株式会社アールピーエムの過去求人・中途採用情報

【オープンポジション│時短・在宅可】大手外資医薬品メーカー・医療機器メーカーをはじめとした企業で勤務
具体的な仕事内容
★「Pick Up!」タブで、家庭と両立しながら活躍する社員の声を公開中！ぜひご覧ください★

＼＼ 家庭や育児との両立、まずはご相談ください ／／
「仕事と家事で手いっぱい。ゆっくり過ごす余裕がない」
「休日にも仕事のことを考えてしまい、子どもと向き合えないことがある」
「職場の理解を得られていない気がして、居心地が悪い…」
「フルタイムで働くのは難しいけれど、キャリアを諦めたくない」
「転職活動をしているけど、時短で働ける会社が少なく、選択肢が限られている」

もしあなたが家庭と仕事の両立に悩んでいるなら、ぴったりの働き方が当社で見つかるかもしれません。

◎子育て中のメンバー活躍中
◎10時～16時の時短勤務、在宅勤務もOK
◎産育休復帰率100%
◎有休取得率80%
◎「子どもとの時間が増えた」「パートナーにとっても良い転職になった」という声多数！

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【外部就労事業】での技術職を募集します。
ご経験・ご希望を考慮して最適なポジションを提案します。

【外部就労について】
◎クライアント先には、当社の先輩社員が在籍。相談できる環境有！
◎医薬品/医療機器メーカーだけでなく、経験に合わせてCROやAROのプロジェクトも相談可能
◎東京本社・大阪オフィスで約980名の技術者が在籍

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＜主な職種＞
■臨床開発職（CRA・PL・CTA・SSU・QC・治験事務局・eTMF管理、治験薬管理等）
■PMS・再審査申請関連
■薬事（主に医薬品ではCMC・臨床、医療機器）
■MW
■SASプログラマー/統計解析
■DM
■PV（症例/文献評価・添付文書作成・安定報/年次報告書作成・不具合報告対応）
■MSL
■監査
■品質保証
■GMP/GLP/GQP関連　等

＜時短勤務で活躍しているママさんの声＞
「元々外勤が多かったのですが、今は内勤CRAとして契約手続きの内勤業務に携わっており、子育てとの両立もできています」（Aさん）
「子供が大きくなったので少し時間に余裕が出てきたので、時短勤務でPMに挑戦しています」（Bさん）

チーム／組織構成
当社の従業員は中途社員が約90％　
20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です！（50代、60代の入社実績有）

◎女性管理職在籍

【キャリアも家庭も大切にしたい方歓迎】医薬品業界/医療機器業界の経験がある方
【こんな方を歓迎します！】
・医薬品業界/医療機器業界の経験がある方
・GCP/GPSP/GVPなど、GxPの業務経験がある方
・英語スキルを活かしたい方
・医薬品・医療機器業界で末永く活躍したい方

◎サポート業務しか経験がない方歓迎
◎ブランクがある方も歓迎
◎ジョブリターン歓迎。過去に応募いただいた方の再応募も受け付けております。
◎アサイン後は営業担当がサポート。キャリアやプライベートのことなど、何でも相談してください。

＜ジョブリターン歓迎！＞
過去1年以上、当社にご就業頂いていた方の再応募も受け付けています。
以前応募したことがある方の再応募も歓迎します。

【転勤なし】東京もしくは大阪
※アサイン先に準じる

＜東京本社＞
東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス５F
【アクセス】
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
※地下道「0-1」出口より徒歩1分

＜大阪営業所＞
大阪府大阪市北区芝田1-12-7　大栄ビル本館4階
【アクセス】
阪急「梅田駅」より徒歩4分
地下鉄「中津駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

=====POINT======
★リモート・時短勤務OK
★年休120日以上・土日祝休み
★残業時間10～20時間
★研修センターを新開設！
★業界未経験歓迎

標準勤務時間帯／9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※配属先により異なります
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
※試用期間3カ月（条件同一）

