ＦＲＥＳＨ　ＵＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規テレアポ業務基本なし】土地を手放したい地主さまに対して、訪問・調査・ご契約・工程管理など
具体的な仕事内容
「土地の使い道がない」「管理できない」など、
悩みを抱えている地主さんのもとに伺い、太陽光発電に適しているか確認・提案する仕事です！

【仕事の流れ】
①専任のチームがアポイントを獲得
お電話やお手紙、DMなどを使い、当社サービスをご案内。商談のお約束をして営業担当へパスします。
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②地主さまへの訪問（ここからがあなたの担当業務です）
60～80代の地方や郊外に土地を持つ地主さまのもとへ伺います。
土地の状況をヒアリングし、太陽光発電に適した土地かどうかを調査します。
※訪問頻度は時期や配属先等にもよりますが、新規と既存のお客様合わせて1日平均3～4件程度です

★ポイント★
◎地主さまは土地を維持・管理できない、固定資産税や相続が大変といった悩みを抱えている場合がほとんど。
そのため、お話を聞いてもらいやすく、頼れる存在として信頼関係を構築できます。
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③ご契約
買取金額などに同意いただけたらご契約。
その後の設置工事までの工程管理や役所の申請なども対応します。
※契約から実際に太陽光発電が設置されるまでは1年程度掛かります。
じっくり寄り添いながらサポートを行うことで、感謝される機会も多い仕事です。



＼当社で働くここがポイント！／
◎土地を巡る働き方
土地の状況をヒアリングし、太陽光発電に適した土地か確認するため、現場訪問がメインです。
東京管轄だったら千葉や北関東、大阪管轄なら四国や鳥取といったエリアも訪問するため、各地の土地を巡ることができます。

◎営業活動に専念／テレアポなし
専任のチームがアポイントを獲得するため、営業自身の対応もなし。
営業活動に専念できます。

◎社内研修／OJT制度あり
「営業経験はあるが不動産知識がない」「完全未経験なため少し不安」という方のために、当社では社内研修／OJT制度を用意！経験・スキルに応じてしっかりトレーニングするので、どうぞご安心ください。

◎社会問題解決に貢献
日本の主要エネルギーとして普及が急がれる太陽光発電。その普及を推進するこの仕事は、地主さまの悩みを解決するだけでなく、気候変動対策やCO2削減にも貢献できます！

チーム／組織構成
元アパレル店員、元教師、元事務スタッフなど、先輩のほとんどが未経験入社です！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】◎意欲重視の採用です！／社会人経験をお持ちの方
【必須項目】
■ご自宅から勤務支社まで、在来線で2時間圏内の方
└事務所を起点に営業活動範囲が決まっており、入社当初は事務所への出社が多くなるほか、一人立ち後も事務処理や打ち合わせなどで出社も必要になるため
■基本的なPCスキル（文字入力程度）

【こんな方は大歓迎♪】
◎土地を巡る働き方が好きな方
◎新しい場所に行くことが好きな方
◎人に寄り添いながら仕事を進めていきたい方
◎メンバーと協力して仕事にあたりたい方
◎人と話す　もしくは　人のお話を聞くのが好きな方

◎基本的に転勤なし／◎直行直帰OK
東京、仙台、大阪の配属先
※配属先は希望を考慮して決定します

■東京本社
東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング25F
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル6階
＜アクセス＞
各線「仙台駅」徒歩8分

■大阪支店※積極採用中！
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14　共栄新大阪ビル8階
＜アクセス＞
JR「新大阪駅」徒歩5分

※出社日は基本週1回（基本毎週火曜）となります。
→必要に応じて出社回数は変動します
※出社日以外は訪問先→自宅（または宿泊先）の働き方となり、リモート勤務ではございません

【快適に働ける環境づくり】
◎ウォーターサーバや冷蔵庫、給湯室や冷蔵庫を完備。
◎出社日は私服でOK！ビジネス慣習にとらわれず、自分らしく働けます。

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※直行・直帰及び宿泊を伴う出張もあります
■平均残業時間
20時間

以下　※一人立ち後は自身の裁量でスケジュール組みも可。8時間を大幅に超える勤務はほとんどありません。

正社員
試用期間3カ月（給与・条件に変更なし）

※給与体系が変更になったため、賞与支給はございません。

月給：24万円以上 + インセンティブ

★試用期間3ヶ月は、固定月給28万円スタート（インセンティブなし）です！
⇒研修期間につき、高めの固定給にしています！安心して仕事を覚えていってくださいね。

※経験者の方は、年齢・能力・前給を考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円／19歳未満3人まで）
■資格手当（5000円～／月）
┗対象資格：宅地建物取引士

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収1100万円 ／ 経験4年
年収800万円 ／ 経験3年
年収600万円 ／ 経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万2000円まで　※車両貸与の場合はなし）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円／19歳未満3人まで）
■資格手当（5000円～／月）※宅地建物取引士資格が対象
■社用車（会社が認めた場合に限る）
■社用携帯電話貸与
■社用パソコン貸与
■退職金制度あり
■報奨金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバ完備
■給湯室・冷蔵庫・電子レンジ完備
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

＜年間休日＞
125日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・月）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり／出産祝い金(規定あり)
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇
■家族の結婚休暇
■生理休暇
※5日以上の連続休暇可

はじめは座学や先輩の営業に同行して、イチから学んでいきます。

地主さまとのコミュニケーションの取り方や、土地調査の方法などをしっかり学べるので、営業未経験の方も安心してスタートできます。

相談したら積極的にアドバイスをしてくれる先輩や、やってみたいことを提案したら、チャレンジを応援してくれる上司もいますので困ったことがあっても相談しやすい環境です！各地のおすすめグルメも紹介してくれることも♪

★会社指定の資格については、受験費用等を会社が全額負担（合格後に支給）！取得後は毎月資格手当を支給します。

・農地転用（農地に太陽光設備を設置するために必要な申請手続き）をはじめ各種申請における知識

・太陽光発電や土地売買に関わる条例・法令の知識

・再生可能エネルギーについての知識　など

グローバルな問題である気候変動とその対応策である再生可能エネルギー。仕組みや意味が分かると奥深い業界なので、とても面白いですよ！
本や座学で学ぶよりも実践的なスキルを身につけられるので、宅建資格や行政書士資格のチャレンジを考えている方にもピッタリです！

近年ニーズが高まり続ける"太陽光発電システム"の導入コンサルティングから設計・施工・メンテナンスまで幅広く手がけている当社。
1999年の設立以来着実に成長を続け、現在施工実績は1万件以上！さらなる事業拡大のため、未経験から人に寄り添い、成長できる営業へと成長しませんか？

実際に土地管理に困っていた地主さまのニーズや課題に応え、役に立てたということもモチベーションを感じやすく、業界では歴史のある会社という信頼感があるから、地主さまに安心していただきやすい特長があります。

★noteにて社員インタビューなど社内情報を発信中です！
https://note.com/freshup