大阪いずみ市民生活協同組合の過去求人・中途採用情報

【◎未経験◎女性活躍中】 南大阪エリア地域の方々に、生協の宅配サービスを提案します。
具体的な仕事内容
☆スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください☆

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POINT！
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◎残業月8時間以内
◎入協1年後から育児・介護での時短勤務OK
◎産休・育休取得実績豊富
◎子育て中の職員も多く在籍


★お任せするお仕事
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【アポイントを獲得したお客さまへのご訪問】
コープの宅配アドバイザーとして、宅配サービスについてのご説明や商品の魅力をご紹介します。
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【提案業務】
お客さまの生活の中でのお困りごとをお聞きし、生協の宅配サービスの便利さや、「美味しい食材の調理方法」「お子さまが喜んで食べる調理方法」など暮らしにお役立ちする情報を交えながらサービスをご提案！
※生協に興味を持たれている方への訪問・ご提案になるため、約2件に1件が成約に繋がっています。


★未経験でも安心スタート
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◎充実の研修制度あり！
約2カ月かけて独り立ちの予定ですが、その後もきちんとフォローしていくのでご安心ください。

▼専任講師の基礎研修（1～2週目）
・当組合の概要や企業理念
・コープの宅配サービスの商品・知識学習
・営業の基礎学習と実践

▼営業トレーナー同行・OJT（3～8週目）
現場配属後、先輩職員と一緒に業務に携わり商品紹介のコツや、実務の流れ、タブレットなどの作業理解などを身につけていただきます。

チーム／組織構成
◎職員同士の関係が良好なのも、当社の魅力の一つ♪
宅配登録いただいたときの成功事例など、ノウハウの共有も盛んで、仕事のことから家のことまで、遠慮なく相談し合える雰囲気です。

■男女比：男性50％：女性50％
■定着率：100%（直近1年）

【高専卒以上／未経験歓迎】働きやすさの整った環境で、長く活躍したい方
【必須条件】
■高専卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

《こんな方はぜひ応募ください！》
◆働きやすさの整った環境を求めている方
◆無理なく働ける場所で、長く働きたい方
◆プライベートも大切にしたい方
◆お客さまの人生の役に立てる仕事がしたい方
◆今までの経験とスキルを活かして働きたい方
◆南大阪エリアで働きたい方
◆販売・サービス業の経験がある方
◆人と話すことが好きな方

専任講師やトレーナーが同行する2カ月間の充実した研修制度をご用意！
「提案業務は初めて…」という方でも問題ありません。
多くの先輩が未経験スタートから活躍中です♪

【転居を伴う転勤なし】大阪府内の各拠点いずれかに配属になります。

◎転居を伴う転勤はありません。（異動なし）
◎車通勤応相談(規定あり)

【勤務地一覧】
■東大阪ひがし共同購入センター
大阪府東大阪市中石切町

■東大阪にし共同購入センター
大阪府八尾市新家町

■八尾北共同購入センター
大阪府八尾市福栄町

■八尾南共同購入センター
大阪府八尾市太田新町

■藤井寺共同購入センター
大阪府藤井寺市西大井

■美原共同購入センター
大阪府堺市美原区小平尾

■富田林共同購入センター
大阪府富田林市錦織東

■堺西共同購入センター
大阪府堺市堺区三宝町

■八下共同購入センター
大阪府堺市東区八下町

■堺中央共同購入センター
大阪府堺市中区深井清水町

■堺南共同購入センター
大阪府堺市南区土佐屋台

■忠岡共同購入センター
大阪府泉北郡忠岡町忠岡北

■和泉共同購入センター
大阪府和泉市あゆみ野

■貝塚共同購入センター
大阪府貝塚市名越

■泉南共同購入センター
大阪府泉南市樽井

※受動喫煙対策：あり

9:00～20:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
※アポイントにより異なる場合がございます。

＜勤務時間例＞
基本のシフト
9：00～18：00　
※アポイントにより以下シフトに変動可
10：00～19：00　
11：00～20：00
■平均残業時間
8時間

以内　◎基本的に定時退勤なので、プライベートの時間も大切にできます！

正社員
※当組合では正規職員と呼称しています。
※試用期間3カ月あり(期間中の雇用形態・給与・福利厚生等に違いはありません。)

月給23万1000円以上+各種手当＋インセンティブ
※残業代は1分単位で全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当(自宅から営業所まで直線距離2km未満は対象外)
■インセンティブ　宅配登録　2000円or4000円／件
　※加入経緯によって異なります
　※実際の支給例：10万円／月　程度

■賞与
年2回
（6月・12月）　2カ月＋4万円　※2023年実績

■入社時の想定年収
年収430万円
～500万円　※各種手当込み

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■共済会制度
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・宿泊補助金
・インフルエンザ予防接種費用補助金(18歳以下の被扶養者)
・自宅療養見舞金
・家族入院看護見舞金
など

《職場環境》
■オフィス内分煙
■車通勤応相談(規定あり)※ガソリン代一部支給
■営業活動で使用する軽自動車や原付バイク・業務形態は会社から支給！PCの貸与もあり！

《その他制度》
■資格取得支援制度（100コース以上の通信教育と70個以上の資格取得支援あり）
■職員向け単身者共同住宅
■育児時短勤務制度（お子様が小学4年生になるまで・入協1年後から取得可能）
■介護時短勤務制度（入協1年後から取得可能）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■永年勤続表彰
■国内研修
■健康診断(年1回)

＜年間休日＞
110日
＋計画有休休暇6日→実質116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に1～2回程度の出勤あり、その場合は代休を取得
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（勤続半年以上で10日付与／年6日以上は必ず取得）年間平均10.8日取得
■産前・産後休暇
（取得実績あり・復職率100％！）
■育児休暇
（女性100％／男性68％・復職率100％！）
※ただし規定により、入社後1年後から使用可
■介護休暇
■生理休暇

下記は一例になります。

9:00　朝礼・情報共有
9:30　午前の訪問、エリアでの営業活動
11:30　帰社、事務処理
12:00　昼休み
13:00　情報共有
13:30　午後の訪問、エリアでの営業活動
17:30　帰社、翌日準備
18:00　退勤

◎残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です！

自分の提案が地域の方のお困りごとの解決に繋がっており、加入者から「ありがとう」の声を直接いただけるのも、宅配アドバイザーの醍醐味。

さらに、当社は大阪府との包括連携協定に基づき、新たにお子様が生まれたご家庭に向けて「はじまるばこ」をお届けしています。
商品お届けの際に宅配サービスも合わせてご紹介できるので、お話を聞いていただきやすい体制です！

※「はじまるばこ」とは？
子育ての役に立つ便利グッズや日用品を組み合わせたギフトボックスです。