株式会社工事企画の過去求人・中途採用情報

建築工事のお悩みを抱えるお客様に対して、適正な建築工事をサポートするコンサルティング業務をお任せ。
具体的な仕事内容
営業担当として、『コンストラクションマネジメント』業務をお任せします。

【”コンストラクションマネジメント”って？】
建築工事に関するお客様の悩みを解決するために提案や実務サポートを行う役割です。

……
例えば…
……
「新しい工場を建てたいけど、どのくらいの規模や設備が必要か、コストも見当がつかない」、
といったお悩みを持つお客様に対して、どのような建物が適しているかを一緒に考え、必要な要素を整理します。

その後、お打ち合わせでの内容をもとに、建物の設計企業や工事担当企業を選定します。

契約が締結された後は、工事のスケジュールや費用が計画通りに進んでいるかのチェックも行います。


　＼＼ 未経験でも安心！入社後の流れ ／／
★建築業界での経験や専門知識がなくても心配はいりません!
当社のほぼ全員が未経験から活躍しています。

【STEP1】現場同行
まずは先輩社員と現場に同行して一緒に業務を経験。

【STEP2】ツールを覚える
同席を繰り返し、必要な最新ツールの使用方法を学んでいきます。
段階的に覚えていただきますのでご安心ください。

【STEP3 】小規模案件からお任せ
徐々にリフォームや、既存顧客などの案件をお任せ。
契約締結後、自分の担当案件を持って、工事スケジュールや費用の管理業務を行います。

※内勤と外勤の割合は6:4程度。
※反響中心で、金融機関や不動産会社や税理士事務所からの紹介がほとんどです。

【STEP4】スキルを活かして成長！
ゆくゆくはマネジメントの道も！
（個人の希望やビジョンをヒアリングした上で相談します。）

＼ここもPOINT！／
★原則残業なし・リモートワーク可
★反響営業中心で稼ぎやすい！
★時短勤務相談可＆業務量を調整できる
★年間休日126日でプライベートも充実

チーム／組織構成
従業員は全体で7名。グループ会社の株式会社結も入れると11名で活躍しています！

役職問わずフラットな関係性が特徴で、笑顔の絶えない穏やかな職場です♪

【未経験歓迎★学歴不問】将来性の高い仕事に就きたい方／プライベートを充実させたい方
★職種未経験歓迎
★業界経験不問

【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・Word／Excelの基本操作が出来る方

【こんな方に向いています】
・建築や住宅に興味関心のある方
・専門性を身に付けてキャリアを築きたい方
・成果に応じた報酬や評価をきちんと得たい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・ライフスタイルが変わっても活躍出来る仕事に就きたい方

【こんな方はさらに活躍出来ます！】
・建築業界でのご経験がある方
・CADオペレーターなどの経験をお持ちの方

「建築業界の経験も、知識もない」
当社は育成に力を入れていますので、そんな方でも全く問題ありません！
できる限り多くの方にお会いします！
少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

事務所移転予定！★転勤なし

【本社】
埼玉県戸田市中町2-1-20

＜主要駅からのアクセス＞
【川口駅から約11分】
川口駅からバスで約8分乗車後、徒歩約1分

【西川口駅から約16分】
川口駅からバスで約4分乗車後、徒歩約6分

【板橋駅から約38分】
埼京線で約17分乗車、戸田公園駅で降車後徒歩圏内

【蕨駅から約18分】
京浜東北線で約2分乗車後西川口駅で降車後、徒歩約6分

【戸田公園駅から約19分】
埼京線戸田公園駅から徒歩約19分


※2025年4月末に新事務所が完成するため、5月からは下記に移転します。
「埼玉県戸田市川岸2-7-25」

※東京支店もオープン予定

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
★原則18：00～18：30には帰社を促しており、子どもの体調が悪いときなど、柔軟にリモートワーク対応も可能です！
■平均残業時間
5時間

未満（残業は滅多に発生しません！）

正社員
※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給28万円（固定残業代含む）～＋賞与＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月6万5,000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し、優遇します

◎ 収入例をご紹介
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＼入社数カ月で給与1.6倍！／
★28歳（未経験）
1年目：年収550万円（月給28万円＋賞与3カ月分＋インセンティブ130万円）
　▼
2年目：年収680万円（月給31万円＋賞与3カ月分＋インセンティブ215万円）


■高収入が叶う／インセンティブ・評価制度
年に1度、固定給の昇給があります。
昇給要件を明確に定めており、自分が今どのステージに居るのか、次にどこを目指すべきなのか、それによってどのくらい給与が上がるのかがわかります。

インセンティブも充実しており、案件によっては、当社からとグループ会社の株式会社結のどちらからも受け取ることができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ例：2億円の工事案件（自身がフロントに立った場合）
グループ会社である株式会社結と共同での工事案件の場合、当社から50万円と株式会社結から150万円のインセンティブが発生！
フォローありの場合でもインセンティブとして発生するので、しっかり稼ぎたいという方にはピッタリです。

■賞与
年2回
（7月・12月）※3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～
年収700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格試験料全額補助
■車通勤OK（ガソリン代支給・無料駐車場有あり）
■ランチ補助（1日あたり170円）
■お菓子・ドリンクあり
■資格取得サポートあり
■時短勤務あり
■服装自由

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日＋他1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！

当社では、オンライン商談やAI導入による業務の効率化に力を入れています。具体的には、報告書の作成をAIに任せ、商談もオンライン推奨で行われるため、移動時間を削減しています。また、社長自身が無駄な仕事を嫌う姿勢を持っており、社員が効率的に働ける環境を整えることに注力しています。その結果、無駄な工数を省くことができ、残業はほとんど発生しません。

◎原則残業禁止
◎年休126日
◎時短勤務相談可能など
社員の働く環境づくりに力をいれています。

ご家族のいる方は家族と夕飯を食べたり休日は出かけたり、趣味に没頭する方は思う存分プライベートの時間を満喫出来るでしょう。

まだまだ設立したばかりの当社ですので、さらなる働きやすさを追求中！
あなたの声もお待ちしています。