ＵＴエイム株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＵＴエイム株式会社の募集が終了した求人

サービスエンジニア／年休120日～／月収32万円～／研修充実

正社員
5名以上採用

仕事内容

半導体製造装置のプロセス改善、メンテナンス保全業務など
具体的な仕事内容
顧客とともに2025年4月の試作ライン稼働に向けて、より多くの仲間を募集します！

　未経験でも安心な研修内容
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入社後最長1か月をかけて、半導体の基本的な知識のみならず、基本的なビジネスマナーもお教えします！
配属後は、顧客企業からOJTとしてしっかりフォローを受けながら業務を身につけることができます。
※研修は、半導体の技術資格を保持する専任トレーナーが担当いたします

　仕事内容
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顧客先企業（北海道千歳市の新工場）にて、半導体生産プロセス改善における装置オペレーション（Lv1）をお任せします。
今はわからなくても大丈夫！研修でしっかりフォローします！

■生産管理システム(MES)を閲覧して、装置を稼働させる。
■レシピ(条件)を設定し、ウエハに処理を行う
■処理後、測定装置を用い品質(ゴミ・均一性など)チェック

※ご経験に応じてLv2～4までお任せする場合があります。
▼Lv2：自身で条件を設定できる（入社1～３年以内）
▼Lv3：測定結果に対するトラブルシューティングやデータ収集・改善提案ができる（入社5年以内）
▼Lv4：各工程間の接続やマネジメント、複雑な装置のプロセス対応ができる（入社10年以内）

＜ポイント＞
★産業★
◎政府が多額の支援をする、国策プロジェクト
◎次世代半導体の製造技術開発に挑戦

★地域★
◎千歳・恵庭・北広島エリア／札幌駅まで電車で約15分
◎新工場設立に伴い、商業施設や住居も増加
◎築浅物件中心の社宅完備！社宅費100％補助

★キャリア★
◎次世代半導体の新工場、第一期募集の希少性
◎半導体業界経験がなくても挑戦できる！
◎同期と一緒に研修を受けられるから安心♪

その他の配属先での仕事例
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大手メーカーに配属となり、【半導体製造装置の組立て】や【半導体の検査】などの業務をお任せします。
※具体的な業務内容は配属先による
※教育環境が整っており未経験でも安心して働けます◎

チーム／組織構成
【北海道千歳】
新規立ち上げメンバーとなります。
同日に配属される同期や先輩社員とともに、次世代半導体の製造に挑戦します！
◎温湿度管理されたクリーンルーム内での快適な環境です

■定着率：97%（セミコンダクター事業部）

対象となる方

【製造業務経験者歓迎／未経験OK】★学歴不問／お人柄・意欲重視の採用です ★即日内定も可能！
＜こんな方におすすめ＞
・未経験からスキルを身につけたい！
・収入を上げたい！

＜北海道（千歳）ではこんな経験が生かせます＞
・半導体製造にかかわる業務全般
・大型機械の操作、修理、点検など
・工程管理、品質管理、安全管理
・倉庫内のデータ分析や業務効率化
・技術開発や研究

＜人柄重視の積極採用です＞
◎24年春入社で採用を大きく増やす50社ランキング（2023年3月19日／東洋経済オンライン）第1位！
◎中途採用計画ランキング（2023年10月23日／日経産業新聞）第1位！
◎その他の配属先では、約8割の方が未経験スタート！

＃未経験歓迎

選考のポイント

【履歴書・職歴書不要】
【面談1～2回！スマホ・電話でOK！顔出し不要！】

応募後スグ面談もOK！入社をお急ぎの方はぜひ！ご希望・ご不明点も遠慮なく面談時にご相談ください♪（採用担当）

勤務地

＼＼北海道（千歳）で積極採用中！／／
【千歳ではたらくメリット】
◎社宅家賃100％補助！社宅は築浅物件が中心（エアコン付き／1LDK～２LDK）
◎社宅はJR千歳線の北広島駅・恵庭駅の周辺
◎送迎は千歳駅から無料バスあり！（社宅最寄り駅から電車で10～15分ほど）
◎札幌市までもアクセス楽々！空港は市内から車で15分程度！
◎積雪量は札幌市の約半分！年間平均気温7～8℃で1年を通して過ごしやすい☆
◎大きな公園や支笏湖など、子育て環境も◎

★希望を考慮し、全国各地の半導体の製造工場へ配属となる場合もあります。
【勤務地】
北海道・東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県
関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
北陸／新潟県・富山県・石川県
東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県
中国・四国／岡山県・広島県
九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

◎配属先により、車・バイク通勤OK♪
◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり）

※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり

勤務時間

【北海道（千歳）勤務の場合】
2交代制（5勤2休）／休憩60分、実働7.5時間
（１）8:30～17:00
（２）13:00～21:30

【その他の勤務地の場合】
2交替制（土日休み・実働8時間）
▼例１
（１）6:15～15:15
（２）15:05～23:30
※（１）（２）を1週間毎に交替
▼例２
（１）8:00～17:00
（２）20:00～翌5:00
※（１）（２）を1週間毎に交替

★上記は数ある配属先の一例となります。勤務時間帯は配属先によって異なります
★日勤のみの配属先もあります（希望をお伺いします）
★5日以上の連休取得可能
■平均残業時間
20時間

