平岡ボデー株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代～30代活躍中！】スズキ車に関わる生産技術の業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
★仕事内容
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希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。

■生産技術スタッフ
◎新規プレスラインまたは溶接ラインの立上げ
└自動車メーカーからの受注後、図面の作成や仕様、生産工程の検討
└金型メーカーや溶接ロボットメーカーとの打合せ（注文・納期調整等）
└新規生産技術の導入検討等

★慣れてきたら基本的に一人で作業に集中して取り組めます。

■保全スタッフ
◎工場内で稼働するロボットのメンテナンス など
└グリスの充填や交換の実施、機械に異音がないかなどの定期メンテナンス
└機械設備（センサーなど）の突発的な不具合が発生した際の修理・交換
※基本的には保全スタッフで対応。状況によりメーカーの方をお呼びし、対応する場合もあり。

★製造ラインの設備を止めないために予防保全の年間計画を立てています。
★基本的に2人1組で行動

■品質保証スタッフ
◎メーカー新機種立上げ～日常の品質管理業務等
└試作品（プレス単品・溶接部分）の精度測定
└検査用治具の作成
└量産部品の外観目視検査、検査治具を使用しての測定
└お取引先様対応（不具合・部品精度確認等への対応、調査結果報告書の作成・報告）


★入社後の流れ
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＜入社初日＞
▼午前：座学での研修（生産管理や安全品質など）
▼午後：社内での研修
※社内にある訓練道場で機械の基本操作などを学びます。
※写真入りの手順書で工程を確認。基本操作を分かりやすく学べます。

＜2日目以降＞
▼配属先で、先輩によるOJTを実施
直接作業内容を教えてもらいながら手順や知識を習得します。直接現場で製品や機械に触れながら、業務をマスターしていきましょう。1対1で教えてもらえるので、分からないことはいつでも先輩に聞ける環境です。

チーム／組織構成
＜若手も多く活躍中！＞
20代～30代のメンバーが多く活躍しています。前職は異業界出身や経験者までさまざまな経歴の方が在籍中。社歴・年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気なので、すぐに馴染めますよ♪

◆保全スタッフ
本社・菊川工場合わせて11名
◆生産技術スタッフ
本社・菊川工場合わせて17名
◆品質保証スタッフ
本社・菊川工場合わせて15名

■男女比：9:1（会社全体）

【未経験歓迎／高卒以上】◎工業系の知識をお持ちの方◎安定した環境で長く活躍したい
◎第二新卒歓迎！実務経験は不問！
◎自動車製造やモノづくりの世界に関わりたい方歓迎！

【必須条件】
■高卒以上
■工業高校卒以上または理系大学卒以上もしくは技術職の経験がある方

＜活かせる経験・知識＞※必須ではありません。
・機械系または電気系の知識や経験をお持ちの方
・CADを使用できる方（2D/3D）
・生産技術業務の経験のある方

＜こんな方が活躍しています！＞
◆コミュニケーションを取ることが好き
◆新しいことに挑戦したい
◆安定した環境で腰を据えて働きたい
◆モノづくりに興味がある
◆プライベートも大切にしたい
◆自動車が好き

★意欲や人柄重視の採用です★
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。
チームワークを大切にできる方や、チャレンジ精神がある方は活躍できます！

【転勤なし／マイカー通勤OK／浜松市】
※職場見学もOK／U・Iターン歓迎！

＜アクセス＞
■本社工場
静岡県浜松市中央区桜台1-14-1
東名高速道路「浜松西IC」より約6分

■菊川工場（※出張の可能性あり）
静岡県菊川市加茂1300-5
東名高速道路「菊川IC」より7分、「掛川IC」より15分

◎マイカー通勤OK（敷地内駐車場完備）　
◎リース車貸与制度あり！
◎受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

7:55～16:55（所定労働時間8時間 休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

程度 ★1日の残業時間は約1～2時間です

正社員
※3カ月間の試用期間あり
（給与・待遇に変動ありません）

月給20万円～30万円 + 賞与年2回（2024年度実績5.4カ月分）+ 各種手当
※学歴・年齢などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※残業代は全額支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限2万2,020円／月）※公共交通機関利用の場合は全額支給
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（2,000円～5,000円／月　※対象資格1つにつき支給）
■皆勤手当（6,100円／月）
■家族手当（配偶者：6,000円／月、子1人：4,000円／月 ※上限13,000円／月）
■夜間勤務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2024年度実績5.4カ月分

■昇給
年1回
※年齢給あり！毎年昇給します◎

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（※経験・能力を考慮します）

■社員の年収例
年収350万円（入社1年目・25歳）
年収420万円（入社1年目・35歳）
年収500万円（入社1年目・45歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修・階層別研修など）
■リース車貸与制度（リース車両の貸出をしています）
■改善提案制度
└改善発案（社内の業務や働き方など）を行うと、1件につき300円支給！改善案が採用されれば、さらに300円を支給！（合計で600円を支給）
■社員食堂あり
└本社工場（340円／食）、菊川工場（320円／食）ともお弁当を頼むことができます！※給与天引き
■制服貸与
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

◎リース車貸与制度
仕事の通勤以外にプライベートでも自由にお使いいただけるリース車貸与制度があります。
平均1万7,000円／月（スペーシアの場合は2万2,000円／月）で新車に乗ることが可能。保険やガソリン代など、自己負担いただく部分もありますが、車検や定期点検等の費用は会社が負担します！

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に3回程度、土曜出勤あり
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得・復職実績あり）
■育児休暇
（※男女共に取得・復職実績あり）
■介護休暇
（※取得実績あり）

社員教育（研修制度、教育制度）に力を入れている当社。個人の経験や知識、役職に合わせて段階的な研修制度もあり！※明確な判断基準を設けているので、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。

＜キャリアステップ＞
▼一般社員
▼班長代理
▼班長
▼係長　…などのステップアップが目指せます！

＜研修、キャリア支援も豊富！＞
◎パソコン研修（入門～Excelやwordなど）
◎外部企業による研修
◎資格取得のための講習会
◎階層別研修
◎ティーチングスキル研修
◎マネジメントスキル研修

他にも、自動車産業に関わる企業として、社長以下全員が必ず受講する交通安全研修も定期的に実施しています。