株式会社ヨークベニマルの過去求人・中途採用情報

【20代30代活躍中】店舗スタッフ／未経験からバイヤーやセールスプロモーションも目指せます
具体的な仕事内容
＜＜多彩なキャリアアップを実現！＞＞
ゆくゆくは以下のキャリアステップが可能！

◎精肉・鮮魚のスペシャリスト
◎店長・総括マネジャー
◎バイヤー・スーパーバイザー
◎店舗開発・セールスプロモーション

★経験やスキル次第では、1年以内に店長へ昇格するチャンスもあります！


【 主な仕事内容 】
■商品の陳列・在庫管理
■接客対応やレジ業務
■売り場のレイアウト変更や清掃
■季節イベントやセールの企画・運営
■地域ニーズに応じた商品提案


入社後の流れ
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＜基礎をしっかり習得＞
専用研修施設で接客や業務の基礎を学びます。
OJT研修で現場スキルを習得できるので未経験の方でも安心です！
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＜売場での実務スタート＞
研修後は売場担当として配属され、実務を経験しながらスキルを磨きます。
※担当部門は、経験・特性・ご希望を踏まえて決定します！
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＜役割を広げて成長＞
経験を積みながら業務の幅を広げ、段階的に成長できます！


【 私たちの目標は「近所のベニマルさん」 】
「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、
『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。

★リピーター多数！地域密着型の店舗運営
1店舗の従業員数は100名～150名。
地域ごとのニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。

★店舗間で異なる特色
最北端と最南端の店舗の距離は実に約500キロ！
気候やお客様のニーズが異なるため、それぞれの地域に適した商品やサービスを提供する店舗運営を心がけています。


【 スタッフのアイデアでお店を盛り上げる 】
★コミュニケーションを大切に
買い物客の中心である女性層のトレンドは重要です！
例えば、夕方から始まる「夕市」の目玉企画は、パートスタッフと相談しながら決定します。

★あなたのアイデアが店舗の力に
スタッフ全員が意見を出し合い、「お客様の日常をより楽しく、豊かに、便利にする」というコンセプトを形にしていきます。

チーム／組織構成
◇女性管理職、リーダー在籍
◇20代30代の若手層が活躍中！
各店舗には年代、雇用形態、担当分野の異なるさまざまなスタッフが活躍しています。

【経験者優遇・学歴不問】要普免／『北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 』を歓迎します！
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎経験者優遇
◎ブランクOK

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方が活躍できます！＞
■何らかの販売・サービスのご経験をお持ちの方
■地域に根差して貢献したい方
■未経験からキャリアを築きたい方
■教育体制が整った環境で成長を目指したい方

＜マイカー通勤OK＞＜宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗＞

★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します！

※受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
※勤務店舗により異なります

＜シフト例＞
08：00～17：00（実働8時間　休憩60分）
10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）
13：00～22：00（実働8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（期間中の待遇・給与に変動はありません）

月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤交通費手当（全額支給）
■時間外勤務手当（全額支給）
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円

■社員の年収例
年収529万円／32歳・マネジャークラス（月給31万8300円+賞与148万円）
年収383万円／30歳（月給22万6200円+賞与112万円）
年収367万円／27歳（月給22万100円+賞与103万3000円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険（生命保険・損害保険）
■財形貯蓄制度
■社員特別買物制度
■住宅補助（家賃と駐車場の50％を住宅手当として支給）

＜グループならではの福利厚生も充実！＞
■ファミリー会
ヨークベニマルの社員になると、毎月200円の会費を出し合い、親睦を深めるイベントや割引特典が充実。
例として、テーマ―パークチケットの割引やプロ野球観戦チケット、宿泊施設割引などがあり、弔慰金や健康診断割引制度も利用可能です。

■リ・チャレンジプラン
「育児」と「介護」の支援制度です。育児とお仕事、介護とお仕事の両立ができるように、
休暇制度・勤務時間の短縮など多様な働き方ができる制度を設けています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月9日～10日休み（交代制）
■有給休暇　
※取得実績あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■年2回、7連休の取得可能

当社は「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築。
地域密着型の店舗づくりを推進しています。

現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営が可能です。

創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫し、やりがいを感じられる環境です。

さらに詳しい魅力や社員インタビューは、以下リンクをご覧ください！
▼https://www.yb-jinji.com/

248店舗
(福島県80店舗・宮城県65店舗・山形県22店舗・栃木県35店舗・茨城県46店舗)
※令和6年2月末現在