株式会社モニクルフィナンシャルの過去求人・中途採用情報

【最適な商品提案】NISA、iDeCo、投資信託、保険などを組合せた資産運用コンサルティング
具体的な仕事内容
これから資産形成をはじめられる20～50代のお客様に対して、将来資金、教育資金など、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行います。ニーズに寄り添った提案で課題解決を行うのが私たちの仕事です。

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具体的な仕事内容
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■Webからの相談予約が自動割り当て
■お客様との面談（現在は99%がZoomでのオンライン面談です）
■ライフプランニングと商品提案
■アフターフォロー （運用開始後も継続的に資産形成をサポート）

★POINT
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＜ITを駆使した高い集客力＞
自社マーケティングを用いてお客様から直接相談予約を獲得しているため、ファイナンシャルアドバイザーはニード喚起に多くの時間を割くことなく、お客様への本質的な提案に集中することができます。面談は99％オンラインで、全国各地のお客様と効率的にお会いすることが可能です。

＜お客様起点の営業が評価につながる＞
20～30代のはたらく世代が直面する、将来への漠然とした不安や悩みに深く共感し、資産形成という形で不安の解消と課題解決に取り組むことができます。
目標の達成率だけでなく、お客様のニーズに基づいたご提案ができているかを評価します。本当に必要な商品をご提案することでお客様に心から喜んでいただけることは、この上ない大きなやりがいを感じていただけるはずです。

＜充実の研修とサポート体制＞
入社から約3カ月間、証券・保険の基礎知識講座やファイナンシャルプランニング研修、ロープレ研修など、基礎から学べるカリキュラムを用意。研修後もチューター制度があり、所属するチームの先輩社員が日々の業務をサポートします。
また、動画による多様な研修教材や実践的なコンテンツもあり、個々のニーズに合わせて繰り返し視聴することができます。成功事例の共有会や勉強会なども積極的に行っているため、より良いノウハウを学ぶことができる環境です。

チーム／組織構成
・ファイナンシャルアドバイザーは現在40名。
・20～30代が8割を占めます（全員中途採用）
・金融のプロとして活躍している先輩社員からの手厚いサポートを一身に受けて、成長していくことが可能です！
・女性管理職活躍中！

■男女比：男女比は7:3
■年齢構成：20代・30代が8割

【金融業界経験者／第二新卒歓迎】幅広い金融知識を身につけ、お客様に本質的な貢献がしたい方◎
＜必須条件＞
■金融業界（銀行・証券・保険）にて金融商品販売経験をお持ちの方（2年以上）
■大卒以上
★入社後の研修・サポート体制が充実しておりますので、証券営業のみ、保険営業のみといったご経験の方でも、不安なくご活躍いただける環境です◎


＜こんな方を歓迎します！＞
■周囲のアドバイスを謙虚に聞き、素直に吸収していける方
■変化を機会ととらえる、挑戦者の気質をお持ちの方
■はたらく世代の資産運用サポート、顧客課題の解決に強い情熱をお持ちの方
■さらなる成長を求め、主体的に行動できる方

【東京or大阪勤務／転勤なし】
★勤務地は希望を考慮します

＜マネイロ本店＞
東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル7階
※東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩1分

＜マネイロ大阪店＞
大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号 梅田北プレイス 8階
※阪急「大阪梅田」駅徒歩5分／大阪メトロ御堂筋線「中津」駅徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00の勤務を基本とするシフト制（所定労働時間8時間／休憩1時間）
【早番】9:00～18:00
【中番】10:00～19:00

★月に1度希望シフトを提出するため、予定に合わせて休日の取得が可能◎
★最小2時間単位での有給取得もできますので、柔軟な働き方を実現できます！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません。