■臨床・市販後関連（外勤業務含む）
年俸：450万円～750万円（月収例：37.5万円～62.5万円＋各種手当）

■臨床・市販後関連（内勤業務のみ）
年俸：350万円～550万円（月収例：29.1万円～45.8万円＋各種手当）

■その他職種（CMC薬事、Gxp業務など）
年俸：400万円～600万円（月収例：33.3万円～50万円＋各種手当）

※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。
※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。
※年俸の1/12を毎月支給いたします。

【年収例】
CRA：年収650万円（30代男性）
PMS：年収550万円（40代女性）
CMC薬事：年収750万円（50代男性）
PV：年収420万円（30代女性）
DM：年収400万円（30代女性）

■昇給
年1回
（毎年4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円 ※職種、経験・スキルによる

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■退職金制度
■婦人科検診制度
■育児時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで相談可）
■延長保育補助金制度（規程による）
■図書購入費補助金制度
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
■TOEIC(R)テスト受検補助金制度
■英語研修
■導入研修
■在宅勤務制度

など
＼＼このようなお悩みを抱えている方はいらっしゃいませんか？／／
◆自分のペースで働きたい方 　→　クライアント先に応じて時短勤務やフレックスタイム制を活用している社員もいます！
◆ゆとりを持って働きたい方 　→　残業は少なめで、有給休暇の消化率は80％以上です！
◆長期的に安心して働きたい方 　→　当社では産休・育休制度（復帰率100％）と時短勤務制度があります！

働きやすさが整っているため、長く腰を据えてキャリア形成ができます。

＜年間休日＞
120日
以上※一部提携医療機関を除く

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※派遣就業の場合はクライアント先カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇
※派遣就業の場合はクライアント先カレンダーに準ずる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率80%以上）
■産前・産後休暇
※取得実績あり／復帰実績100%！
■育児休暇
※取得実績あり／復帰実績100%！
■介護休暇
■特別休暇

＜休日は派遣先により異なる可能性あり＞
※2023年休日実績123日

●【Sさん】30代／女性／職種：CRA

新卒で大手製薬メーカーに就職後、6年間勤めたのちに、アールピーエムへ転職。現在は、小学校3年生と3歳になる子どもを育てながら、時短で働いています。生活スタイルに合わせた複数のキャリアプランがあることに加え、小さなお子さんを持つ同じ立場の上司やメンバーがいることも心強いポイントとなり、当社への転職を決意しました。その後、管理職としてラインマネージャー、CRAリーダーなどを経験。現在は在宅勤務を活用しながら、効率的に働くことができています。

●【Aさん】30代／女性／職種：CRA

他社CROでCRAを経験した後、ライフイベントを機に当社へ。採用担当からの話を聞き、長期的に、負荷なく安心してキャリアが積めると思い入社を決めました。
メーカーにアサインされ、CRAに従事。その後、産休・育休を経て、同じアサイン先へ復帰。子供が小さいので、担当施設は都内のみ。
保育園からの急な呼び出しもありますが、社員さんからの協力を頂きながら、無理なく仕事を続けられています。

キャリアも追求できる、幅広い選択肢をご用意しています。

＜キャリアの一例＞
■メーカーに転籍し業務幅を拡大
・前職：CROでのCRA（3年）→メーカー派遣→転籍
⇒アールピーエムの外部就労という形で働くことで「まずは簡単な作業からスタートできる」「残業時間を調整してもらえる」などのサポートを受けられます。業務に慣れてから転籍し、業務幅ややりがいを増やしていきましょう。

■専門性を高め、知識・スキルを追求。
・前職：CROでのPV（3年）→メーカー派遣でのPV
・前職：SMOでのCRC（3年）→メーカー派遣での内勤CRA
・前職：CROでのCRA（7年）→メーカー派遣でのPLサポート