株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】【営業やPMをサポートする事務アシスタント】フレックス／オフィスカジュアルOK
具体的な仕事内容
◎業務を円滑に進めるための大切なポジションです
◎事務経験者はもちろん、営業職の経験がある方も大歓迎。『次はサポート業務で自分の経験を活かしたい』という方にもピッタリのポジションです。

◆業務内容
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■営業支援資料作成
■営業成績確認、データ管理
■物件情報管理
■取引企業や入居者からの電話対応
■請求書・精算対応
■セミナー備品準備
■書類（契約書・見積書）作成業務
■システム入力業務　など

オーナー様への対応部門、入居者様への対応を行う部門などに分かれており、配属先により業務は若干異なります。
※オーナー様への直接対応は基本営業が行います。


◆働く環境
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＜プライベートが充実＞
□大変そうな仲間には「手伝おうか？」と声をかけ合うことが自然な雰囲気なので、全員の残業が少なめ
┗実際に平均残業は月20時間程度！（10時間以下の部門も）
□朝・夕の時間の使い方も自分次第で工夫できるフレックス制度
□年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休みとお休み充実
□年末年始・GW・夏季休暇は最長で9連休取得可能
□抵抗なく有休取得できる社風。プライベートな予定が立てやすいのも魅力

＜リラックスして働ける＞
□オフィスカジュアルOK！あなたらしいスタイルで働ける
□20～30代の年代が近いスタッフが多く、休憩中にプライベートな話題で盛り上がったり、休日に会う約束をしたりと、和気あいあいとした雰囲気

＜長く働ける＞
□産育休制度が充実。実際にこれまで多くの社員が取得。今年も取得予定者あり！
┗形だけではなく“生きた制度”だから、これまでに3回活用しているスタッフも！
□子育中のスタッフも活躍
┗「子どもがお熱で呼び出し…」というときはみんなで業務を振り分けるなど、協力しながら働いています

チーム／組織構成
【20～30代活躍中】
◎業務が属人的にならないよう、セクションごとに担当を切り分けています
◎1つのセクションにつき、部門長1名＋5～7名程度のアシスタントが活躍中です
◎社内公募制度：半年に1回空きのあるポジションへの募集があります。誰もが手を上げられ、会社の方針と合致すれば総合職を含めた希望のポジションへの異動も可能です

■男女比：男性55％：女性45%／2024年末時点

【高卒以上／業界経験不問】事務経験者、もしくは営業からサポート業務への転向を希望している方
＜必須＞
■高卒以上
■以下いずれかに当てはまる方　
・事務経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちであり、バックオフィスに回りたい方
※業界経験は問いません

＜歓迎する経験＞※必須ではありません
□賃貸管理事務経験
□賃貸仲介および仲介事務経験
□宅地建物取引士
□賃貸不動産経営管理士

＜こんな方ならイキイキ働ける環境です＞
□相手のためを思って工夫したり、先回りして仕事を組み立てるのが得意
□段取り良く仕事を進められると気持ちいい
□「頼りにしてる」と言われると嬉しい
□今よりもっと成長できる環境で、事務経験を積みたい
□成長企業を支える役割を担いたい
□オンもオフもしっかり充実させたい

【東京／大阪／愛知県】◎希望考慮◎転勤なし

■本社（東京）
千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング6F
・アクセス
JR/東京メトロ各線「有楽町駅」徒歩2分
各線「東京駅」徒歩3分
東京メトロ／都営地下鉄「日比谷駅」徒歩4分

■関西支社（大阪）
中央区本町2-6-10本町センタービル5階
・アクセス
大阪メトロ各線「本町駅」徒歩3分
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」徒歩4分

■中部支社
名古屋市中区錦2-4-3錦パークビル 3階
・アクセス
市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」徒歩6分
市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙


▼将来的には以下企業への在籍出向の可能性もあり
■株式会社JPMCファイナンス（東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング／事業内容：賃貸不動産に関わるファイナンス全般）
■株式会社JPMCワークス＆サプライ（東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング／事業内容：賃貸用不動産リフォームの工事請負など）

■フレックスタイム制（休憩時間：60分）
・フレキシブルタイム/7:00～21:00
・コアタイム/11:00～16:00

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

程度（平均10時間以内の部署もあり）

正社員
◎試用期間：3カ月（試用期間中、給与などの条件に変更はありません）

月給22万8572円～28万5715円＋賞与年2回
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
※所属部署業績・評価により＋5％～－5％の範囲で変動

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収340万：27歳／月給24.2万円+賞与(2回)+手当(宅建士2万円/月)
年収360万：32歳／月給25.7万円+賞与(2回)+手当(宅建士2万円/月)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月5万円）
■持株会奨励金制度
■株式報酬制度
■社長賞
■リターンマッチ精度
■オフィスカジュアル可
■保養所や各種割引券を利用可能（東京不動産業健康保険組合に加入しています）
※定年：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（東京本社での集合研修）
■年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
■その他OJT研修
■資格手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）、祝日
■年末年始休暇　
10日
■GW休暇
■夏季休暇
9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日（下限日数は、入社半年経過後）
■災害休暇
■公務公職休暇
■生理休暇
■産前産後休暇／育児休暇（取得実績有）

★上司からの声かけもあってお休みがとりやすく、高い有休取得率が魅力！
　「月1回は有休を取得しています！」という社員も珍しくありません。
★連休を取得して、趣味や旅行、家族との時間を作ることもできます（過去には10連休取得の実績も有）。