トラスト建設株式会社の過去求人・中途採用情報

トラスト建設株式会社の募集が終了した求人

設計／キャリア採用／年間休日121日／年収1500万円も可

正社員
転勤なし

仕事内容

主に、トラストグループが手掛ける木造の共同住宅・アパートのCAD設計を行っていただきます
具体的な仕事内容
★ちょっと変わった土地を有効活用！
崖や斜面などに建設するケースが多く、確認申請業務の際の法律知識をはじめ、専門性の高いスキルが身に付きます。
狭い土地をいかに有効に使うか、アイデアを巡らせて設計するのも醍醐味の一つです。
横浜エリアの土地活用に貢献している実感も持てます♪

【主な業務内容】
■共同住宅、店舗、高齢者施設、戸建て住宅などの企画設計・形状デザイン（主に木造軸組工法）
■建築確認申請業務
■現場調査
■設計監理、検査立会
■顧客や業者との打合せなど、施工管理または営業担当との連携業務

～具体的には～
●横浜市・川崎市全域および県内近接地域、東京23区が主な現場です。
●1件の設計に掛かる期間は、2～3カ月です。
●同時に複数の案件は担当しないので、業務を進めやすいです。
　繁忙期のみ、2件を担当するケースはあります。
●約9割が木造アパートですが、中にはS造、RC造もあります。

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【入社後は？】
まずは平地に近い環境など、他社でもよく扱っているような物件の設計からご担当いただく予定です。
ご自身の経験を活かしながら、当社からもレクチャーしますのでご安心ください。

斜面などの特殊な土地に建てる物件が約4割です。
専門的な知識が求められるので、一人で最後まで手掛けるには1年は掛かります。
当社における設計の特徴を掴みながら、成長していきましょう。

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【評価体制】
日頃の業務や定期面談を通して、自身の成長を給与に還元します。
少人数のチームなので、一人ひとりのがんばりが目に見えやすい環境です。

特に確認申請には、専門性の高い法律知識が求められます。
スキルによって、月に1棟しか申請が通らないのか、3棟は通せるのか、結果が変わってくるものです。
成果を出した分をしっかり評価します。

チーム／組織構成
【設計部…6名】
★20代・30代の若手層活躍中
★女性比率5割

※本人が希望しない職種変更はありません。

■男女比：女性管理職活躍中（全社内）
■定着率：1年以内の定着率95％以上

対象となる方

【学歴不問】経験者は年齢不問・未経験者は30歳まで／設計、CADを学んでいた方歓迎
＜経験者＞
【必須条件】
※以下のうち、いずれかに当てはまる方
■設計職の経験がある方
もしくは
■学校で建築・設計を学んだ経験があり、CADを使える方
※経験者は年齢不問

～こんな方を歓迎します～※必須ではありません
●木造アパートの設計経験がある方
●S造、RC造の設計経験がある方
●1級・2級建築士資格をお持ちの方

★社会人経験10年以上の方も歓迎します

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＜未経験者＞
【必須条件】
■30歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
※経験不問・資格不問！

―――
※経験者・未経験者いずれも普通自動車免許（AT限定可）必須
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤ナシ】横浜本社／神奈川県横浜市中区桜木町3-8　横浜塩業ビル5階
★桜木町駅西口から徒歩約5分

※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間は月給25万円となり、その他の待遇に変動はありません）

給与

■年俸400万円以上
※12分割して1／12を月々支給

※試用期間3カ月間のみ月給25万円となります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1500万円

■社員の年収例
年収780万円以上（管理職経験者・50歳）
年収630万円以上（有資格者・40歳）
年収420万円以上（経験者・27歳）