アジア航測株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手企業で働ける！】建設、土木、都市計画などさまざまな分野で総合的にコンサルティング
具体的な仕事内容
自社で保有する航空機を用いて撮影・計測・地図作成、地理情報システムを活用したコンサルティングなど、持続可能な社会の構築に貢献する「サステナブル経営」を実践。
空間情報コンサルタントからエンジニアリング企業としての成長・飛躍を続け、自治体が抱える課題の解決に取り組んでいる当社。

幅広い分野の中からご希望や適性に合ったプロジェクトを担当いただきます。

■業務の流れ（一例）
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・お客さまから課題をヒアリング
・課題に対して解決策を策定、提案
・社内関係各所と連携し、プロジェクト遂行
・既存のフローを見直し、効率化・最適化

◎営業担当が受注してきた案件に対応します
◎プロジェクトにかかる期間は1～3年と規模に応じてさまざまです
◎社内メンバーや協力会社とのチーム制で進行します

■コンサル例
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・上下水道（ストックマネジメント／経営戦略・使用料改定／設計・計画）
・まちづくりコンサルタント（まちづくり計画策定／まちづくりDXの推進／公園設計・計画／防災計画・ハザードマップ策定支援）
・固定資産税業務（土地評価コンサルタント／地番家屋図等データ整備／土地・家屋データ・航空写真を使用した業務改善支援）
・公共施設マネジメント、公的不動産活用
・PPP／PFI（ウォーターPPP、官民連携による公共施設等の再編・活用、維持管理）
・地理情報システム（GIS）の導入／運用／企画提案（固定資産税、上下水道、都市計画など）
・3D（BIM/CIMなど）やセンサー技術を用いたDXの推進
など

＼POINT／
■入社後も研修充実で安心スタート！
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入社後は先輩社員と業務を行いながら、少しずつできることを増やしていってください。
専門知識については講習会を定期的に開催しているので、知識がない方も安心です！

■安定した収入
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成果や業績に対してしっかりと賞与で還元しています。
昨年度の支給実績は7～8カ月分。
年収アップを実現した先輩もたくさんいます！

チーム／組織構成
チームメンバーとは、日々コミュニケーションをとりながら業務を進めているので、チームワーク抜群！
また、チーム内だけでなく、他部署の社員との情報交換も気軽に行える環境です。

【学歴不問】測量会社や建設不動産・自治体などでの実務経験者歓迎／安定企業で働きたい方
■推奨条件
・測量会社や建設不動産関連・自治体・インフラ業界などでの実務経験

＼こんな方を歓迎します／
・まちづくりやインフラに興味がある方
・専門性の高い仕事にチャレンジしたい方
・社会貢献できることにやりがいを感じる方
・安定企業で長期的なキャリアを築いていきたい方
・チームワークを大切にできる方

■活かせるスキル・経験（※必須ではありません！）
・地理学を学んだ経験
・人と接する業務経験

＃業界未経験歓迎

先輩の志望動機は「大手企業で働きたい」「地理学の知見を活かしたい」などさまざま。
面接ではあなたの得意なことや、挑戦したいことなどをぜひお聞かせください！

【駅から徒歩3分】
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル

＜アクセス＞
小田急線 新百合ヶ丘駅 徒歩3分

★フレキシブルかつメリハリのある働き方
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完全週休2日制（土日祝休み）で毎週水曜はノー残業デーのため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
また、週2日程度は在宅勤務が可能です。社員の働きやすさにも力を入れています！

※当面の間は転勤の予定はありませんが、場合により転勤が発生する可能性もあります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）
■平均残業時間
20時間

～30時間（時期により変動）　★毎週水曜はノー残業デー！

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変動なし）

月給26万7600円以上

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（通勤定期代を支給）
■家族手当
■住宅手当（地域により月9000円～6万8000円支給）

■賞与
年2回
★昨年度実績7～8カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収520万円
～800万円

■社員の年収例
806万円／45歳（月給35万9600円＋時間外手当30h分＋賞与年2回）
668万円／35歳（月給29万9600円＋時間外手当30h分＋賞与年2回）
555万円／25歳（月給25万600円＋時間外手当30h分＋賞与年2回）
※配偶者なし、子どもなしの場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■労災保険
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■寮社宅
■階層別研修
■資格取得促進のための研修
■公的資格手当（教育制度及び資格補助）
■表彰制度
■保養所
■健康アプリの配布
■ボランティア活動支援
■くるみんマーク取得、子育て支援、仕事と家庭の両立支援
■時短勤務制度（子が10歳到達の年度末まで）
■リモートワーク制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／4）
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～30日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■配偶者出産休暇（3日）
■積立休暇制度

★働きやすい環境づくりにも力を入れており、昨年に引き続き「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました！

・中央官庁
・地方自治体／公共団体
・鉄道会社
・電力会社
など