程度※配属先による

雇用形態

正社員
※試用期間あり（3カ月間／この間の待遇の変動なし）

【無期雇用派遣】
派遣元である当社での［正社員雇用］です。（詳細は待遇福利のその他欄をご確認ください）
※契約期間の定めなし

給与

【北海道・千歳】■月給27万5000円～
月収例：35万7698円(月給＋各種手当)＋賞与40万円～

【年収例】
（１）469万2376円（Lv1／初年度）
（２）506万2555円 3年目（Lv2／プロセスエンジニア経験3年未満）
（３）600万3066円 5年目（Lv3／プロセスエンジニア経験3年以上10年未満）
（４）772万7336円 10年目（Lv4　プロセスエンジニア経験10年以上）

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【その他の勤務地】
★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数
★給料前払い（日払い）制度あり ※規定あり

月給20万円～30万円＋各種手当
月収例20万円～40万円（月給20万円～30万円＋各種手当）

※配属先により異なります
※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します
※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給

【入社時の想定年収】
年収例500万円／28歳
年収例400万円／24歳
年収例300万円／22歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【新生活応援！キャンペーン】※規定あり
■社宅利用の新規入社者
・入社当日3万円分のデジタルギフト付与
※デジタルギフトはコンビニなどで現金化可能（使用期間の定めなし）

■賞与
年2回
※グループ賞与一時金

■昇給
年2回
※当社規定による

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円 ※配属先により異なる。※経験・能力などを考慮の上決定

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備 ※入社時即日加入

＜各種手当＞
■交通費支給 ※月3万円迄
■残業・休日出勤・深夜手当 ※100%支給

＜社宅（寮）完備＞ ★U・Iターン支援
◎1R～の個室社宅完備（最短、面談の翌日に入居可能）
◎初期費用は全額会社負担！
（敷金・礼金・鍵交換代・クリーニング代・保証金・仲介手数料など）
◎家賃一部補助～無料 ※一部住宅手当として支給 ※1
◎家具家電付き物件あり・格安レンタルも可能 ※1
◎赴任にかかる交通費は会社負担！（新幹線、飛行機チケット手配可能）
◎ご家族、パートナーと一緒に社宅入居も可能♪ご希望の場合はご相談ください！

＜各種制度＞
■スマホ貸出サービススタート！
∟ご応募から最短1日でスマホ貸出可！
∟初期費用なしで入社時にお渡し！
■日払い制度あり
∟利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
∟スマホからいつでも、カンタン申請！
■制服貸与
■企業型確定拠出年金（選択制DC）
■社員持株会
■団体扱い保険
■定年制度あり（60歳）
■通信教育支援制度、資格取得支援制度
■永年勤続社員表彰制度

※上記全て規定あり
※1：配属先による
【無期雇用派遣】
派遣元である当社での［正社員雇用］です。
当社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務します。
派遣先で働いていない期間が発生しても、雇用契約・給与支給は継続されます。

＼北海道千歳配属の場合はこんな待遇も！／
・１LDK（単身）～２LDK（家族）の物件の家賃を会社が100％負担！
・ガスヒーター、エアコン付きの築浅物件中心だから年中快適
・資格保持者からの専門的なスキルを学べる研修あり！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
～193日 ※配属先による

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み、もしくはシフト制 ※
■祝日休み ※
■年末年始休暇 ※
■GW休暇 ※
■夏季休暇 ※
■慶弔休暇 ※
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与 ※法定通り）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

※配属先による
※5日以上の連休取得も可能

多彩なキャリア実現を会社が応援

★配属先メーカーの正社員も目指せる『Next UT』
充分な経験を積んだUTの社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度。昨年は約220名が利用し、未経験から大手・優良メーカーの正社員になった人も多数！今回の北海道のプロジェクトでも、スキル経験に応じて顧客企業への転籍は目指せる環境です！

★経験を活かしてキャリアチェンジできる『One UT』
他の技術領域への異動も可能！去年は約300名がこの制度を使い、年収が約50万円上がった社員も。

★働き方を変えられる『エントリー制度』
現場のマネージャーや幹部社員、現場で働く方の給与管理・サポートのために本社業務を希望するなど、幅広い選択が可能。

日本全国の職場のなかから適職を探せる

★社内ジョブチェンジができる『Good Job』
「地元で働きたい」「老後が不安だから、貯金を増やしたい。だから、もっと稼ぎたい」「スキルアップやキャリアアップしたい」「プライベートの時間を増やしたいから休日がより増える職場に行きたい」など、自分の希望やキャリアプランに応じて日本全国の職場のなかから適職を探すことができます。UTグループ専用アプリから自分の希望条件に合う職場をエントリーできるという手ごろさも社員から好評です。実際にこの制度を活用した社員たちからは、「給与が約130%アップした」「ジョブチェンジをしたことにより、キャリアアップの目標ができた」などの声が多数あります。

あなたにあった働き方を専門社員がサポート

★なんでも相談ができる『キャリアパートナー制度』
独自研修を受け、専門的なノウハウを身につけたキャリアパートナーが、制度や研修案内・相談などの対応をする制度。あなたの「もっとお給料をあげたい」「キャリアアップしたい」「働く環境を変えたい」などの、お悩みを解決！一人ひとりにあった働き方や成長など会社をあげてバックアップしています。

【第三者機関からの高い評価も！】
製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！
評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！