株式会社マナマナの過去求人・中途採用情報

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株式会社マナマナの募集が終了した求人

アパレルバイヤー／年休125日／月給33万円～／完休2日制

正社員

仕事内容

【グローバルな働き方】雑誌やCM撮影等に使用されるレンタル衣装の仕入れをお任せいたします。
具体的な仕事内容
【マナマナのここが良い！】
★衣装レンタル業界トップクラス企業
★12万点を超える圧倒的な商品数
★2万人以上のスタイリストさまとの強固な信頼関係
★絶賛成長中の安定力で増収増益
★唯一無二のビジネスモデル
★海外での仕入れも行い、世界を見られる
★年休125日・完全週休2日制

◆具体的な業務内容
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主にメディア（TV番組、宣伝等)向けの衣装レンタル事業を展開する当社において、レンタル用商品（アパレル/服飾雑貨）のバイイング（仕入れ）に関わる業務をお任せします。

＜業務詳細＞
■商品仕入れ計画の策定
■バイイング業務（商品仕入れ）
※海外への出張対応あり
■レンタル価格の検討、設定
■仕入れ商品の稼働促進
※実店舗への稼働促進協力依頼

★仕入れは過去のデータを元に計画を組み立て！
仕入れ方法は（1）展示会発注（比率：7割）（2）一般購入（比率：3割）で、商品幅としてラグジュアリー～カジュアルまであります。

◆入社後の流れ
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現場OJTを通じて業務を習得していただきます。
先輩と一緒に業務を行い展示会などにも同行。多くの企業が参加するような外部研修にも参加できるため、成長機会の多い環境です。

★明確な評価制度
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評価は全て定量評価制度。自身で5つの数値目標を立て、それに対しての達成率を出していきます。明確な数値から評価をしていくため、自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。

★海を渡って最高の仕入れを！
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あらゆるニーズに応えるべく、年に4回、2週間ほど海外出張を行い、パリやミラノなどのファッションの聖地へ。現地の展示会にも参加し、データを分析しながら旬なものを仕入れていくため、しっかり見て学べる機会も多くありますよ！
※英語も活かせます

チーム／組織構成
★全体ワークで良い雰囲気♪
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社員間の交流、コミュニケーションが活発な当社は、30代を中心に活躍しています。
経営陣との距離も近く、担当部署以外のことでも提案ができるようなチャンスの多い環境です！

★現場の意見を大切にする社風
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事業部を問わず、会社全体でのコミュニケーションを大切にしています。立候補でチャレンジできる全社プロジェクトも活発で、本社や他店舗との交流機会も多いです。

対象となる方

【専門学校卒以上】経験、アイデアを活かしてチャレンジしたい方必見！グローバルに活躍！
【必須要件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■ファッション、アパレル業界での商品仕入れ業務（バイヤー）経験
■ファッション、アパレル業界での計数系MD実務経験

＜こんな方にはピッタリ！＞
■コミュニケーション能力を活かしたい
■アイデアを活かした仕事がしたい
■数値の分析には自信がある
■グローバルな働き方がしたい
■英語力を活かしたい
■新しいことにチャレンジしたい

＜世界のトレンドを追いかける＞
パリやミラノ、ロンドンなど、海外の展示会にも参加し仕入れを行うため、英語を活かした働き方が可能。ご経験を活かしてグローバルに挑戦できますよ！
※英語は必須条件ではありません

勤務地

★転勤なし★ファッションの最先端南青山での勤務
【本社】東京都港区南青山5-7-17 青山小原ビル9F
・「表参道駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
10:00～19:00

※毎月初日は9:00勤務開始日＋年に数日程度9:00勤務開始日がございます

★働き方にも自信あり
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残業時間も全社で月平均20時間以内であり、年間休日は125日と働きやすい環境です。産育休の実績も多数あります。
※リモートワークはございません。
■平均残業時間
20時間

以内（全社平均）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は有期契約となります。
※その他給与、待遇に変更は御座いません。

給与

月給33万円～50万円(固定残業代＋固定手当1万円含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1500円～6万6850円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与詳細は経験や能力により決定します。
※役職手当は経験や能力により変動します。

■賞与
年1回
（1月／業績による）

■昇給
年2回
（7月・1月／業績による）

■入社時の想定年収
年収480万円
～750万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当（住居手当月1万円分を給与に含めます）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（事前申請による承認で資格取得補助制度あり）
■社員割引制度
■社員旅行、社内交流イベント
■制服貸与
■研修制度（外部の研修、セミナー等あり）
■表彰制度
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間有給休暇10日～20日（下限日数を入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）