株式会社ECCの過去求人・中途採用情報

【業界・営業経験者優遇】個別塾『ベストワン』の教室開設前／開設後サポート　★ほぼ19時退社
具体的な仕事内容
▼お任せしたいこと
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個別指導塾『ベストワン』の開設前または開設後の運営サポート

▼具体的な業務
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【開設前のサポート】
■新規開設に向けたアプローチ
L電話やメールにて『ベストワン』開設のご案内
※HPからの問い合わせが中心
※問い合わせ件数：月10件ほど

■説明会・面接の実施
L『ベストワン』の開設を検討する方に向けて説明会・面接
★基本的はオンラインでの実施（対面の場合もあり）

■成約～教室開設までのサポート
L成約～教室開設に向けてのサポート
（例）
・テナントの立地確認、現地視察
・既存校のご案内
・周辺の子どもの人口などをふまえたアドバイス　など

【開設後のサポート】
■研修の実施（対面またはオンライン）
オーナー・教室長向けや講師向けの研修実施
※対面の場合には各地に出張
★出張手当あり

■既存校のサポート
L『ベストワン』のオーナー、教室長からのお問い合わせ対応
「保護者対応に困っている」
「こういった場合の適切な教材が知りたい」
など、寄せられる相談に対して最適なご提案

■生徒の募集支援
L現地でのポスティングなどを行い、生徒募集のサポート

▼入社後の流れ
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【1】オリエンテーション
まずは人事部によるオリエンテーションを実施。
当社が行う事業について知っていただき、理解を深めていただきます。

【2】実務スタート
業務を行いながら、必要な知識を習得していきましょう。
実際の流れに触れていくことで、業務への理解がさらに深まります。

▼1日のスケジュール
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▽10:00　朝礼
▽10:10　メール確認
▽10:30　校舎へ電話
▽13:00　昼休憩
★お弁当を持参したり、オフィス周辺でランチをしたりしています♪
▽14:00　校舎訪問
▽15:30　校舎へ電話
▽17:30　事務処理
▽19:00　業務終了

チーム／組織構成
配属先の第二営業部では、男性4名・女性1名が活躍中。
塾の教室長、営業など前職もさまざまです。
経験豊富な先輩たちがしっかりサポートしていきます！

★勤続10年以上の社員も多数！

■定着率：95％（直近1年）

【経験者優遇】「指導以外の形で子どもの未来に貢献したい」「教育の分野に興味がある」という方
★意欲・人柄を重視
営業経験、教育業界での経験を活かして働くことができます。
「誰かを支える仕事」にやりがいを感じる方、教育に興味・関心のある方はぜひご応募ください！

＼こんな方を求めています／
□子どもたちの未来のためになる仕事がしたい
□人とのつながりを大切にできる仕事がしたい
□これまでの経験を活かして新たな分野に挑戦したい
□人材教育、コンサルタントに興味がある

【応募条件】
■専門・短大卒以上

【活かせる経験】※必須ではありません
・教育業界での経験（講師、教室運営、受験指導など）
・コンサル経験
・営業経験

◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

■大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-12 桜橋プラザビル3F
・JR「北新地駅」堂島地下街C-60番出口すぐ

＜転勤について＞
【総合職】：転居をともなう転勤あり
【一般職】：転居をともなう転勤なし※転居をともなわない転勤の可能性あり

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

※標準的な勤務時間例：10：00～19：00（休憩1時間）
★全社としても19時退社を目指して勤務をしています！
（残業代は全額支給）

正社員
試用期間：1カ月
（期間中の条件・待遇に変更はありません）

＜いずれかを選択＞
【総合職】：転居をともなう転勤あり
【一般職】：転居をともなう転勤なし

【総合職】
月給21万6000円～

【一般職】
月給20万1700円～

※年齢や能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※2024年度総合職実績5.5カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
【入社時】年収370万円（未経験入社/25歳）
【入社時】年収320万円（一般職・25歳）
【年収例】年収420万円（学校責任者・28歳）
【年収例】年収500万円（エリア責任者・30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株制度
■借り上げ社宅制度あり（【総合職】のみ）
■労働組合あり
■研修制度充実（入社時研修など）
■語学力向上援助制度・健康食品（通信販売）割引制度
※本人・家族・友人に適用

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※祝日のある週の土曜日は出勤となります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（子の看護・家族介護休暇）
■リフレッシュ休暇

◎説明会・研修などにより休日出勤の可能性あり（その場合には振替休日を取得）

社歴や総合職・一般職に関わらず、着実なキャリアアップが可能です。
成果を考慮して上司が推薦を行っていくため、意欲に応じて早期のポジションアップも叶います！