株式会社Ｓ‐ＬＩＮＥ　ＨＯＭＥの過去求人・中途採用情報

【インセンティブ月30万円～／基本定時退社／成約率80％】外壁リフォームをご提案！未経験歓迎
具体的な仕事内容
＼当社の魅力／
■稼げる
┗成約率80％！年収1000万円の実績あり◎
┗年収500万円以下の社員はいません！

■充実の研修制度
┗営業のノウハウをイチから学べる＆研修中は月給25万円！
┗目標数値は4人1組のチーム制で追いかける！

■安定
┗選ばれた企業のみ取り扱える塗料使用や当社の営業力で、今年度はすでに【売上3億円】を見込み。
　さらに2年目は【売上10億円】を実現可能な目標とできるほどに、勢いよく成長しています。

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入社後の流れ
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▼先輩のもとで基礎を習得！
マニュアルをもとにロープレを実施します。
困りごとや悩みも、親身になってお聞きしますので、ご安心ください！

▼現場デビュー
入社1～2カ月後を予定しています。
まずはアポインターとして活躍し、約半年でクローザー（契約業務）へ挑戦！
★反響営業チームへの配属も。今後法人営業部門も立ち上げ予定！

※アポインター：アポイント獲得し、クローザーへ引き渡します。
※クローザー：アポ獲得から契約まで一貫して担当します。

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頑張りは給与に直結！
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インセンティブで高収入を実現可能！意欲次第で【1,000万円プレイヤー】も目指せます！

▼研修後：月給20万円～＋インセンティブ（約30～50万円）
▼クローザーへ：月給25万円～＋インセンティブ
※上記月給は一例です。評価に合わせて、月給ベースも上がっていきます！

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成約率80％！着実に結果が出せる理由
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★高い提案力
前職で営業成績1位を獲得し続けていた代表。そのノウハウをぎゅっと詰め込んだマニュアルを通じ、未経験から”売れる”提案力が身につきます。

★売れる商材を使用！
シェアトップクラスかつ信頼できる加盟店しか販売できない、「アステックペイント」の塗料を使用！直接購入により、低コストで高品質な塗装ができることも、信頼につながっています。

★2024年度アステックペイント売上、新人部門で現在1位を獲得中！

チーム／組織構成
相談しやすく働きやすい環境が、高い定着率に繋がっています♪

＜先輩の前職＞
アパレルや建設業界など、さまざまなバックグラウンドを持っています。

■組織名称：9名（男性6名／女性3名）
■年齢構成：20代～40代
■定着率：100％

【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒歓迎★稼ぎたい方・成長したい方・頑張りが評価されたい方、歓迎！
＼特別なスキルや経験は不要です／
もちろん営業経験は一切不問！
チームで成長をしっかりサポートしますので、未経験でも大歓迎です。

【ひとつでも当てはまる方、ご応募ください！】
■ネイティブレベルの日本語スキル
■稼いで自分も家族も幸せにしたい方
■正当に評価される環境で働きたい方
■会社の中枢となって活躍したい方
■スタートアップ企業で成長したい方
■自身の強み、個性を活かして実力を伸ばしたい方

当社は前向きに頑張るあなたをとことんサポートします！
必要なスキルは当社でイチから学べるので、ご安心ください！
※ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。

【転勤なし／自動車通勤OK／福岡市に新拠点開設予定】福岡県宗像市葉山1丁目124-2 1-A（本社）
福岡県宗像市田久4-16（新店舗）

＼Ｕ・Ｉターン支援あり／
福岡県外にお住まいの方は、Web面接可能です！

＼新拠点も開設中！／
■福岡市に新拠点の開設を予定！
急成長でどんどん店舗も増加中！事業拡大とともにお任せするポジションも増加する予定です♪

※受動喫煙対策：分煙

10:00～19:00（実働7時30分／休憩1時30分）

【1日の仕事の流れ】
10時～：出社後、先輩と一緒にロープレ
12時～：1時間の休憩＋移動（約30分）
13時半～：アポ獲得活動！
17時～：30分の休憩
17時半～：再度活動開始！
☆1日の実働時間は午後からなので、メリハリをつけて働けます
■平均残業時間
5時間

未満　※基本定時退社可能！プライベートも大切にできます♪

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の待遇に変更はありません。

月給：20万円～(固定残業代含む) ＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ＋ 出来高賞与（年2回）

＜月収例＞
▼6件成約の場合
月給20万円＋インセンティブ34万円＝月収54万円

※研修期間中（6カ月）
月給：25万円～(固定残業代含む) ＋ インセンティブ ＋ 各種手当

※固定残業代：上記いずれも時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万7093円～支給（10時間を超える時間外労働分は追加で支給）

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クローザー※入社約半年以降に目指せます
月給：25万円～(固定残業代含む) ＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ＋ 出来高賞与（年2回）

＜月給例＞
▼6件成約の場合
月給25万円＋インセンティブ54万円＝月収79万円
☆クローザーになると、自分でアポを取り契約までできるようになります！

※固定残業代：上記いずれも時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月７万3944円～支給（10時間を超える時間外労働分は追加で支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
アポ歩合
1件目：3万円
2件目：4万円
3件目：5万円
4～5件目：7万円
6～7件目：8万円
8～9件目：9万円
10件目：10万円

弊社は成約率80%ととても高いので安心してください。

■賞与
年2回
※成果による

■昇給
年1回
※成果による

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円

■社員の年収例
年収1,000万円／前職アパレル業
年収650万円／前職アパレル業
年収600万円／前職建築業
※各種手当・賞与・インセンティブ含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■職務手当
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり
■社用車貸与
■定期健康診断
■導入研修制度あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・木）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！

基本的には、訪問・アポ取りを行うアポインター（訪問営業）としてご活躍いただく予定です。ですが、適性やスキルを見極め『反響営業』のチームへ配属することもあります！

＜反響営業とは…？＞
主に大型商業施設でのイベントで集客を行います。外壁塗装に興味を持っている方へのご提案を行いますので、話しやすいのがポイント◎訪問ではなく、じっくり話す方が向いているという方には、より強みを活かせる営業です！

あなたが当社で活躍するための選択肢は、一つではありません。
希望や意見を聞きながら、一緒に長く働けるようバックアップしますので、気軽にご相談ください。

過去、営業4万人の中で1位だった代表。当社で用意しているマニュアルを通じて、そのノウハウを習得できるのも当社の魅力。だからこそ、スタートアップながら成約率80％以上とお客さまからの高い信頼につながっています。
慣れるまでは上長と一緒に訪問し、月2件は必ず成約できるようフォローするので安心してくださいね。

当社は今年、法人として新たなスタートを切りました。『技術力』『お客さまへの連絡の徹底』『アフターサービス』、そして高い『商品力』を武器に、すでに多くの実績を残し、着実に依頼件数を増やしています。

今年度はすでに【売上3億円】を見込み、さらに、2年目は【売上10億円】を実現可能な目標とできるほどに、勢いよく成長しています。

【2～3年のうちに、必ず福岡で一番の塗装会社を目指す】目標を掲げている当社。この先も勢力的に事業拡大を進めていくなかで、“コアメンバー”として活躍できるチャンスです。切磋琢磨できるメンバーが、あなたを待っています。