エコール・クリオロ株式会社の過去求人・中途採用情報

【新部署立ち上げ】自社内のwebマーケだから戦略立案や企画から携われる！自社SNSやweb広告運用等
具体的な仕事内容
【　POINT　】
◆新部署のスタートメンバー
◆勤務地は小竹向原駅から5分・転勤なし
◆有給休暇の取得率約71.9%
◆平均残業月20～30時間程度
◆週1回のリモートワークも可

◎ 具体的には？
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自社サイトやSNS、Web広告に関する、運用とデータ分析・改善提案などをご担当いただきます。
これまでの経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。

■公式サイトの運営
Google Analyticsによるアクセス解析、更新スケジュール管理、SEO対策

■SNS運用
Instagram、Facebook、X、TikTokへの投稿、各種コンテンツ制作、効果・反応の解析

＜例：新商品発売の場合＞
▽コンテンツの企画・各部署との調整
▽情報発信のスケジュールを決定
▽写真や動画の撮影
▽SNS投稿
▽効果の分析　
……と、コンテンツ制作にも関わります！

■広告運用
Google広告（リスティング広告ほか）やSNS広告の運用、効果の解析

◎ 入社後は？
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これまでも、ブランディングや作り手の想いを意識しながら、WebサイトやSNSで情報発信してきました。でもまだまだ「手探り」の状態です。

最初は、あなたの得意な分野から着手していただき、各種運用・分析の業務を一つひとつブラッシュアップしてください。

業務を行う中で、クリオロの商品の魅力や大事にしていることを知り、現場の作り手・売り手の想いにも触れながら、各種SNSのコンテンツ企画もお願いします。

一通り経験したら、ゆくゆくは戦略立案にまで携わっていただきたいと考えています。

チーム／組織構成
勤務地は小竹向原にある本社ビルの3階。フロアの女性比率は95％で、平均年齢は35歳。人事、経理、デザイン、販売促進などの各担当のメンバー20名以上が在籍しています。

明るいメンバーが多く、席も近いので「この写真どう思う？」と周囲に相談できます！

現在、Webマーケティング担当とEC担当を兼務している女性が上司となり、あなたと2人1組で新たなチームになる予定。上司と意見交換をしつつ、大きな裁量を活かしてアイデアを実行していきましょう！

【学歴・業界不問】Webマーケティングの実務経験（Google Analytics分析など）がある方
【必須条件】
Webマーケティングの実務経験があり、
下記の業務に携わったことのある方
◇SNSやWeb広告の運用や解析
◇Google AnalyticsやGoogleタグ設定
◇SEO対策

＜ こんな方は歓迎します ＞
◆戦略の立案やコンテンツの企画業務にチャレンジしたい方
◆新しいモノ好きな方
◆データ分析が得意な方
◆マルチタスクに抵抗がない方
◆クリエイティブな発想が得意な方

☆学歴不問　☆業種未経験歓迎

【小竹向原駅から5分／転勤なし】
■本社：東京都板橋区向原3-9-2 サントスビル
└ 有楽町線・副都心線・西武線直通
　「小竹向原駅」から徒歩5分

※交通費支給（上限月3万円）
※自転車通勤OK（自転車置場あり）
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★残業月平均20時間！プライベートも充実★
当社は効率的な働き方を推進しており、残業は月平均20時間程度に収まっています。

また、毎週1回のリモートワークが可能で柔軟な働き方を実現！
有給休暇の取得率も約71.9％と高く、ワークライフバランスを大切にしています。
残業が発生した場合でも、事前の申請で勤務時間の調整が可能ですので、無理なく働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万7840円～32万860円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※月給にはみなし残業代（月20時間分／3万2840円～4万860円）を含みます。超過分は全額支給します。

★公正で明確な評価制度★
当社では、あなたの頑張りをしっかりと評価し、昇給・昇格に反映する制度を整えています。年齢や勤続年数に関係なく、能力と成果を重視した評価を行います。
若い会社だからこそ、短期間での昇進・昇格が可能です。実際に、入社2年で年収100万円UPした社員もおります。あなたの成長と共に、当社も共に成長していきましょう。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～460万円

■社員の年収例
年収450万円／入社1年目・webマーケ経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（月3万円まで支給）
■社員割引・グループ間社員割引制度あり（20％OFF）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■セミナー参加など受講料全額負担
■食事会年2回
■各種研修あり
├ ロールモデル研修、リーダー研修、MGR研修などの各種階層別研修を実施
└ 管理職のみグロービスのeラーニングを実施
■休憩室に給湯器、給茶機設置
■スタッフ用トイレ・ロッカーあり（男女別）
■確定拠出年金（退職金制度）
└ 社員負担ゼロ
■労働組合による各種優待制度
└ レジャー施設・テーマパーク割引など
■Webを活用した教育制度
■英会話スクールの受講無料
■服装自由
【　各種受賞歴　】
2019年「板橋区goodbalance会社賞」も獲得
2020年　健康保険組合連合会東京連合会「健康優良企業認定証」授与
2022年「いたばし人と未来を創る会社賞」受賞

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制・月9日休み）
■年末年始休暇　
（連続4日間取得可能／公休含む）
■夏季休暇
（連続9日間取得可能／公休含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率約71.9%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

シェフの「サントス・アントワーヌ」は、
来日26年のフランス人パティシエ。

日本のことを知り尽くした、日本大好きなパティシエです。

『時代に合った美味しいもので幸せに』という考えのもと、フランスで培ったセンスに日本独特の繊細さを織り交ぜた独自のスイーツを展開。「世界パティスリー2009」において最優秀味覚賞を受賞するなど、世界的にも高い評価を受けています。

そんなシェフの指導のもと、パティシエ、ショコラティエ、ブランジェがスイーツを一つひとつ手作り。生ケーキやチョコレート、焼き菓子、パンなど豊富な種類のスイーツが今日も店頭に並んでいます。