株式会社南陽レンテックの過去求人・中途採用情報

【九州特化×上場グループ】建設機械をメンテナンス！未経験から「一生モノの技術」を！
具体的な仕事内容
お客様にレンタルする建設機械（パワーショベルやブルドーザー、高所作業車など）の
整備業務全般（整備・点検・修理・配送など）をお任せします。


◆具体的な業務内容◆
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■整備・点検からスタート！
レンタルの出荷前に、オイル確認や部品（アタッチメント）交換等の整備を行います。
返却後は、高圧洗浄機で土汚れなどを落とし、次に備えます。

■修理
部品交換や劣化したキャタピラの修理、オイル交換等を実施。
機械のサイズに合わせ、1人もしくはチーム数名で協力して進めます。

■配送
5t以下の小型機械を中心にトラックで配送。大型機械は自走して運ぶこともあります。
1日20～30件の依頼を、チームで分担して効率よく対応します。


◆入社後の流れ◆
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【1】入社後は、OJT研修からスタート！
教育担当の先輩社員から、イチから業務を教わります。
不安なく仕事を進められるよう、先輩が丁寧にお教えしますが、チーム制なので気軽に質問できる雰囲気です。
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【2】簡単な整備・点検
続いて、機械の清掃や簡単な整備・点検作業から手掛けていただきます。
大型機械は数名で修理します。
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【3】一人立ち
徐々にできる業務を増やしていただき、一人前となります！


＼資格取得を手厚くサポート！／
・フォークリフト
・高所作業車
・小型移動式クレーン
・玉掛け
・小型車両系建設機械
・ローラー
など、計11種類の資格取得をサポート。会社が費用を全額負担いたします。


＼キャリアアップも可能！／
一人ひとりの適性やご希望に合わせて、多彩なキャリアパスを揃えている当社。
例えば国家資格である「建設機械整備技能士」を取得して、機械メンテナンスのプロフェッショナルを目指したり、
フロント業務（顧客対応）や営業にジョブチェンジすることも可能です。

チーム／組織構成
20代・30代から「未経験」で始めた先輩が、今では中心メンバー！

全拠点100名のうち、半数が20～30代。平均年齢に縛られない活気ある職場です。
同世代の仲間が多いから、現場での相談もしやすく、未経験からスタートした若手もすぐに馴染んでいます！

【未経験歓迎／学歴不問】★意欲重視の採用です★普通自動車免許（AT限定可）のみでOK！
＜必須項目＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※これまでの経験はすべて不問！ 業務に必要な資格は、入社後に取得できます！

＜こんな方を歓迎します＞
・車や機械が好きな方
・体を動かす仕事がしたい方
・この先も九州エリアで働きたい方
・建設機械の整備士経験をお持ちの方
・中型や大型免許をお持ちの方
・プライベートも大切にしたい方

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

＼直近入社した先輩達の転職理由／
・整備の仕事に挑戦してみたい！
・プライベートを充実させたい！（前職は休みが少なかった,,,）
・賞与実績が6ヶ月分という魅力★
・地元で安定した仕事につきたい。

【転居を伴う転勤なし◎／マイカー通勤OK！駐車場完備★】
九州エリア（大分県・熊本県）にある、いずれかの営業所への配属となります。

※配属は希望を考慮します。
※転居を伴う異動はありません！


＜大分県＞★積極採用中★
大分営業所／大分県大分市旦野原1007-2
大分東営業所／大分県大分市三川新町2-3-26
大分西営業所／大分県由布市挾間町下市825
別府営業所／大分県別府市大字南立石尾ノ上1150-1
竹田営業所／大分県竹田市拝田原91-1
大野営業所／大分県豊後大野市大野町田中234-1
臼杵営業所／大分県臼杵市井村1494-3
佐伯サテライト／大分県佐伯市弥生大字大坂本字本田下1647-1
玖珠営業所／大分県玖珠郡玖珠町山田2634-2
中津営業所／大分県中津市伊藤田4205
宇佐営業所／大分県宇佐市南宇佐758-1

＜熊本県＞
人吉営業所／熊本県人吉市鬼木町585

※受動喫煙対策：あり

8：00～17：30（所定労働時間8時間　休憩90分）

※業務に応じて早朝作業（7：00出社）が発生する場合もあります。
■平均残業時間
18時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

月給22万1,900円～28万200円＋各種手当＋賞与年2回（今年度実績6.5カ月分）

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※上記には、固定残業代（月15時間分・2万1,900円以上）を含みます。
※超過分は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（建設機械整備技能士2級：月5,000円、建設機械整備技能士1級：月1万円）
■家族手当（配偶者：月3,000円、子一人：月5,000円 ※健康保険の扶養家族が対象、上限1万8,000円）
■住宅手当（全社員一律：月2万5,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※今年度支給実績6.5カ月分（入社3年目平均130万8,000円）※業績に変動あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収510万円／39歳
年収450万円／29歳
年収407万円／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（中小企業退職金共済）
■社員持株会
■資格取得支援制度（3カ月の試用期間終了後、必須11種類の資格費用を全額会社負担）
※取得後3年以内の退職は全額費用を返金
■保養所あり
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社内サークル活動（ゴルフ、釣り、グルメ）
■永年勤続表彰
■報奨金（業績優秀店舗に支給＋新規獲得および売上実績に応じて毎年個人に支給）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日 ※土曜日は第2・第3・第4がお休みとなります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数12.5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※連続5日以上の休暇取得もOK！