ビッグホリデー株式会社の過去求人・中途採用情報

【異業種からの転職者も活躍中】提案資料の作成や各種チケットの手配、宿泊施設の予約などをお任せ！
具体的な仕事内容
クライアント先となる旅行代理店様とともに
旅行商品（ツアー）などを企画する当社。

今回あなたには営業担当が使用する提案資料の
作成や経理業務のバックオフィス業務を中心に
その他チケットの手配、宿泊施設の予約などを
担っていただきます。

＜具体的には＞
◎提案資料の作成
◎経理・精算業務
◎航空チケットや鉄道チケットの手配
◎宿泊施設の予約　など

★この仕事のPOINT★
ツアーに参加するエンドユーザーの人数や
予算などをもとに、営業担当へ値段の調整や
利用するホテルの提案なども行います。

単なる事務作業ではなく、
自ら提案しながら営業担当と一緒に旅行商品を
つくり上げる楽しさがあります。

＜入社後のイメージ＞
■座学研修
入社後の3日間、社内ルールや社内システムなど
を学んでいただきます。

■OJT研修
部署へと配属後は先輩からの指導のもと、
基本的な業務の流れを学んでいただきます。

※独り立ちまでは約6カ月～1年を想定

＼ここも魅力／
―――――――
◎メリハリを持って活躍できる◎
法人のお客様がメインのため土日祝休み！
また、残業も少なく、有給休暇の取得にも
理解があるため、プライベートも充実させられます。

◎業務の幅が広まる面白さ◎
ゆくゆくは旅行商品の企画、JRやバス手配などにも挑戦可能です！
希望次第でより旅行の仕事に深くたずさわれることも魅力です。

【こんなポジションで活躍することが可能♪】
・JRやバス手配の専属部署
・訪日旅行業務（インバウンド）
・法人旅行営業
・システム業務
・旅行商品の企画造成
・総務や人事・経理などのバックオフィス
・経理・精算部門

チーム／組織構成
＼ 20代～30代の社員が中心です ／
全社員の4割が20代・30代と、若手が中心の活気ある職場です。
年齢や役職の壁がなく、相談しやすいため、初めての
環境に不安な方も安心して馴染める環境です。

※女性管理職も活躍中！

■男女比：6：4

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】「旅行が好き」「旅行業界で働きたい」そんなあなたを待っています
＼経験者も大歓迎／

＜こんな経験は活かせます＞
■旅行業界での就業経験がある方
■接客経験や事務経験のある方

＜こんな方にピッタリです＞
■旅行の仕事に挑戦したい方
■安定した環境で長期キャリアを築きたい方
■チームワークを大切にできる方
■人に喜んでもらえる仕事がしたい方
■ワークライフバランスを整えたい方
■コミュニケーション能力を活かしたい方
■話すことが好きな方

★社内の人とのコミュニケーションが発生します！

【札幌、関西（大阪）、名古屋、福岡、東京、横浜、北関東（大宮）のいずれかの拠点】
※配属は希望を考慮します。

＼ ★積極採用中！／
【札幌支店】
北海道札幌市中央区南1条西9丁目1番地15 井門札幌S109ビル 6階F号室
「西8丁目駅」徒歩3分

【関西支店】
大阪府大阪市中央区北浜1-5-5　大阪平和ビル6階
「北浜駅」徒歩8分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7階　B-1号室
「名古屋駅」徒歩5分

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神4-2-36 天神第一ビル3F
「天神駅」徒歩5分

【東京本社】
東京都文京区本郷3-18-14 本郷ダイヤビル7階
「本郷三丁目駅」徒歩5分
「JR御茶ノ水駅」徒歩8分

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区北幸2-10-27　東武立野ビル3F
「JR横浜駅」徒歩8分

【北関東支店】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252　ユニオンビルディング8F
「JR大宮駅」徒歩8分

※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間6カ月あり（給与等、期間中の待遇に変動はありません）

月給20.7万円～30万円＋各種手当（時間外・交通費等）＋昇給年1回＋賞与年2回
※経験・能力・スキル等を考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※2025年度実績　5か月分

■昇給
年1回
（4月）※2025年度実績　9,400円～17,600円

■入社時の想定年収
年収270万円
年収350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当
■通勤手当（6カ月通勤定期代を支給。月額上限5万円まで※当社規定による）
■扶養手当
■家族手当※当社規定による
■出張手当※当社規定による
■能力等級（役割）手当※当社規定による
■研修旅行（年1回※沖縄、北海道などから本人の希望で選択可能）
■退職金制度
■育児時短制度あり（復帰実績あり）
■定期健康診断
■ストレス診断
■財形貯蓄

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※一部部署はシフト制あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～31日／1月2日～3日）※一部シフト制あり
■GW休暇
■夏季休暇
（連続して3日間／土・日曜日や有給休暇を含め最大9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

【資格】
◆日本旅行業協会（JATA）正会員
◆国際航空運送協会（IATA）公認代理店
◆全日本空輸（ANA）指定代理店
◆JRグループ指定代理店
◆ボンド保証会員
◆旅行業公正取引協議会会員
◆全国旅行業協会（ANTA）賛助会員

【登録】
◆観光庁長官登録旅行業第576号

コロナ禍を経て、インバウンド客の急増など旅行業にも変革の時代が訪れています。ビッグホリデーでもDXによる効率化や人事制度全般の見直しを進めつつ、一方で心を通わせながらプランをつくる「人」重視の部分も大事にするなど、時流に合わせて進化を続けています。

当社では、それぞれの等級に昇格するための要件や昇格後の給与などを可視化しています。
それにより、「どのように頑張れば、昇格できるか？」「3年後の自分はどんなキャリアを築けるのか？」など、明確に自分の将来像を思い描くことが可能です。

また、年に1度挑戦することができるキャリアチェンジ制度もあり、理想をカタチにしやすい環境が整っています！