイント：裁量大きな環境！
商談スケジュールなどは営業の裁量に一任。「この日の午前は直行して提案、午後は社内で書類作成」など、調整しながら働けます！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度です

正社員
◎安心の正社員採用です

月給24万円～50万円 ＋ 諸手当 + 賞与2回

※経験やスキルに応じて、給与を決定いたします。
　詳しくは、面接時にお話ししましょう。
※上記には、一律営業手当を含みます。
※試用期間6ヵ月あり（給与の変動はありません）


◆ポイント：資格取得で、スキルも収入もWでアップ
積極的に国家試験の「建築施工管理技士」の取得をサポートしています。実際に例年多くの先輩社員が合格しています。身近にすでに資格を持っている先輩がいますので、試験のノウハウもイチから伝授します。相談も気軽にできることで、モチベーションを高め続けられる環境です。受験費用などは会社で負担。試験に合格すれば、業務の幅も広がり、資格手当も支給いたします。スキルも収入もWでアップ！営業だけではなくバックオフィスのメンバーも勉強中です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆毎月の表彰制度でインセンティブを支給
仕事の目標を各自で立て、それが達成できた月にはインセンティブを支給しています。目標の内容にもよりますが、一度でもらえる金額は1万円～6万円程。
その他にも、販売キャンペーンや、展示会でのキャンペーンなども実施しています。
今後も社員の頑張りに対して正当に評価し、きちんと報われる評価制度を設けていく予定です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収350万円：24歳／入社2年目
年収500万円：35歳／入社10年目

・各種社会保険完備
・表彰制度
　※ 月に一度インセンティブを支給します
・資格取得支援制度
・1人1台社用車貸与
・退職金制度
・懇親会
・社員割引制度

＜各種手当＞
・通勤手当（上限2万円まで／月）
・家族手当（配偶者：6,000円／子ども：5,000円）
・無事故手当（1万円／年1回）
・資格手当
・役職手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得していただきます。
■年末年始休暇　
／9日程度
■GW休暇
／10日程度
■夏季休暇
／9日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

▼直輸入品
カーテン（ヨーロッパ、インド、中国 等）
緞通（中国、パキスタン、イラン、インド 等）
籐製品（インドネシア）
輸入柄物カーペット（ベルギー、エジプト、中国 等）
ホットカーペットカバー（韓国、中国 等）
ウッドレール（中国、台湾）
ムートン（オーストラリア、中国）

▼国内取扱品
カーテン全般
カーペット全般
ブラインド
カーテンレール
間仕切り（アコーディオンドア、スライディングドア、パーテーション）
床材全般
壁装材全般
その他副資材
リビング用品