株式会社シンミテクノの過去求人・中途採用情報

【★手厚い教育体制あり】事務業務（見積もり作成、施工スタッフの資料作成サポートなど）をお任せします！
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、バックオフィス業務全般。
ダイキンや三菱電機といった大手空調メーカーと直接取引を行っているため、各メーカーの技術担当の方とも連携をとりつつ、業務を進めていただきます。
イチから丁寧にお仕事をレクチャーするので、未経験の方も安心して成長が可能です。

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　業務内容詳細
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◇エンドユーザー様やお得意様とのアポイントの調整やお電話対応
◇見積書作成
◇請求書・伝票作成
◇施工スタッフの管理（訪問先手配など）

※見積書はダイキンのシステムで作成します。
フォーマットに沿って入力するだけなので、簡単に覚えられますよ♪

＼ここもPOINT！／

●未経験でも安心して成長できます。
入社後は、研修にてビジネスマナーなどの基礎からレクチャーします。
イチからじっくり教えていくので、事務職が初めての方も問題なく成長できます。
先輩たちも、前職はパティシエやフリーター、アミューズメントスタッフなど、さまざまですが、今では立派に営業事務として活躍しています！

●事務員さんも頑張りに応じてお給料UP♪
「社員の頑張りはきちんと還元したい！」という想いから、正当な評価制度をもとに、収入に反映しています。
最短1年間で月給が5万5000円もUPした女性社員もおり、頑張りがいのある職場です。

●事務以外のことも学べる環境です！
実際に現場で工事をしている様子を見ることもできるため、デスクワーク以外のことも学べます。
さまざまな知識を得たい方にも嬉しい環境です！

チーム／組織構成
＊゜＋女性活躍中です＋。＊
残業はほぼなく、年休120日以上とプライベートも大切にした働き方ができます。
産育休の取得＆復帰率はなんと100％！
ライフステージが変わっても働き続けられる環境です！

＊゜＋温かい社風♪のびのび働けます＋。＊
チームワークを大切にしており、人間関係良好です。
人の良い社員ばかりで、困ったことや分からないことは聞けば皆丁寧に教えてくれます。
中途入社の方も馴染みやすい環境があるので、ぜひ安心して飛び込んできてください！

■年齢構成：平均年齢26歳

【学歴不問／未経験歓迎】人柄重視の採用です！◇第二新卒歓迎◇35歳以下の方
★学歴不問
★35歳以下
★業種・職種未経験歓迎
★面接をドタキャンしない方

＜歓迎条件＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「挑戦したい！」という気持ちがあればOK！
経験やスキルは一切不問です。
ぜひ、あなたの想いをお聞かせください。

【転勤なし／勤務地は希望に応じて決定】※マイカー通勤OK
大阪本社・山口営業所のいずれかにて勤務いただきます。

■大阪本社
大阪府守口市佐太中町7-2-16
＜交通アクセス＞
・地下鉄谷町線「大日駅」下車
→京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分
・大阪市内より車で15分

■山口営業所
山口県宇部市西小串1-3-8
＜交通アクセス＞
・JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度　★基本定時退社なので、プライベートも大切にできます♪

正社員
試用期間：最大3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

★近年入社した社員は、月給23～30万円に昇給した実績があります！

月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回


＼頑張りは収入に反映♪／
ダイキンのパートナー企業である当社に欠かせないのは、高い技術力。
その維持のためには、社員の定着が重要だと考えているため、長く活躍してほしいと願っています。
だから、当社は日々頑張ってくれている皆様の頑張りに対して「給与にしっかり還元」する方針！
明確な評価制度のもと、きちんと反映しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限2万円／月）※車の場合は1万円／月となります。
■資格手当（第二種電気工事士：1万円／月、2級管工事施工管理技士：3～5万円／月）
■残業手当
■役職手当
■能力手当

■賞与
年2回
（7月／12月）
※創業以来毎回支給しています！（コロナによる業績への影響もありませんでした！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収500万円（20代後半・4年目）未経験入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■軽食支給
┗お菓子やジュースなどが食べ・飲み放題！
■制服貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）◎繁忙期に当たる7～9月は一部土日出勤あり◎繁忙期以外は完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（有給消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（取得・復帰率100％）
※5日以上の連続休暇取得可能

2023年から2024年にかけて、売上135％・案件約120％も伸長し、成長を続けている当社。成長の背景には、コロナ禍によって空調の重要性が再認識され、より企業や個人からのニーズが更に高まったことが考えられます。
今後も人々に必要とされ続ける業界であるため、将来の安心も手に入れることが可能です。