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希望条件にマッチした求人とは

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マジックパール株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

岩手県盛岡市下田字生出719-3

マジックパール株式会社の過去求人・中途採用情報

マジックパール株式会社の 募集が終了した求人

食品営業/未経験歓迎/残業月5h以下/上場企業グループ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【マンツーマンでフォローあり!】味付けゆでたまご「マジックパール」の提案営業をお任せ!
具体的な仕事内容
【提案する商品は?】
西日本でも屈指の知名度を持つ、味付けゆでたまご「マジックパール」。
「割ってそのまま食べられる」という手軽さや、しっとりとした黄身の仕上がりで、多くのお客様からお引き立てをいただいています。

【具体的な仕事内容】
■ベンダーへの提案営業・ご要望への対応
■各スーパーでの市場調査(他社製品や陳列商品の売価確認など)
■見積書・企画書の作成
■配送会社への対応
■定期報告 など

【入社後の流れ】
まずは、当社の商品を“知る”ところからスタート!入社後は座学研修をはじめ、製造工程・生産管理体制を知っていただくための工場研修を通して、「商品の強み」を理解しましょう。
その後は取引先への営業同行を通して、実際に先輩の仕事ぶりを見ながら、少しずつできることを増やしていきます。

【よくある質問Q&A!】
Q:営業エリアは?
A:東海・北陸・近畿・中国・四国・九州です。移動は営業車がメインですが、遠方の場合は新幹線で移動後に、レンタカーを利用します。

Q:出張はどれくらいの頻度ですか?
A:宿泊の頻度は1カ月に0~1日。基本的には日帰り出張がメインです。

Q:残業は多いですか?
A:残業は多く見積もっても月5時間程度!営業車支給もあり、直行直帰も可能なため、効率よくご活躍頂けます。

※入社後は希望なく職種変更することはありません

チーム/組織構成
★20代、30代、40代活躍中!
「営業が初めて」という方や、「食品業界は初めて」という方も大歓迎!

対象となる方

【未経験OK/学歴不問】イチから営業として成長したい方★PCの基本操作/要普通免許(AT限定可)
★職種・業界経験は問いません
★第二新卒歓迎!

《必須条件はこれだけ!》
■PCの基本操作(Word・Excelなど)ができる方
■普通自動車免許(AT限定可)

《こんな方は特に歓迎!》
◎自ら目標を立て、PDCAを回せる方
◎さまざまなことに興味関心を持てる方
◎何事も臨機応変に対応できる方
◎人前で発表したり、会議で報告するのが得意な方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤・直行直帰OK!】
■西日本事業部/兵庫県姫路市夢前町前之庄1544

<交通アクセス>
・播但線「溝口駅」より車で18分
・播但線「福崎駅」より車で19分
・播但線「香呂駅」より車で20分

※営業車支給あり!
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能スペースあり)

勤務時間

8:35~17:15(所定労働時間7時間30分 休憩70分)

★残業はほとんどありません!
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

給与

月給22万円~28万円+各種手当+賞与年2回

※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は別途支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当規定支給
■日帰り出張手当(750円or1,500円)
■宿泊出張手当(3,800円/泊)
■役職手当(5,000円~7万円)
■休日出勤手当
■特別日出勤手当(5,000円/日)
■家族手当(計3人まで/配偶者:月6,000円、子女:月3,000円※23歳未満の学生)
■夏季手当(2万円)
■冬季手当(2万円)
■社宅制度あり(家賃補助※条件あり)

■賞与
年2回
(7月、12月)★昨年度実績最大3.5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■通勤手当規定支給
■日帰り出張手当(750円or1,500円)
■宿泊出張手当(3,800円/泊)
■役職手当(5,000円~7万円)
■休日出勤手当
■特別日出勤手当(5,000円/日)
■家族手当(計3人まで/配偶者:月6,000円、子女:月3,000円※23歳未満の学生)
■夏季手当(2万円)
■冬季手当(2万円)
■社宅制度あり(家賃補助※条件あり)
例)35未満独身の場合:実質負担5,000円以上
■営業車支給
■健康診断
■インフルエンザワクチン接種
■育児休業・育児短時間勤務制度有
■介護休業・介護時短勤務制度有
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間5日以上消化の義務あり)
■育児休暇
■介護休暇
■秋休み(3日間)
■育児休業
■介護休業

★5日以上の連続休暇もあり


出典:doda求人情報(2025/1/9〜2025/2/5)

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