株式会社陽向
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社陽向の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社陽向の 募集が終了した求人
デイサービスのケアスタッフ/未経験歓迎/社宅有/連休取得可
- 正社員
- 転勤なし
【未経験も安心のサポートあり】◆「デイサービスひなた」にて、利用者さまの生活のサポートなどをお任せ。
具体的な仕事内容
<入社後の流れについて>
まずは…先輩とペアとなり、実践を通して業務を学んでいただきます。
▽
利用者さまとコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながらも、業務に必要な資格取得も目指していただきます。
☆経験豊富な先輩によるフォローとマニュアルのご用意があるので、安心して業務のことを覚えられる環境です。
\あなたのペースでスキルと知識を身につけ、成長していってください!/
【具体的な仕事内容は…】
■食事の調理、配膳、サポート
■お風呂・トイレなどのお手伝い
■車でご自宅への送迎
■外出への付き添い
■利用者さまとのコミュニケーション など
◎力仕事など体力が必要なものはございません!
◎基本的には、同性の方のサポートをお任せ予定です
<☆POINT☆>
\プライベートも大切に働ける環境/
★完全週休2日制(土日休みも可)
★残業月平均5~10h程度
★日勤のみ
\資格取得へのサポートも手厚い/
当社は資格取得支援制度を完備しており、「受験費用の負担」や「社内勉強会(技術指導を全体で実施/年1回~)」の実施などで資格取得に向けて頑張るスタッフを全面的にサポートしています。
\希望があればジョブチェンジも可能/
今回の募集は、日勤のみのデイサービススタッフですが、希望次第で「夜勤勤務のあるポジション」「訪問支援スタッフ」などへのポジション変更も可能です。
\頑張りは見逃さずにしっかり評価/
当社では、スタッフ一人ひとりの頑張りを見逃さず、頑張った分は給与で還元することを大切にしている環境のため、収入アップも叶えられます!
★気になる評価体制は…「自己評価」「客観評価(利用者さま・ご家族などのアンケート)」によるものです。
チーム/組織構成
◎デイサービスひなた:10名在籍
◎年齢は20代~60代の幅広い世代が活躍
◎未経験スタートのスタッフも多数!
経験・スキルは関係なくさまざまなスタッフが活躍しています。
【未経験歓迎/学歴不問】☆第二新卒、フリーター、社会人デビューの方も大歓迎!★要普免(AT限定可)
【応募要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
\未経験歓迎!社会人デビューの方も歓迎します★/
◇フリーターの方や第二新卒の方も歓迎
◇学歴不問OK
【デイサービスひなたにてご勤務/転勤なし/駅から徒歩3分/車通勤OK】
◇千葉県松戸市常盤平1-27-12 ハイツオカダ101
※受動喫煙対策:施設内禁煙
※転勤はございません
※車での通勤もOK(駐車場完備)
<交通アクセス>
・新京成線「常盤平駅」より徒歩3分
8:00~17:00(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
5時間
~10時間程度
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
月給21万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与
年2回
(5月・11月)★賞与実績:20万円~60万円(2023年度実績)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
【年収350万円】(30歳・入社2年目・未経験)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受験費用会社負担)
■年末年始手当(12月30日~1月3日に出勤いただいた場合:介助時間1時間あたり1250円支給)
■社内勉強会(技術指導を全体で実施/年1回~)
■社員旅行
■服装自由
■社用車貸与
■車通勤OK(駐車場完備)
■社宅制度(1~6割自己負担)
※(例)入社後半年間:家賃の5~6割を自己負担。
それ以降は自己負担1割/最大9割会社負担となります(契約更新料も会社負担)
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月9日/シフト制 ☆土日休みも可能!)
■年末年始休暇
(希望により出勤も可/別途手当あり)
■GW休暇
(4月~6月の間で好きな日に1日取得可)
■夏季休暇
(5月~9月の間で好きな日に3日取得可)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■長期・連続休暇制度あり
┗最大5日以上の連続休暇が可能です!
株式会社陽向の 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)