月給35万円～105万円（基本給＋一律業績給）

※当社の月給は、「基本給＋業績給」で構成されており、業績給は半年に1回の業績評価で改定されます。
※入社時の月給は、能力や経験などを総合的に評価して、35万円から105万円の間で設定されます。
※業績給には、21時間相当分の固定残業代（4万7,000円～14万円/月）が含まれています。
※時間外手当が固定残業代を超過した場合は、別途超過分の残業代を全額支給します。

★入社時は、前職の給料を考慮しますので、どなたでも安心してスタートすることが可能！

★年収500万円台で入社し、約1年半後に年収1,000万円超を達成するなど、大幅昇給事例も多数！

＜キャリアアップもスピーディー＞
入社1年でマネージャーに昇格した事例も！
能力に応じて、営業専門職や本部業務など
多彩なキャリアの選択肢があるのも当社の強み。
自分らしく活躍できる環境を用意しています！

“キャリアUP事例”
・20代男性：入社半年でアシスタントマネージャー昇格
・30代女性：入社10カ月でマネージャー昇格
・30代男性：入社2年でゼネラルマネージャー昇格

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（実費支給）
■時間外手当（超過分）
■社員紹介手当
■執筆手当
■セミナー講師手当
■チューター手当
■勤続手当　など
※上記手当の支給は社内規程による

■賞与
決算賞与(会社業績による)

■昇給
年2回
(報酬改定)

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円　★年収1,000万円以上も目指せる給与制度です！

■社員の年収例
年収1,240万円（月給+業績給＋各種手当）／30代／入社3年　※マネージャー職
年収750万円（月給+業績給＋各種手当）／20代／入社1年半
年収620万円（月給+業績給＋各種手当）／20代／入社1年半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社時貸与品（ノートPC、マウス、ヘッドセット、社用携帯など）
■資格取得支援制度
■研修制度（商品分析勉強会、ファイナンシャルプランニング研修、ロールプレイング研修、eラーニング研修など）
＜実績が給与に反映される評価制度＞
スキルや実績に応じてグレードを設定。年2回の査定によりグレードが上がっていくので、モチベーションにつながります。入社後、数年で年収1,000万円を突破した実例もあります。（年収レンジは3,000万円超まで設定しています）

＜年間休日＞
109日
（公休）＋特別有給6日＋有給取得義務5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／メンバー同士で調整し、土日休みを取得することも可能！）
■年末年始休暇　
（12／30～1／3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に6日、半年後に4日付与）
■育児休暇
■特別有給休暇（入社半年後に年6日を有給休暇とは別に付与）
■結婚休暇（連続3日間）

※6日以上の連続休暇取得可能（実績あり）
※最小2時間単位で有給休暇を取得することが可能（2時間×4回利用で1日分の休暇扱い／規定に基づく上限あり）
※育成期間（最大2年半）終了後は、週休2日制に変更になります（年間休日数に変動はありません）。事前にシフト希望を提出することで連休を取得するなど、よりフレキシブルな休日取得が可能です。

お金の診断・相談サービス「マネイロ」はお客様満足度98.6％、体験者数は15万人を突破している急成長中の資産運用プラットフォームサービスです。メディアや動画、診断ツール、専門家へのオンライン相談がひとつのプラットフォーム上にあるサービスは、国内でも例がありません。最新のマーケティング技術と顧客管理システムを駆使することで、ファイナンシャルアドバイザーがコンサルティングに集中できる環境を生み出しています。

毎月の全体会議や年1回の社員総会などで、優秀な社員の功績をみんなで称え合います。成功体験は全員に共有され、社員一人ひとりの成長につながっています。

ファイナンシャルアドバイザーとして活躍後は、金融のプロとしてよりスキルを磨いていけるのはもちろん、下記のようなキャリアを目指していくことも可能です。

＜管理職キャリア＞
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー
▼ゼネラルマネージャー
▼CXO

＜専門職キャリア＞
▼営業スペシャリスト

＜本部キャリア＞
▼営業企画
▼研修企画
▼マーケティング
▼カスタマーサポート