有限会社守屋設備設計企画
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社守屋設備設計企画の過去求人・中途採用情報
有限会社守屋設備設計企画の 募集が終了した求人
少人数でプライベート重視の土木施工管理(現場管理)無資格OK
- 正社員
- 転勤なし
【土日祝休み!休日出勤なし!残業なし!】上下水道の配水管の設置や補修工事の施工管理業務を行います。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■施工計画の作成
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■原価管理
■各種書類作成、申請業務
★入社後の職種変更はありません。
【取引先は大手ゼネコンなど民間工事100%!】
民間工事は柔軟なスケジュール調整が可能で、
利益率が高いことが魅力の1つです。
また、公共工事に比べて圧倒的に書類が少ないです。
仕事の成果を実感しやすく、やりがいを感じやすい環境です。
「守屋設備設計企画」に頼んで良かったと言って
もらえるように日々努力をしていきます。
【入社後の流れは!】
先輩社員の補佐として一緒に数現場を担当して、
当社流の仕事の流れを覚えていただきます。
熟練度によって、職人1~3名と現場管理者で
柔軟性よく相談しながらすすめていきましょう。
【資格取得支援あります!】
仕事に慣れてきたら、色々な資格にチャレンジ
して自分のスキルアップにつなげる事も可能です。
【活かせる資格】※必須ではありません。
◆土木施工管理技士(1級・2級)
◆管工事施工管理技士(1級・2級)
◆建築設備士
◆配管技能士
◆舗装施工管理技術者(1級・2級)
◆給水装置工事主任技術者
◆排水設備工事責任技術者
◆車両系建設機械運転技能者
◆締固め用機械運転者
チーム/組織構成
【平均年齢45歳の少数精鋭の8名のプロ集団!】
勤続年数10年以上のベテランスタッフも活躍しています。
【年齢・学歴不問】★要普通免許 ★土木工事や配管工事や舗装工事での現場経験のある方 ★無資格OK
◆経験者歓迎
◆第二新卒歓迎
◆社会人経験10年以上歓迎
◆仕事ブランクOK
◆無職(離職者)の方歓迎
◆正社員経験不問
◆転職回数不問
◆地元の方歓迎
◆地方出身者歓迎
◆Uターン・Iターン歓迎
【転勤なし/車・バイク通勤可】
東京都町田市小野路町84-5
▼アクセス
・「唐木田駅」より車9分
・「多摩センター駅」「小田急多摩センター駅」よりバス14分
<現場は> ★遠方の現場はありません。
主に東京都町田市を中心に八王子、多摩市、
稲城市、府中市、調布市、狛江市、
神奈川県の相模原市、川崎市、横浜市の
20キロ圏内の現場になります。
<町田市小野路町はどんなところ>
自然が豊かで静かな生活環境が整ったエリアで、
都心に近くても自然を感じながら働けます。
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
8:00~17:00(実働8h)
※現場による
※残業はほとんどありません。
■平均残業時間
0時間
正社員
日給14,000円~16,000円
※試用期間1ヶ月(短縮あり)/日給1万2000円
★経験・能力を最大限考慮します
【月収例】
入社1年目/月収40万円以上
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
■月収40万円以上(入社1年)
◆昇給有
◆賞与有(業績による)
◆日払い応相談(規定有)
◆週払い応相談(規定有)
◆交通費規定内支給
◆資格手当有
◆残業手当有
◆資格取得支援
◆研修制度有
◆車・バイク通勤可
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜、日曜、祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連続休暇OK
【当たり前ですが!】
施工管理の仕事をスムーズにいくには、
色々な資格や高度の技術があっても、
職人や関係者とのコミュニケーションが大事です。
【あなたの力を貸してください!】
会社はみんなでつくりあげる事だと思います。
あなたの現場経験は貴重な財産。
会社をよくするために、「こうしたらいい」、
「ああしたらいい」みたいな、ご提案や
ご意見は常に募集しています
