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株式会社マキヤ

食品・GMS・ディスカウントストア

本部/静岡県富士市大渕2373

株式会社マキヤの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社マキヤの 募集が終了した求人

店舗スタッフ(店長候補)/未経験歓迎/賞与4回/週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【平均勤続年数15.5年】食品の加工・調理、日用品の接客・売り場づくりなどをお任せします。
具体的な仕事内容
□■────
マキヤについて
─────■□
創業以来、お客さま第一主義を徹底した事業を運営するマキヤは、静岡・神奈川・埼玉・山梨を中心に7事業105店舗を展開中!

食品・日用品・衣料品・家電・雑貨など幅広い商品を取扱い、地域特性に即した店舗展開を行っているのが特徴です。

>>仕事内容
──────
「エスポット」「ポテト・マミー」「業務スーパー」「ダイソー」のいずれかの店舗の店長、店長候補、売場チーフとしてお店の運営をお任せします。

<具体的には…>
◆接客、レジ応援
◆青果・鮮魚・精肉の加工、調理、売場作り
◆商品の値付け、品出し
◆賞味期限・鮮度チェック
◆ロスコントロール
◆イベント企画の対応
◆パート・アルバイトへの教育 
など

\お仕事のPoint/
★お客さまの声を大切にして働ける環境です。
★食品の調理などを行う生鮮部門で働くこともできます。
★店舗数拡大により、新規立ち上げに携われるチャンスがあります。

>>入社後の流れ
──────
先輩からOJTを通じて、社内ルールなどの仕事内容について学んでいただきます。その他に一人ひとりのキャリアに応じて、知識や資格、技術習得のためのプログラムを用意しています。

<例>
◎リーダー基礎研修
◎レジ研修
◎販売員基礎知識習得研修
◎リスク管理研修
◎スーパーマーケット検定通信教育…など

>>将来のキャリア
────────
当社では、さまざまなキャリアの道があります。複数の業態を運営しているため、業態異動も可能です。

<エスポット、ポテト・マミーでのキャリアアップ例>
▼一般スタッフ
▼シニアスタッフ(主任/売場のチーフ)
▼サブリーダー(副店長)
▼リーダー(店長)

<本部でのキャリアチェンジ>
・バイヤー
・店舗開発
など

★入社3年で売場からバイヤーにキャリアチェンジしたスタッフもいます!

チーム/組織構成
\平均勤続年数15.5年/
◎スタッフ同士のコミュニケーションを大切にして働いています。困った時は何でも相談ができる環境です!

◎店舗によって異なりますが、「エスポット」「ポテト・マミー生鮮担当」は5~15名、「ダイソー」は5~8名、「業務スーパー」は10~20名のスタッフが働いています。

★女性管理職活躍

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】◆気持ちの良い挨拶ができる方◆コミュニケーションを大切にして働きたい方
※業種・職種未経験歓迎!
※社会人経験10年以上も歓迎!

\こんな方はぜひご応募ください/
◆明るく元気な挨拶ができる方
◆相手の立場に立って物事を考えられる方
◆コミュニケーションを大切に仕事したい方
◆新しいことに挑戦することが好きな方
◆安定した会社で働きたい方
◆プライベートも大切にして働きたい方

《以下のような方はさらに優遇します》
◎何らかの接客・販売の経験
◎店舗の運営管理やマネジメントの経験
◎小売業界の経験

勤務地

【静岡・神奈川・埼玉・山梨の各店舗】
※車通勤可能(駐車場完備)
※希望を考慮し、配属先店舗を決定します。

【エスポット】
21店舗(静岡県16店舗、神奈川県5店舗)

【ポテト・マミー】
14店舗(静岡県14店舗)

【業務スーパー】
52店舗(静岡県36店舗、山梨県7店舗、神奈川2店舗、埼玉県7店舗)

【ダイソー】
8店舗(静岡県5店舗、神奈川県2店舗、埼玉県1店舗)

勤務時間

7:00~21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※店舗・担当業務により勤務時間は異なります。
<シフト例>
7:00~16:00
9:30~18:30
12:00~21:00
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
3カ月(待遇の変更なし)

給与

■ナショナル社員(転居を伴う異動あり)
月給22万円~28万円

■エリア社員(転居を伴う異動なし)
月給20万円~26万円

※残業代は別途支給します。
※主任、係長、(副)店長、マネージャー以上には別途職位手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:規程支給(基本全額:片道2km未満は対象外)
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・職位手当

■賞与
年4回
3.5~4カ月(四半期毎の業績により支給)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~540万円※ナショナル社員
年収340万円
~500万円※エリア社員

■社員の年収例
530万円/入社10年目(副店長/33才)
480万円/入社5年目(主任職/27才)
340万円/入社1年目(一般職/22才)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■従業員割引制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■保養所
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■社員持株会
■退職金制度

<教育・研修>
■新入社員研修
■新入社員フォローアップ研修
■レジ研修
■販売員基礎知識習得研修
■管理職研修
■衛生管理研修(HACCP)
■自転車安全整備士検定講座(実施研修)
■スーパーマーケット検定通信教育…など

<資格取得支援>
■衛生管理者
■危険物取扱者
■防火管理者
■食品衛生責任者
■フォークリフト…など

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月9~10日)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社6ヶ月経過後に10日支給
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/1/16〜2025/3/12)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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