エナジースタッフ中日本株式会社の過去求人・中途採用情報

【エリアマネージャー★ノルマなし】セルフガソリンスタンドの運営管理＆スタッフのマネジメント
具体的な仕事内容
担当エリアにあるセルフガソリンスタンドを巡回し、スタッフの勤怠管理やシフト調整、採用・教育など幅広い業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■担当店舗への訪問
■スタッフの勤怠管理
■シフト調整
■採用・教育　　など

＜詳細＞
▼運営管理
適切に運営が行われているか確認します。
一日に訪問する件数は、裁量をもって決めていただけますが、平均5店舗ほどを回ることが多いです。
またSS運営の8割程度が夜間受託をしている為、夜勤の時間帯の訪問が多いです。

▼労務管理
スタッフのシフト調整や勤怠管理など、一人に負担が偏っていないかなどを考えながら調整します。

▼採用活動
面接日程調整・実施、採用後の教育など、店舗状況に合わせてどんなスタッフが必要か計画し採用活動を行います。

▼クライアントのフォロー
定期的に訪問を行います。ノルマなどはありませんが、さらに業務を受託できるよう関係構築、簡単にご提案をする場合もあります。

【この仕事のポイント】
★夜勤の時間帯の巡回が中心
巡回は夜勤の時間帯が中心。一人1台社用車を支給しており、直行直帰の勤務スタイル。
こまめにスタッフとコミュニケーションを取り「困っていることはないか」「仕事で分からないことはないか」など、働いているスタッフ達が、ちょっとしたことでも相談しやすい環境をつくることが大切です。

★時間の使い方はあなた次第
「平日に子どもの行事に参加してから夜間に店舗を巡回」「昼勤務のスタッフに会うためにこの日は昼間に店舗を巡回」など自身でスケジュール調整が可能。
店舗だけでなく自分自身もマネジメントできるおもしろさを味わえます。

★相談しやすい環境
基本的に1人で巡回しますが、困ったことがあればお互いに連絡を取り、サポートし合っています。エリアマネージャーや上司にも気兼ねなく相談できるので、未経験でも安心してスタートできる環境です。

チーム／組織構成
★30代から60代まで幅広い年代の方が活躍中
★平均年齢54歳
★金融業、卸売販売業、アパレルなど異業種からの転職者も多数

一人で行動するので、上司やほかのメンバーに気を使う必要もありません。
営業ノルマがないため数字に追われるプレッシャーもなく、心に余裕を持って働けます。

【未経験歓迎／学歴不問】★異業界・異業種の方も歓迎！ ★人とコミュニケーションを取るのが好きな方
★必要なのは【運転免許】だけ★
※自宅から社用車で巡回するため運転が苦にならない方
※入社後「危険物取扱者 乙種4類」の資格を取得していただきます

★経験や知識は一切不問★
・ずっと第一線で活躍できる環境を探している
・プライベートとも両立でき、安定して働ける環境を探している
・自身で考え、新しいことにも積極的に挑戦できる
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・スケジュール調整が得意
という方、ぜひご応募ください！

＜活かせる経験・スキル＞
◎人材マネジメント・採用経験
◎営業や接客の経験　※年数・業界不問
◎ガソリンスタンドでの勤務経験

★社会人経験10年以上歓迎

面接では、当社の働き方をご説明いたします。休日の設定・仕事のやり方・スタッフ労務管理など、多くのことをあなたにお任せしたいため、ご自身の希望する働き方としてマッチするか、一緒に確認していきましょう！

【原則転勤なし／社用車で直行直帰】
東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城・愛知・新潟・岡山・広島・愛媛・徳島・香川
★担当エリアや店舗は、自宅の場所を考慮し決定します

◆◇勤務スタイルは「直行直帰」◇◆
自宅から担当エリアのガソリンスタンドを訪問する、直行直帰のお仕事です。担当する店舗を1日5～10件巡回します。

エリアマネージャー全員に、1人1台社用車を貸与しており、自宅から離れた店舗へ向かう場合、距離に応じて宿泊手当なども出ます。

★駐車場代・ガソリン代は会社で負担するので安心です！

※受動喫煙対策：屋内（社用車含む）禁煙

スーパーフレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし

◆勤務時間の一例
11：00～19：30（休憩1時間）
20：00～翌4：30（休憩1時間）

上記の時間は、あくまで一例です！
8割程度が夜勤の時間帯の受託のため、夜に店舗巡回をすることが多いですが、「どの店舗を何時から巡回するか」など、巡回のペースは自分で決められます。
休憩時間・休日のタイミングも自由に決められるため、自分で業務量を調整して働けるので、プライベートとも両立しやすい環境です。
■平均残業時間
10時間

～20時間以内

正社員
試用期間：最短6カ月～最長12カ月
※期間中は契約社員での雇用となります。試用期間終了後、正社員雇用となります
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

【1】東京・神奈川：月給30万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月6万5500円～10万円を含む

【2】埼玉・千葉：月給29万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月6万3000円～10万円を含む

【3】群馬・茨城・新潟：月給26万5000円～35万円
※固定残業代45時間分を、月6万円～10万円を含む

【4】愛知：月給29万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月6万3000円～10万円を含む

【5】岡山・広島：月給26万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月6万円～10万円を含む

【6】愛媛・徳島・香川：月給25万円～35万円
※固定残業代45時間分を、月6万円～10万円を含む

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給
※45時間超過分は別途残業代を支給
※月給は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（7月・12月／決算賞与あり）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円／入社10年目：部長職（50歳）
年収500万円／入社4年目：統轄エリアマネージャー（45歳）
年収450万円／入社3年目：エリアマネージャー（35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィットワン加入
■通勤交通費全額支給（当社規定あり）
■管理職手当
■禁煙手当
■資格手当
■産休・育休
ほか

◆◇未経験者も安心の研修制度◇◆
90％以上が中途入社で、異業界からの転職者も多数活躍中！
入社後は数日間本社で研修を受け、その後約1カ月間、先輩によるOJTにて実際の仕事の流れや基礎知識を学びます。ほかにも、月1回のエリア会議や年1回の全国会議などに参加するなど、ほかのメンバーと情報共有や交流も行っています。
★国家資格の取得も支援★
資格取得支援制度を利用して「危険物取扱者 乙種4類」の取得に向けて挑戦していただきます。
初回の研修や受験などの費用は全額会社が負担します！

★キャリアアップも目指せる★
社歴や年齢問わず、意欲や実力次第でクライアントとの交渉などを担う統括や部長職を目指すことも可能です。
より広範囲なエリアの運営管理もできるなど、スキルアップし続けらます。

＜休日・休暇＞
シフト制（月7日休み　※休日は業務に応じて自由に設定可能です）
★自分でスケジュール調整が可能です
「今週は月曜日の夕方に面接をして、その後巡回。火曜日は昼間に自分の用事を済ませて、夜に巡回」
など、自分でスケジュールを組み立てて働けます。
1週間のスケジュールは同僚や上司と共有しているので安心です。

★5日以上の連続休暇取得OK
業務を自分で自由に調整し、連続休暇を取得している方も多数います！
自由なスケジュールで働きながらも、リフレッシュして気分転換できる環境です。

（月）11:00～17:00 クライアント訪問　その後、19:00まで応募者面接
（火）日中は病院の付き添い、19:00～3:00 店舗巡回
（水）休み
（木）エリアマネージャー会議
（金）家事や銀行など用事を済ませた後、17:00～20:00 店舗巡回　20:00～24:00は先日採用したスタッフの新人研修の立会い
（土）休み
（日）家族との食事の後、21:00～店舗巡回