株式会社フレアスの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心のフォロー体制】★在宅鍼灸マッサージ事業を支える事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社のマッサージ事業に関わるデータ入力や請求処理など、各種事務業務を担当していただきます。直営・フランチャイズ店を含め、現場の事務担当者や保険者（行政）とやり取りを行いながら仕事を進めていくポジションです。

【具体的には】
…………………
◆システムへのデータ入力
◆療養費の請求書作成支援
◆入金管理
◆メール・電話対応　など

※マッサージの利用者様とのやり取りは発生しません。

＼★入力程度のPCスキルがあればOK！★／
PCを使う業務がメインになりますが、高いスキル・専門知識がなくても大丈夫です。事業規模を拡大していくにあたって、将来的に活躍していただける方を育てていきたいと考えていますので、焦らずじっくり成長していきましょう！

＼★チームワーク重視だから安心！★／
それぞれ担当はありますが、周りに聞いたり、相談し合ったりしながら連携して業務を行っています。先輩がすぐ隣にいて、いつでも気軽に質問できるので、一人で悩む…なんてことはありません！

＼★家庭や子育てとの両立もしやすい★／
たとえば、子どもが熱を出したときにテレワークを活用したり、役所に行くために時間有給を使用したりと、柔軟な働き方を実現できる制度が整っている職場です。働きやすい環境の中、ライフステージが変化しても安定的に仕事を続けられます。

※入社後、希望以外の職種変更はありません

チーム／組織構成
◎20代・30代・40代が活躍中
◎責任者以外は全員が女性のチーム
◎未経験のメンバーが多数

配属先のメンバーは10名ほどで、年代は30歳前後が中心です。責任者以外は全員が女性で構成されていて、業界未経験者ばかり。販売や飲食といった異業種出身者も活躍しています。

＼女性の管理職割合は22.1％！／
産育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わってもキャリアアップを目指せる環境です。

■定着率：約90％

【学歴不問／未経験歓迎】★安定した環境で、長く仕事を続けていきたい方はぜひご応募ください！
＜必須条件＞
■基本的なPCスキル（Excel・Word・メール）　
※入力ができればOKです！

＜活かせる経験・スキル＞
・事務職の経験
・営業アシスタントの経験
・経理の経験　など

＼こんな方にピッタリな職場です！／
・人の役に立つ仕事がしたい方
・一つの会社で安定して長くキャリアを築きたい方
・働きやすい職場で働きたい方
・協調性、チームワークを大切に業務に取り組める方
・前向きに新しい知識を吸収していく意欲がある方

※ブランクのある方も歓迎

【転勤なし／リモート勤務も相談可】
★初台駅、代々木上原駅、代々木八幡駅、代々木公園駅から徒歩圏のアクセスが便利なオフィスです！

・初台オフィス：東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F

※習熟度に応じて、週1～2回程度のリモートワークも相談可能です
└在宅勤務時も電話やチャット、Web会議ツールを活用して密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
※転勤はありません
※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給25万5000円以上＋賞与2回
※上記には固定残業代月38時間分・5万5456円以上を含みます
※上記時間を超過した場合は別途支給します
※経験・スキルなどを考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）
※頑張りは正当に評価し反映します

■入社時の想定年収
年収330万円
程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■社員持株会制度
■GLTD制度あり
■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
└ショッピングやグルメ、レジャー施設割引等、多様なサービスを優遇利用OK
■在宅勤務可
■メンター制度
■社内イベント・表彰
■オフィスカジュアル／TPOに合わせればネイルもOK！
■時間有給休暇取得制度
└「子どもが急に熱を出したから2時間だけお休みします」といったことも可能です！
■入社時特別休暇制度
＼多様性のある働き方を応援★／
＊＊厚生労働省の認定（くるみんマーク）＊＊
2016年1月に厚生労働省より「くるみんマーク」の認定を受けました。
「子育てサポート企業」として子育て世代が働きやすい環境づくりを継続的に推進しています。

産休・育休の取得実績も豊富にあり、将来のライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能。長期的にキャリア形成できる環境が整っています。

＜年間休日＞
120日
（特別休暇を含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※休日出勤はありません
■祝日休み
（特別休暇）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日以上の取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得率100％）※復職実績あり
■育児休暇
（取得率100％）※復職実績あり
■入社時特別休暇
└有休が付与されていない入社から6カ月未満の方に付与する特別休暇です！5日間付与され、自由に取得可能。入社前からすでに決まっている用事や急な体調不良時なども安心です。

■マッサージサービス
・在宅鍼灸マッサージ
通院が難しいお年寄りや体の不自由な方のご自宅やご利用されている介護施設等をあん摩マッサージ指圧師が訪問し、病気から起こるさまざまな症状・状態を改善する施術を行います。

■医療特化型療養施設（ホスピス）の運営
■看護小規模多機能型居宅介護の運営
■訪問看護サービス
■訪問介護サービス

フレアスでは、「看取り難民ゼロ」を目指して、療養から看取りまで、寄り添ったサービスを展開しています。

家庭の事情などに応じてリモートワークを活用したり、1時間単位の有給取得ができたりと、柔軟な働き方を実現できる制度が整っています。

それもあって、社内には産休・育休から復帰して活躍しているメンバーが多く、今回募集している部署のスタッフも責任者以外は全員が女性。残業時間の少なさなども合わせて、ライフステージが変化しても、安定的にキャリアを歩める職場です。