株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの過去求人・中途採用情報

総務に関する幅広い業務をお任せ／※親会社との業務シェアードによりグループ会社としての業務もあり
具体的な仕事内容
当社は「物流」「公共」「流通」「ICTインフラ」の4分野を中心に、現場を深く理解し、最適なサービスをお客さまに寄り添いながら提供することを強みとしています。特に近年、物流や公共分野における案件が堅調に伸びており、これらのニーズに的確に応えるため、バックオフィス部門の体制強化を行うこととなりました。会社運営の根幹を支え、社員が働きやすい環境を整備する総務の役割は、企業成長の基盤です。
あなたのこれまでの経験を活かし、会社全体を支える幅広い業務に挑戦してみませんか？

＜具体的な業務内容＞
◆人事制度の維持、および運営
◆勤怠労務管理
◆行政対応
◆社内申請/福利厚生対応
◆採用活動/教育・研修
◆法改正に伴う規程改訂 など
※関係部門と協力しながら上記業務を担っていただきます。

＜業務のやりがい＞
・自社を超えたスケール感
自社業務にとどまらず、グループ全体の運営を支えることで、幅広い経験を積むことができます。

・業務効率化への挑戦
「業務シェアード」体制の中で効率化や標準化を推進する役割を担い、プロセス改善をリードするやりがいがあります。

・成長の場としてのグループ連携
グループ会社間での協力や連携を通じて、広範な業務スキルや知識を習得できます。

＜教育制度＞ 当社では「iCD」を導入することで、社員一人ひとりのスキルや能力をより具体的に把握し、適切な研修・教育プログラムを提供しています。上長が成長をしっかり見守る体制のもと、社員の能力向上を全面的にバックアップ。
外部研修やOJT研修の活用により、スキルの定着と実践力向上が図られています。
**「成長をしっかりサポートする環境」**が整備されているため、新しいチャレンジやキャリアステップを積極的に目指していける点が魅力です！

チーム／組織構成
当社では、明るくポジティブな雰囲気を大切にし、社員同士のコミュニケーションが非常に活発です。
オープンなコミュニケーションが推奨されており、上下関係に関わらず自由に意見を交換できる環境です。
「自分の意見を発信できる」「他人の意見を尊重する」という風土が働きやすさを支えています。
総務部門での業務を通じて、組織を支えながら自身も成長できるポジションです！

人事総務のご経験（3年以上）／業種不問／IT業界での勤務経験がある方は活かせます！
【必須条件】
■人事総務のご経験（3年以上）
■高卒以上
※業種未経験歓迎

【歓迎スキル／経験】
■IT業界で人事総務に携わったご経験

＼こんな方にぴったり／
◎大手グループの安定感ある環境で働きたい方
◎コミュニケーション活発な雰囲気が好きな方
◎総務人事の分野でさらにキャリアアップしたい方
◎名古屋で腰を据えて働きたい方
◎経験を活かしつつ業務シェアードで幅を広げたい方

★丸の内駅直結／転勤なし／本社勤務
愛知県名古屋市中区錦2-3-4
名古屋錦フロントタワー7階

＜アクセス＞
・市営地下鉄桜通線／舞鶴線「丸の内駅」直結
・市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩6分

☆駅直結だから雨の日も快適。
　伏見駅も使える便利な立地です！

■フレックスタイム制
※コアタイム 11:00～16:00
※フレキシブルタイム　7：00～11 ：00、16：00～22：00

＜標準的な勤務時間＞
　9:00～18:00

※残業平均は月14時間程度と少なめです
■平均残業時間
14時間

正社員
・試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません）

【想定年収】
300万円～700万円

【給与】
月給22万円～45万円+各種手当+賞与（年2回）
※経験、スキルを考慮の上、決定します
※時間外手当は別途全額支給します
※業績に応じて年2回の賞与とは別に「期末賞与」支給する場合があります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■テレワーク勤務手当
■資格取得一時金支給

■賞与
年2回
（7月・12月）
※上記に加え、業績により期末賞与を支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■社員持株会
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■労働組合あり
■リモートワーク可
■時短制度あり
■自転車通勤OK
■私服通勤可（オフィス勤務の日は自由！）
■研修支援制度
■定年制（60歳）
■再雇用制度（65歳まで／嘱託職員）
■リゾートホテル法人会員
■会員割引サービス
■社員旅行
※福利厚生倶楽部とリゾートトラストの法人会員です！
会員制ホテル「エクシブ」などを利用できます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※祝日がある週は一部土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後10日、最高20日付与 ※入社時期による）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり／2023年 3名）
■育児休暇
（※取得実績あり／2023年 3名）
■介護休暇
■永年勤続特別休暇

＜平均有給取得日数＞
13.3日（2022年度4月～2023年3月実績）

しっかり有給が取れる環境なので、
リフレッシュをしながら働けます！

当グループでは以下に掲げる『６つの基軸』を基本姿勢とし、株主、お客様などすべてのステークホルダーへ貢献しています！

【1】快い返事をする
まずは返事をすることで、誠意が伝わる。相手を想って迅速に答えよう。

【2】自分ごと化する
当事者意識をもつことで、取り組む姿勢が変わる。誰かではなくまず自分がやろう。

【3】全力を尽くす
全力で取り組むことで、印象が変わる。相手のために今できる最善を尽くそう。

【4】成すまでやる
小さなことでも達成したときに、自信と信頼が生まれる。小さくても確かな成果を喜ぼう。