日南鉄構株式会社の過去求人・中途採用情報

【多種多彩な建築に携われる】鉄骨建築を中心とした施工管理業務や積算業務をお任せ★都内近郊がメイン
具体的な仕事内容
スキルや適性・希望に応じて
■建築現場での建築工事管理者（施工管理）
■自社内での積算管理業務
■現場作業補助業務
のいずれかをお任せいたします！

【当社の強み】
自社工場（Mグレード）により、
鉄骨工事部門で行う躯体管理の品質は業界トップクラス！
鉄骨造を中心とした工事監理で多数の実績があります。

【主な受注先】
・都内建築設計事務所
・デベロッパーなど

【主な建築現場】
都内／都心エリアがメインになります。

【主な建築物について】
商業施設、教育施設、オフィス、住宅などになります。

【具体的な仕事内容について】
■現場の施工管理
安全、工程、コスト、人員などの各種管理や
対外折衝などを含めて一貫した業務をお任せします。

■内勤での積算業務
・施工図の作成（JW‐CAD使用）
・積算業務（予算管理・コスト管理）
・協力業者の手配や資材発注
・各種申請書、報告書の作成など

■現場作業補助業務
・人数、作業時の注意点、安全対策
・工事の進捗状況（工程表の比較）
・問題点の改善（近隣対策、安全面、工程面）
の確認補助を行います。

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経験に合わせてスタート！
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入社後は、これまでの経験に合わせて担当業務を決定します。
豊富な経験をお持ちの方は、当社の業務フローを把握していただき次第、
早速スキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。
経験の浅い方や実務未経験の方は、先輩が丁寧に指導します。
一級建築士の代表もしっかりフォローするので、ご安心ください！

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よりレベルの高い仕事へ
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経験・スキルを高めれば、よりレベルの高い業務に携われます。
特に最先端のモダン建築物や都市部のランドマーク巨大施設など、
希少性が高い案件や、大規模建築プロジェクトにもチャレンジできます！

チーム／組織構成
★年齢・役職に関係なく、全員で連携が取れる社風あり
★馴れ合いの雰囲気はなく、メリハリを大切にする距離感
自分のスタイルで主体的に考え、行動＆チャレンジできます！

■男女比：会社全体28名（男性：21名／女性：7名）
■年齢構成：20代～40代が活躍中

【学歴不問／第二新卒／未経験歓迎】◆建築業界の実務経験者（施工管理／積算）の方は優遇★未経験の方も◎
【知識・経験があれば優遇】
■施工管理の経験をお持ちの方（分野は不問）
■積算業務のスキルや経験
■建築施工管理技士の有資格者（一級・二級）
■工業高校・大学の建築学科出身の方

【求める人物像】
◎建物が好きな方
◎向上心がある方
◎チームワークと協調性を大切にできる方
◎習慣にとらわれず、自己の経験を活かして
　業務改善など作業環境の改善を推進したい方

【未経験の方も歓迎】
★学歴不問
★第二新卒／業種・職種未経験歓迎
★フリーター⇒正社員デビューしたい方歓迎
★ブランク不問
建築分野の知識をはじめ、学校で学んだ経験がある方ならOK

【転勤なし】
都内近郊の現場、または本社

本社／千葉県浦安市千鳥15番46号
【アクセス】
JR京葉線「舞浜駅」よりバス「千鳥北」バス停下車から徒歩5分

■9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※現場での作業日の場合／8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間）。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

【未経験の方又は経験浅めの方】
■月給25万以上+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回

【経験3年以上の方】
■月給30万円以上+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回

【経験5年以上の方】
■月給40万～60万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回

※給与額は能力・経験などを勘案の上で決定いたしますので
まずはお気軽にお問い合わせください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■技能手当
■資格手当（建築士・施工管理技士など）

■賞与
年2回
（8月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～890万円

■社員の年収例
918万円／48歳／入社13年目
646万円／45歳／入社5年目
490万円／46歳／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限30,000円まで）
■資格支援制度 ※「施工管理技士」の受験費用を会社で負担。
■従業員医療費用補助制度（当社規定あり）
■社員旅行（会社全額負担）※社会情勢を考慮しつつ今後再開予定。
■車通勤＆バイク通勤OK ☆駐車場完備
■オフィス禁煙
■私服OK
└通勤や事務所へ来るときなどは、私服でもOK
■制服貸与
└現場では、会社から支給される作業服を必ず着用

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★5日以上の連休取得OK

建築工事部門を設立して約15年ですが、主に鉄骨造（特殊は構造を含め）は自社工場（Mグレード）により、本体、付帯、階段金物など自社制作で一貫制作管理するため品質などに信頼を得ています。

受注は都内建築設計事務所（アトリエ系、組織事務所）を中心にデベロッパーなどを含め、住宅、テナントビルなどの実績が増えてきています。

共有の美意識のビジョンをもとに実績を丁寧に積み、部門を通して建築工事業務の習慣にとらわれない職務環境に、社会に貢献して参ります。