サントリーパブリシティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜経理・人事・経営管理などの事務サポート業務＞公共文化施設の運営を支える重要な役割です。
具体的な仕事内容
私たちが運営する公共文化施設は、指定管理者として、自治体から施設運営を委託されています。
このポジションは、本部（東京・豊洲）と現場（全国の公共文化施設）をつなぐ重要な役割を担い、円滑な施設運営を支える事務業務を行っています。経理や人事業務のサポートをはじめ、イベント支援などを通じて、地域の文化活動を支えるお手伝いをお任せします。これにより地域文化の発展に貢献するやりがいを感じられます。

※指定管理者制度とは、自治体から運営を委託され、民間の企業や団体が施設の管理運営を行い、地域住民のニーズに応じたサービスを提供する仕組みです。

【業務内容】
データ入力、報告書作成、資料整理などの事務サポート業務を中心にお任せ
■経理業務（請求書処理、月次PLの取りまとめなど）
■採用支援（本社人事と現場の橋渡しなど）
■現場支援（イベント支援など）
■本部と現場の情報共有、連携業務

【入社後の流れ】
入社後、まずは現場の運営に関わる基礎的な知識と経験を積んでいただきます。
その後、1カ月程度、現場で貸館業務を経験し、実際の運営がどのように行われているかを深く理解します。現場での体験を通じて、地域の文化施設が地域社会に与える影響を実感することができます。

その後は、経理や人事業務のサポートを本格的に行い、現場との連携を深めながら、イベント支援といった業務にも携わります。

【キャリアアップ】
あなたの成長に応じて、将来的には施設での運営業務やマネジメント業務にも挑戦することができます。多くの部門と連携するため、幅広い業務経験を積み、キャリアを広げるチャンスがあります。

また、「短期留学」のような研修プランもあり、施設間での現場視察や実務経験を通じて、現場をさらに深く学ぶことができます。支援業務からスタートし、最終的には施設運営全体を支えるリーダーとして活躍する道も開かれています。

※現場支援の一環として、各地の公共文化施設へ出張し、イベント支援などを行っていただくことがあります。必要に応じて3カ月に1回程度、日帰り～1泊程度がほとんどです。

チーム／組織構成
★えるぼし認定
★管理職に占める女性の割合:6割

部長を含めて6名（全員女性）

【業界未経験歓迎】事務業務の経験がある方（3年以上が目安）
【応募条件】
■短大卒以上
■事務業務の経験がある方（3年以上が目安）
■リーダーやチーフ等の経験のある方

【こんな方は歓迎いたします！】
□文化施設運営のバックオフィス業務に興味がある方
□臨機応変に対応できる方
□問題解決に積極的に取り組む姿勢がある方
□素直に学び、成長したいと考えている方
□公共文化施設の運営に携わりながら、事業のサポートを行っていける方

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階

＜アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩1分
・ゆりかもめ線「豊洲駅」から徒歩6分

受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）

★時間代休（30分単位）制度あり
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
※試用期間3カ月（同条件）

月給27万円～＋残業代（全額）＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（22時以降）
■交通費支給（月額上限5万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～500万円

■社員の年収例
年収430万円／27歳／リーダー／入社5年（月給27万円＋諸手当＋賞与）
年収540万円／32歳／主任／入社10年（月給33万円＋諸手当＋賞与）
年収730万円／40歳／課長／入社15年（月給45万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制確定給付企業年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞など各種制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育費、資格試験受講料を支援）
■WELBOX（映画・テーマパーク・遊び・介護・育児などのサービスをオトクに受けられる福利厚生です）
■サントリーグループ団体保険
■研修制度（入社時研修、OJT、役職別研修、社内セミナーなど）
■全社表彰制度「現場力NEXTアワード」
★「Welcome Babyガイダンス」
産育休取得や職場復帰を支援しています。制度概要や復職までの流れ、先輩社員のアドバイスを通じて、安心して産休を迎え、育児とキャリアの両立に備える準備をサポートします。

★「子育てセーフティネット」
復職後も「育児とキャリアの両立」を支援するため、ベビーシッター制度やファミリーサポート利用援助などを提供しています。

★介護に関する社外相談窓口
介護に関する相談ができる専門職による相談窓口を設置。離れて暮らすご家族を支援するサービスも利用可能です。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）※将来的に首都圏エリアの文化施設へ異動となる可能性あり。文化施設の現場はシフト制。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★全社有休消化率は77％の高水準！
★5日以上の連続休暇OK

■つながりが生む新たな可能性
全国の社員がつながるイントラネットのコミュニケーションツールを活用し、現場のチャレンジやアイデアを迅速に共有。「コメント」や「いいね」を通じて、事業や役職を超えた新しいコラボレーションが生まれています。
また、全国約80カ所の拠点で、日々さまざまな工夫を凝らして業務に当たり、各現場が日々の取組みの中で、「発想を変えチャレンジ」している取組みに対し、プロセスにフォーカスを当てて評価する表彰制度、「現場力NEXTアワード」を取り入れています。

サントリーグループ各社、ダイバーシティ東京プラザ、グランフロント大阪、東京文化会館、兵庫県立芸術文化センター、新国立劇場、東京オペラシティコンサートホール、NHKホール、国立能楽堂、江戸川区総合文化センター、山梨県立美術館、山梨県立文学館、阪急西宮ガーデンズ、リニア・鉄道館 ほか（敬称略・順不同）