株式会社ＧＳＣの過去求人・中途採用情報

直行直帰OK／個人ノルマなし＋賞与・手当充実／少人数＆手厚いサポートでスピード成長！《法人営業》
具体的な仕事内容
企業向けに、屋上・屋根の防水処理・修繕工事など
建物環境の改善につながる提案営業をお任せします。

▼お客様
神奈川県内を中心に一都三県の民間企業・官公庁。
工場・建設会社・病院・管理組合・ビルオーナーなどの幅広いお客様が対象です。
新規開拓をメインに、既存顧客の引継ぎもあり。
ご自身の強みも活かしながら、シェア拡大に挑んでください。

1日の商談数は3件前後、基本的に外回りがメイン。
商談状況によっては直行直帰も可能です。

▼高成約率のワケ
ーーーーーーーーーーーーーーー
　　低価格でのベストな提案
ーーーーーーーーーーーーーーー
積極的な設備投資、自社施工のため同業水準よりも低価格な提案を実現。
独自の工法で特許も取得し、幅広いニーズへ応える提案力・施工力を持っています。
お客様に「安心感」を持っていただけるため、リピート企業様も多数。
ーーーーーーーーーー
　　生産性の高さ
ーーーーーーーーーー
国内最大級の下地処理機や、超速硬化ウレタンスプレーシステムの仕様により、
同業他社と比べて、機械化・省力化を推進。
正確かつスムーズなスケジュールにより、お客様の満足度向上を実現しています。
ーーーーーーーーーーー
　　安定したニーズ
ーーーーーーーーーーー
一般的な防水部の寿命は10年～15年。
修繕工事や定期的なメンテナンスは必要不可欠です。
当社は多くの工業団体へ加入している為、取り扱える材料・工法の幅が広く、
最長30年の高寿命な施工や第三者賠償責任保険の付帯する施工が可能。

▼入社後の流れ
・知識研修
・同行研修
知識研修後、先輩の同行実務を少しずつお任せ。
早い方で2～3か月、長くとも1年が経過する頃には1人で担当出来るまでの成長を期待しています。入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
平均年齢37歳、約30名が在籍。
ほぼ全員が未経験スタートで、前職は様々です。

少人数だからこそ相談もしやすく、先輩との距離が近いのが強み。
個人ノルマはなく、チームとしての達成意欲が高いのでお互いにサポートし合っています。

■男女比：9:1
■定着率：3年以上の定着率：95％以上

【未経験歓迎】行動力・コミュ力に自信のある方★”年収を上げたい””営業として成長したい”なども歓迎！
★職種・業種未経験歓迎！
★学歴不問！中卒ＯＫ！
★経験年数・案件規模・ブランク不問
★転職回数不問

＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定可／MT保持者優遇）

＜活かせる経験・資格＞
・営業経験（業界、法人・個人不問）
・建築・設備・土木に携わった経験
・塗装・防水に関する建設現場での経験

【1つでも当てはまる方、歓迎！】
・成長意欲がある
・提案や発信を積極的に行える
・フットワークが軽い
・行動力に自信がある
・収入を上げたい
・新しい知識を積極的に吸収できる
・チャレンジ精神旺盛
・チームワークを大切に出来る
・様々な業界や業種の会社と関わる仕事がしたい
・神奈川でずっと働きたい

やる気と意欲重視で積極採用！
「すぐに働きたい」「今の仕事が落ち着いたら」などもOK！
まずはお気軽にご応募ください！

◎転勤はありません。
◎車通勤OK！
◎U・Iターンも歓迎

《藤沢資材センター》
神奈川県藤沢市石川1-6-13
・「湘南台駅」バス10分

《車でのアクセス》
・「藤沢駅」約20分
・「茅ヶ崎駅」約25分
・「大船駅」約30分
・「海老名駅」約30分

8:30～18:00
（実働8時間／休憩90分）

※現場により早出の場合あり。
※勤務時間は相談の上考慮致します。
■平均残業時間
20時間

今後人員を増やして個人の残業時間を減らしていく予定です。

正社員

月給28万6000円～70万円＋賞与年2回＋各手当
★給与は前職・経験・能力を考慮して決定します。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、40,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
※扶養家族：4000円（1人／月）
■資格手当
※保有資格を固定給へ反映

■賞与
年2回
（2年目以降の年間賞与支給実績：70万円～115万円）

■昇給
年1回
（頑張り次第でスピード昇給も可能！）

■入社時の想定年収
年収430万円
（入社1年目／未経験スタート）

■社員の年収例
年収1000万円
年収680万円（7年目／34歳）
年収550万円（2年目／32歳）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
※上乗せ労災も加入
■賞与年2回
■昇給年1回
■退職金制度
■自動車・自転車・バイク通勤可（交通費としてガソリン代支給）
■公共交通機関を利用の場合の交通費全額支給
■家族手当
※扶養家族：4000円（1人／月）
■資格取得支援制度有
■制服貸与
■健康診断（扶養家族も可）
■旅行プレゼント（不定期）
■産休・育休取得実績あり
■社員寮応相談
■入社祝い金3万円支給
※入社3カ月後に支給いたします。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～7日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
（取得実績あり）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社で担当する建物は、公共施設など私生活で目にする機会もあるため、
家族に自慢出来たり、誇らしい気持ちになることも。
小規模から大プロジェクトまで様々な案件を手掛けるため、
経験を通してスピード感を持って成長することが出来るのも魅力です。