株式会社マナマナの過去求人・中途採用情報

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株式会社マナマナの募集が終了した求人

営業／年間休日125日／月給33万円～／定量的評価制度

正社員

仕事内容

プロダクション（制作会社）向けの営業担当。独自の営業スタイルを確立しながら活躍できる自由な環境です！
具体的な仕事内容
◆具体的な業務内容
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ファッションスタイリストが所属しTV、CMなど撮影現場で衣装とスタイリングを提供している当社で、新規撮影案件の獲得に向けた営業担当を募集します。
これまでの経験や業界ネットワークを活かし、新しいステージでご活躍いただけるポジションです。

＜業務詳細＞
■既存のお客さまへのルート営業
■新規開拓営業（制作会社へのアプローチ）

【マナマナの魅力のPOINT！】
★衣装レンタル業界トップクラス企業
★12万点を超える圧倒的な商品数
★絶賛成長中の安定力で増収増益
★唯一無二のビジネスモデル
★あの大手制作会社も取引先
★CM、映画、ドラマなどさまざまな業界の制作会社とも取引あり
★2万人以上のスタイリストさまとの信頼関係◎
★アイデアを出し合える風通しの良い社風

◆入社後の流れ
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代表をはじめ、先輩社員とのOJTを通じて業務を学んでいただきます。
社員同士がノウハウを共有し合う場を設けており、部署の垣根を超えた自己研鑽ができる環境となっています。
また、トレンド研修などにも参加いただき、業界についての知識をアップデートできる環境です！

【★：定量的な評価制度で目標も明確！】
評価は全て定量評価制度。自身で5つの数値目標を立て、それに対しての達成率を出していきます。明確な数値から評価をしていくため、自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。

【★：他部署や新規事業の営業に携われることも！】
部署にとらわれず、それぞれがしっかりアイデアを出し合える当社。他部署と連携した新しい企画や新規事業など、どんどんチャレンジできる環境です。今までの経験やスキルを活かした働き方ができますよ！早期のキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
【★：全体ワークで良い雰囲気♪】
社員間の交流、コミュニケーションが活発な当社は、30代を中心に活躍しています。
経営陣との距離も近く、担当部署以外のことでも提案ができるようなチャンスの多い環境です！

【★：現場の意見を大切にする社風】
事業部を問わず、会社全体でのコミュニケーションを大切にしています。有志の社内改善プロジェクトも活発で、本社や他店舗との交流機会も多いです。

対象となる方

【専門学校卒以上／職種未経験歓迎】映像制作会社、またはマネジメント会社での勤務経験をお持ちの方
【必須要件】
■映像制作会社、またはマネジメント会社での勤務経験
（映像制作や広告制作の流れを理解し、業界ネットワークをお持ちの方）

＜こんな方にはピッタリ！＞
■コミュニケーション能力を活かしたい
■アイデアを活かした仕事がしたい
■新しいことにチャレンジしたい
■頑張りをしっかり評価されたい
■ファッションが好き

選考のポイント

＜業界での経験が活きるポジション＞
広告制作会社との取引がメインとなるため、営業経験よりも業界経験や人柄を重視しています。人脈を活かしてさらなる事業拡大に貢献できるポジションです。

勤務地

★転勤なし★ファッションの最先端南青山での勤務
【本社】東京都港区南青山5-7-17 青山小原ビル9F
・「表参道駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
10:00～19:00

※毎月初日は9:00勤務開始日＋年に数日程度9:00勤務開始日がございます

★働き方にも自信あり
年間休日は125日とメリハリのある働き方が可能。多数の産育休取得実績もあり、長く腰を据えられる環境です。
■平均残業時間
21時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は有期契約となります。
※その他給与、待遇に変更は御座いません。

給与

月給33万円～50万円(固定残業代＋固定手当1万円含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万200円～10万6320円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与詳細は経験や能力により決定します。
※役職手当は経験や能力により変動します。

■賞与
年1回
（1月／業績による）

■昇給
年2回
（7月・1月／業績による）

■入社時の想定年収
年収480万円
～750万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当（住居手当月1万円分を給与に含めます）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（事前申請による承認で資格取得補助制度あり）
■社員割引制度
■社員旅行、社内交流イベント
■制服貸与
■研修制度（外部の研修、セミナー等あり）
■表彰制度
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間有給休暇10日～20日（下限日数を入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）