株式会社クラシックの過去求人・中途採用情報

輸入切花の出荷を中心とする物流管理。商品を全国のお客様へお届けするためのチェック業務が中心です
具体的な仕事内容
当社の物流管理には、大きく分けて
【検疫・通関】【仕分け】【出荷】
という３つの仕事があります。

ご入社後は、まずは主に当社の成田オペレーションセンター内での【出荷】のお仕事をご担当いただきます。

海外から輸送されて倉庫に保管されている切花を、全国各地のお客様のもとへ確実にお届けすることがミッション。周囲と協力しながら出荷に関する一連の業務をご担当いただきます。

具体的には、日本全国への配送トラックの手配からはじまり、お届け先ごとへの商品や数量のチェック、最終的に商品がトラックへ積み込まれ、オペレーションセンターから全国のお客様に向けて出発するまでを見送ります。

■入社後の流れ
まずは2週間から3週間程度の導入研修があり、当社が手がけている事業の全体像を把握することからスタートします。空輸で切花が到着した後、検疫や通関といったプロセスを経て品種別に仕分けが行われ、自社倉庫内に保管されるまでの流れや保管体制なども見学します。

単に講義形式で行う研修ではなく、出荷の前段階を含めた【物流管理】全体の業務フローを実際にご覧いただき、理解を深めてもらいます。その後はOJTで出荷業務がスタートしますが、先輩社員が1対1で丁寧にサポートしますのでご安心ください。

■キャリアパス
物流管理チームでは、将来的に【検疫・通関】や【仕分け】など、オペレーションセンター内でオールラウンドに活躍していただくために、3年から5年を目安にジョブローテーションを行っています。

複数の部署を経験することで、業務フローの改善提案や、新規設備の導入提案などにつなげてほしいですし、物流管理における責任ある役割にも挑戦してくれることを期待しています。

チーム／組織構成
現在、成田オペレーションセンターでは20代から60代のメンバーが活躍しています。中途入社が90％以上であり、未経験スタートの方がほとんどですので、未経験者向けの指導ノウハウも蓄積されています。

また、年齢や性別、前職での経験や社歴に関係なく、和気あいあいと仕事を進められる風通しのいい環境です。プライベートの悩みにみんなでアドバイスを送るような場面もあり、とても打ち解けやすい職場です。

【未経験者大歓迎・学歴不問】要普免（AT限定可）／基本的なPCスキルと2年以上の社会人経験がある方
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
★学歴不問
★第二新卒、未経験歓迎

【活かせるスキル／経験】
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方
・社会人経験が2年以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可）
・倉庫作業の経験
・フォークリフトの使用経験
⇒★入社後、資格取得支援制度での資格取得可能です◎
・工場での生産管理や業務改善
・マネジメント経験

「花が好き」「植物が好き」といった
シンプルで真っすぐな志望理由も大歓迎！
人柄・意欲を重視し、複数名採用します！

チームワークを大切にできる方や、フットワークが軽く、物事を柔軟に考えられる方、前向きに意欲的に、好奇心と向上心をもって業務に取り組める方を採用したいと考えています。

【成田オペレーションセンター】
千葉県山武郡芝山町菱田1097番地

●芝山鉄道線「芝山千代田駅」徒歩約15分
●マイカー通勤もOKです！

【シフト制】7:00～23:30　の間でシフト制
①7:00～15:30
②8:00～16:30
③10:00～18:30
④13:00～21:30
⑤15:00～23:30（繁忙期のみ）
※上記時間帯内で実働：7時間30分／休憩：1時間

原則として上記となりますが、
希望を最大限考慮します。

正社員

月給23.3万円～26.6万円+時間外手当+賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上で決定します。
※3カ月間の試用期間がありますが、
　給与・待遇に変動はありません。
※上記の月給には1ヶ月あたり20時間 ～ 30時間分の
　固定残業代（3万円以上）を含みますが、
　残業の有無にかかわらず全額支給します。
　また、超過分は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
（マイカー通勤の場合はキロ数に応じて支給します）
■住宅手当
（月2万円～）
■職位手当
■子ども手当

■賞与
年2回
（1月・7月）※各2ヶ月分支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(1月・7月)各2か月分支給
■フォークリフト資格取得支援あり
■社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■借り上げ社宅制度
・自宅からの通勤が困難な方(片道2時間以上)に適用
・住宅手当と別に、月額家賃の補助
・敷金・礼金の会社負担
・1回目の更新料は会社負担
■慶弔見舞金制度
（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、
　傷病見舞金、災害見舞金）
■永年勤続表彰
●マイカー通勤OK（センター内に駐車場あり）
●服装髪型・髪色自由
●防寒着（ユニフォーム）支給
●メンタルヘルスカウンセリングサービス
（無料カウンセリング）
●福利厚生サービス
　「ベネフィット・ステーション」加盟
（天然温泉施設「成田空港温泉 空の湯」が
　法人割引で利用できます）

＜年間休日＞
125日
（カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3か月後に10日付与、最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
（取得後の復帰実績あり）
■育児休暇
（取得後の復帰実績あり）
■半休・時間休制度

★昨年、2週間の長期休暇取得実績あり★

当社では、希望のシフトを最大限考慮するほか、業務との折り合いがつけば有給休暇も自由に取得できます。また、お子さんの発熱などで急きょ病院に連れて行く必要が生じるケースなども会社として想定済み。半休や時間休といった制度がありますので、柔軟に対応しています。「社員のみなさんに気持ちよく仕事をしていただきたい」という一心で、さまざまな制度を運用しています。

当社の強みは、世界30カ国以上と取り引きがあり、季節を問わず高品質の商品を仕入れられる盤石の体制を整えていること。それゆえ全国各地からの多種多様なニーズに柔軟に対応でき、高い顧客満足につながっています。母の日のように花が大活躍する日が近くなると、1日の出荷本数が300万本以上に達することも珍しくありません。やりがい十分ですし、社内の加工スタッフと連携して見事に“さばき切った”ときには、これ以上ない達成感を味わうことができます。